音乐系班级评比办法_第1页
音乐系班级评比办法_第2页
音乐系班级评比办法_第3页
音乐系班级评比办法_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

音乐系关于评选“文明(优秀)班集体”积分细则为了深化教育改革,培养学生集体主义精神,创文明学校,增强班级意识,促进系风建设,增强班组凝聚力,使我系学生管理工作更加系统化、制度化、科学化,根据学校评选文明班集体意见精神,特制定如下条款:一、评先办法:1、文明(优秀)班集体按学校安排评选。并用量化积分的办法,根据各班在校内、系内各项活动(纪律、卫生和校系组织的其它活动)中的表现,加分或减分。最后按各项比例积分多少由系排定名次。2、“文明(优秀)班集体”的评定,由系领导、系党总支、团总支、秘书和班主任组成评定小组进行评定。3、文明(优秀)班级参评班级应具备班委会、团支部协调能力强,能积极响应学校号召,按时完成校、系布置安排的各项任务、工作。4、每周由学生会学习部协助统计,将每一周各班情况进行统计于下周一公布并通知各班,记入班级档案,以便全系师生监督指导。二、增减分细则:(一)纪律方面:1、每周每班纪律按出勤率计算积分:(1)各班每周出勤率为:(2)班级学生每天上午按四节计,下午按两节次计。2、每周每班出勤率最高者给20分积分,第二名19分积分,第三名18分积分,以此类推,每降低一个名次,积分减少一分。3、受学校警告一人次减30分积分,严重警告一人次减40分积分,记过一人次减50分积分,留校察看一人次减60分积分。4、受学校或系通报批评者,一人次减20分积分。5、凡因违犯校规校纪而受到各职能部门的批评者,每一人次减20分积分。6、凡出现与校职工、学生打架、恶语伤人等现象者,每一人次减30分积分。7、校系抽班级人员参加各项活动而无故不参加者,每一人次减10分积分。8、对于病假须持医院诊断证明,经值班系领导签字后不予扣分,否则以旷课论处;事假两节折一节算,迟到早退每次不得超过10分钟三节折一节,全班合计计算,按第一项积分。9、受学校职能部门批评的班集体扣积分50分,受系通报批评的班集体扣40分积分。(二)卫生方面10、教室、卫生区:学校每公布一次卫生检查结果,记一次积分,第一名加10分积分,第二名加8分积分,第三名加6分积分,第四名至倒数第二名加4分,最后一名加2分积分。若没有打扫扣10分积分。11、寝室卫生:(1)校检查:获文明寝室一次加30分积分,获差寝室一次减30分积分。(2)系检查:获文明寝室一次加20分积分,获差寝室一次减20分积分。(三)、宣传报道方面13、宣传报道方面积分按投稿加分率计算:投稿加分率:(1)在校广播站、校报投稿一篇加2分,播出、 发表一篇文章加10分。投稿一篇而未发表加2分,最高可加至30分。抄袭者一篇扣10分。(2)在周口日报、电视台、广播站等新闻单位播出、发表一篇文章加20分。(3)在省级电视台、广播电台等新闻单位播出、发表一篇文章加30分。在国家级电视台、广播电台等媒体播出、发表一篇文章加50分。(4)系内承办壁报、宣传板时,每采用一篇稿件,加4分,编缉绘画、书写等工作人员,每人加10分,累计到班级投入加分中。(四)、各种竞赛和文体活动14、校组织的各种竞赛:(1)获集体第一名者加50分,第二名者加40分,第三名者加30分。(2)经系推荐参加学校竞赛的集体,无论获奖与否均加15分。(3)在校要求每班都参加的活动中,最后一名减30分,倒数第二名减20分,倒数第三名减10分。(4)获个人第一名加30分,第二名加20分,第三名加10分(按每人次计入该项总分)。(5)学校组织的各种竞赛,我系组织队参赛,每人次加5分,而获第一名者每人次加20分,第二名每人次加15分,第三名每人次加10分。(6)在校运动会上系推荐参加者,每人次加5分,获得名次另外加分,其办法为积分值乘5。15、系组织的各种竞赛:(1)获集体第一名者加40分,第二名加30分,第三名加20分。(2)获个人第一名加15分,第二名加10分,第三名加5分。(五)好人好事方面16、做好人好事、助人为乐,受校通报表扬者,一人次加30分,受系通报表扬者一人次加20分。17、受学校或系口头、黑板表扬者每人次加10分(或5分),集体受表扬者加20分(或10分)。18、在社会实践活动、清洁卫生、教学科研、治安保卫等方面,受学校通报表扬的集体一次加50分。说明:1、上面五项积分,以每项最高积分为满分,其它各班每项积分计折算值,然后按下面比例记入总分:纪律积分占总分25%;卫生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论