阳雅小学常规教学考核方案

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/9阳雅小学常规教学考核方案阳雅小学常规教学考核方案为了调动广大教师的积极性，努力实施素质教育，加强教师管理科学化，依据温州市小学各科教学常规，结合我校实际情况，在总结过去我校教师考核办法的基础上，制定本办法1、考核内容包括教学设计与反思、作业批改情况、计划总结、教学反思和论文、辅导学困生情况、听评课、教研活动，集体备课等方面。2、考核原则体现多劳多得，兼顾公平效率；考核导向要有利于教学常规管理，有利于教师业务成长；考核依据要侧重于考查教学工作任务的完成情况、教学常规材料的完成情况等。3、组织领导组长Z副组长Z组员Z4、考核办法教师教学常规按月考核，每学期末综合考核一次，并按期公示。5、考核结果作为教师评优、评先、职称评聘的重要依据。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/9月考核方案教学常规“月考核”内容包括教学计划、教学设计、教学反思、作业批改。本学期9月、11月重点考核教学设计；10月重点考核作业批改情况；一、教学计划学期初要认真学习相关学科的课程标准、通读全册教材和配套的教师用书，了解本学期教学目标和教学内容，结合学生实际，制定符合实际的教学计划。内容包括1、班级情况分析2、本册教学内容及教学目标3、提高本班教学质量的主要措施4、后20学生的学业帮扶措施5、安排教学进度，以表格的形式呈现。其中语文学科还包括课外阅读、语文活动、习作安排等内容。考评办法在开学一星期后及时上交教导处，获1分，未及时上交者不得分。二、教学设计教学设计的撰写，教龄三年内（含三年）教师必须写详案，中老年教师可做“活页批注”式教学设计。（一）语文具体课文的备课，要先做好以下工作一读教材，了精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/9解单元学习目标。二做练习，认真思考课后练习题和课堂作业的要求，理解编者的意图。三查资料，关于课文的有关参考资料。四向过程，了解各层次学生学习本课的学情基础，关键学习活动等。批注内容包括1、学习目标、重难点及突破方法。2、课文里的重点词句及教学，难写、易错的生字词标示或说明；3、重要的教学流程，课堂主要学习活动、板书设计等。（如课文空白处不够书写可另附纸张。）附语文“活页批注”式教学设计示例（二）数学为提高课堂教学效率，提前写好教学方案。教学设计内容包括1、学习目标（包括重难点、关键问题制定）。2、学习过程包括关键问题的设计和学生学习活动的设计3、课堂练习设计。教师要围绕教学目标、重难点精心设计练习，体现练习的趣味性、针对性、开放性。（三）英语包括以下几个方面精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/91、学习目标及重难点2、重点过程设计。强调在生动趣味地情境中让学生体验语言、理解语言并运用语言。倡导采用有效的途径让学生在创设的生活场景中习得语言。3、板书。设计生动、简洁。（四）科学1、教学目标、教学重难点。2、教学材料准备。3、重点教学过程。考评办法1、教学设计的撰写，教龄三年内（含三年）教师必须写详案；2、批注式教案必须符合，备课要求。3、教学设计评价分为三等，分别为A（优秀）、B（良好）、C。批注内容全面、重点过程详细者评为A，批注内容极少则被评C。三、教学反思教学反思篇数不少于备课数的20（书写在备课本上），反思字数在200字左右。一学期至少上交一个详细的教学反思课例（可上传电子稿）。考评办法教学反思达到课时量的20，并反思详尽者评为A。未精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/9达到20者评为C。五、作业批改（一）语文1、作业本要及时批改，教师批改时，正确的“”，错的可划横线，待学生作业订正后，再在该处打“”（二次修改）。2、作文批改。