领导讲话：在街企党建联建会议上创先争优活动工作介绍

交通控股公司基本情况及创先争优活动阶段工作情况交通控股公司是经宁波市政府批准、由市国资委授权的国有资产经营公司。1993年5月组建，承担国有资产保值增值、交通基础设施投融资建设和交通产业扶持三大职责，突出以高速公路投资建设和经营管理为主，以其他交通产业及交通衍生产业的投资经营管理为辅的发展方向，相继投资建设了杭州湾跨海大桥及其南岸连接线、宁波绕城高速公路、大碶疏港公路延伸段、甬台温高速公路、甬金高速公路宁波段、象山港大桥及接线、穿山疏港高速公路、杭甬运河宁波段等一批国家和省市重点交通项目。近年来，企业发展稳步前进，企业实力逐年增强，截止今年6月底，公司拥有各类控参股企业40余家，合并总资产364.55亿元，合并净资产90.3亿元。与此同步，企业党组织也逐年壮大，由初期的党支部、党总支逐步发展到了今天的基层党委。目前，公司党委下设2个二级单位党委、1个二级单位党总支、3个直属党支部和24个基层党支部，共有党员306名。在创先争优活动中，公司根据市委和市国资委党委的统一部署，以建设服务型基层党组织为主线，以争做“1134发展战略践行先锋”为总实践载体（“1134”发展战略，具体为“1个方向”，即以高速公路投资建设和经营管理为主，以其他交通产业及交通衍生产业的投资经营管理为辅的发展方向和定位；“1个体系”，即高速公路“投建管养”一体化的运作体系；“3个调整”，即公司资产结构、负债结构和产权结构的优化调整；“4个有效”，即建设资金有效供给、造价与成本有效控制、受资企业有效监管和公司风险有效防范），围绕“五个突出”推进活动的开展。基本做法是：一、突出宣传发动，营造创争氛围创先争优活动开展伊始，公司即把宣传发动摆上重要位置。针对下辖主要控股企业，特别是交工集团、交投营运公司等单位地域分散、人员难集中等实际情况，在活动中，公司分3个层次进行宣传动员。在公司党委班子中，结合传达贯彻市国资委动员部署会议精神和研究讨论公司活动实施方案，通过党委会的形式作了思想发动和思想统一；在主要控股企业层面上，通过政工例会的形式，作集中动员和布置；在基层党组织和基层党员层面上，通过限定动员时间、动员内容，由各主要控股企业和党支部自行灵活安排。至6月底，利用三周的时间，完成了对所有基层组织、全体党员的思想发动，基本营造了整体联动、人人参与的创争活动氛围。与此同时，本着由表及里、层层涉及、全面覆盖的思路，随活动的深入继续坚持宣传引导工作。7月初，公司在三楼大会议室制作了创先争优活动宣传板报，发放了创先争优典型实例经验与启示、深入开展创先争优活动规程方法与案例启示等参考资料和笔记本，同时编发了3期活动简报，及时反映活动动态情况。各基层党支部也各自显要位置，悬挂了活动宣传标语，设置了活动专题宣传栏，积极宣传活动意义、目标及具体要求，进一步形成思想共识，促使活动深入人心。二、突出载体设计，把握创争主题公司注重把开展创先争优活动与中心工作有机融合起来，根据公司及主要控股企业实际，精心设计务实管用的实践载体，分层分类推进活动的开展。在确定以争做“1134发展战略践行先锋”为公司创先争优活动总实践载体基础上，组织公司本部党组织以“服务攻坚、服务发展、服务基层”为实践载体，着力在服从大局、改进作风、攻坚克难上下功夫；组织交工集团以“立足工程抓创争、抓好创争促工程”为实践载体，着力在服务项目施工和养护施工管理上下功夫；组织交投营运公司以“保安全、保畅通、保创建、保稳定”为实践载体，着力在和谐发展、树立形象上下功夫；组织交通房产公司以“强成本观念、强品牌形象”为实践载体，着力在推动企业可持续发展上下功夫；组织绕城东段公司以“安全在我心中、质量在我手中”为实践载体，着力在打造优质工程、高效工程、安全工程和廉洁工程上下功夫。