凡单元作业，教师必须认真批阅，每篇做到有总批，四分之一的要有眉批，修改符号要规范。发现学生的优点，以鼓励为主，阅后要给予书写情况和质量等第的评价。3、课外阅读摘抄。每学期向学生推荐课外阅读作品，并要求学生做3篇以上的课外阅读记录，教师采用星级制及时评价。考评办法1、作业批改包括课堂作业本、作文、课外阅读记录本三类。2、作业本要做到有二次批改；作文要求有总批，四分之一的作业有眉批；课外阅读记录每学期至少做三次批改。3、作业修改细致、详尽，评价方式多样者评为A，未做二次批改、作文总批少于3次（包括3次）、眉批少于四分之一、课文阅读记录批改少于1次评为C。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/9（二）数学教师对规定的作业要全批全改。要求学生及时订正作业中的错题。重视二次批改，对学困生建议坚持多面批。作业评价宜采用等级制度，以激励为主。在批改作业时要重视对典型错误地摘录、归类和整理。对作业中有共性的错误，应在全部讲评，知道纠正。考评办法要求学生及时订正作业中的错题，重视二次批改。作业、二次批改及时，评价方式多样评为A。有30的作业量未做二次批改者评为C。（三）英语、科学作业批改方式可以多样，教师可以根据不同的学情和作业类型采用个别面批、学生互批、分类批改等方式。做到批改及时、评讲及时。考评办法要求学生及时订正作业中的错题，重视二次批改。作业、二次批改及时，评价方式多样评为A。有30的作业量未做二次批改者评为C。音乐、体育等无作业的科目，评为B。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/9期末教学常规综合考核每学期期末，对一整学期的教学常规进行综合考核，内容包括月考核内容统计、听评课、辅导记录、教学总结、教学案例、论文、教研活动、集体备课、教学质量分析。并以量化的方式进行考核（期末教学常规综合考核共计100分）。根据分数的高低，各教研组评选教研组人数的20为“优秀”；5的人数为“合格”，其余为“良好”。1、教学设计（12分）本学期考核三次，每获得一个A得4分，一个B得3分，一个C得2分。2、教学反思（12分）本学期考核三次，每获得一个A得4分，一个B得3分，一个C得2分。2、作业批改（10分）本学期考核一次，获得A得10分，B得8分，C得6分。3、听评课（10分）本学期考核一次，听、评课每少一次扣一分，内容过于简单，酌情扣1至2分。4、辅导记录（9分）本学期考核一次。要求及时记录对后进生的辅导过程，共计9次，每少一次扣1分，内容不够详尽，酌情扣1至2分。5、教学计划、教学总结（2分）学期初和期末能及时按要求、实事求是的撰写教计划和学科教学总结，并按时上交，各得1分。6、教学案例（9分）结合自己的教学实际，上交一精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/9篇教学案例得5分。如积极参加县市教学案例评比获奖的给予加分市一等奖加4分，市二等奖加3分，市三等奖2分；县一等奖加3分，县二等奖2分，三等奖加1分。7、论文（9分）要求每位教师每学期撰写教学论文一篇得5分。论文要原创，观点明确，论证有理，是自己的实践经验总结或真实感悟，得5分。如积极参加如积极参加县市教学论文评比获奖的给予加分市一等奖加4分，市二等奖加3分，市三等奖2分；县一等奖加3分，县二等奖2分，三等奖加1分。8、教研活动（12分）积极参加校教研活动，不迟到、不早退。做好听课记录，并及时填写雅小评课记录表。缺席一次扣2分、雅小评课记录表少填写一张扣1分。9、集体备课（9分）本学期组织3次以年段和学科为单位（共15个小组）的集体备课活动。集体备课需要上交的材料包括雅小集体备课记录表、修改后的详案、集体备课照片。每次集体备课少一项材料小组成员各扣1分。10、教学质量分析（6分）开学初，根据上学期期末统测成绩结果，撰写期末教学质量分析报告得1分。每单元组织学生合理安排检测次数和检测时间，综合组可以每月组织一次。及时批改并反馈、