从而使整个公司的创先争优活动既紧紧围绕了争做“1134发展战略践行先锋”这一总实践载体，又充分体现了下辖主要控股企业的各自经营特点和经营重点。三、突出公开承诺，增强创争责任公司通过“三个注重”，扎实抓好各级党组织和党员公开承诺工作。一是注重规范内容。明确各级党组织从建设“四强”党组织和推进学习实践活动整改落实出发，在涉及企业发展、人才培育、企业文化和维护群众切身利益等方面进行具体承诺；明确全体党员在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等五个方面进行具体承诺。二是注重立足岗位。对党员领导人员和普通党员，公司予以区别对待，提出立足岗位实际，尽力而为、量力而行。其中，党员领导人员重点承诺履行职责、加强管理、服务群众、廉洁自律等方面途径和措施；普通党员重点承诺发挥自身作用、联系服务群众、做好本职工作等方面的事项，努力使承诺贴近岗位、切实可行。三是注重程序到位。公司党委在作出公开承诺前，结合公司“十二五”发展规划编制和主要控股企业工作调研，广泛听取了主要控股企业领导班子、党员代表、职工群众关于创先争优活动的意见建议，把大家的意见建议作为承诺的重要内容和依据，使承诺事项得到群众认同。同时，加强审核把关，对主要控股企业党组织承诺和党员承诺，都经公司党委和所在党支部负责人审核后再予公开，确保承诺质量。公司还在本部党员中开展了“亮牌上岗”活动，制作党员标志牌，亮出党员身份，时刻提醒党员履行“我是党员、我是表率”的承诺。四、突出统筹结合，强化创争实践在创先争优活动中，公司从“四个结合”出发，着力把握创争内涵、丰富创争内容、推动创争实践，认真落实创争的各项工作任务和目标。一是把创先争优活动与认真贯彻落实全市国有企业党的建设工作会议精神结合起来。研究制定关于加强和改进交通控股公司党的建设的意见和公司党建工作检查考核办法，加强党建工作的规范化、制度化、科学化建设，建立健全党建工作长效机制，推动党建工作的良性发展。二是把创先争优活动与推动企业发展结合起来。建立公司领导班子成员联系点制度，加强创先争优活动阶段性工作点评，深入调研基层单位工作，着力破解企业发展难题和经营困难。认真谋划公司“十二五”发展规划，相继在本部、主要控股企业组织了5个座谈会，从企业职责定位、行业发展趋势、现实经营压力等方面出发，集思广益落实“1134”发展战略的细化措施，研究完善“投建管养”一体化运作体系的细节问题。三是把创先争优活动与结对互促活动结合起来。组织公司本部科室2个党支部与宁波北收费管理所党支部、宁波绕城高速公路工程党支部进行结对共建，联合开展“服务发展”、“互动共促”、“提升管理”和“学习提高”活动。四是把创先争优活动与开展党日活动结合起来。“七一”期间，公司利用纪念党的生日这一契机，集中组织本部全体党员、主要控股企业本部党员和基层党支部书记近百人集体重温入党誓词，激发广大党员的党性观念、责任意识。组织成立党员志愿者队伍，义务维护车管所路口交通秩序，至今已有28批56人次参加。公司本部还组织了共产党员向舟曲受灾群众捐款活动，以实际行动响应党员带头服务群众的要求，共计捐款5750元，人均240元。五、突出典型培育，推动创争深化为使基层党组织、广大党员干有激情、学有榜样，今年“七一”期间，公司组织了先进基层组织、优秀党员和优秀党务工作者评选活动，经过层层推荐、党委讨论，评出先进基层党组织3个，优秀党员10名，优秀党务工作者4名，在纪念建党89周年会议上进行了隆重表彰，并安排先进基层党组织代表青川黄茶公路项目党支部、优秀党员代表交投营运公司收费党员班长作了事迹介绍。特别是青川黄茶公路项目党支部在项目建设中面对百年一遇大