供热有限责任公司创建国家卫生城市工作实施方案 .docx

供热有限责任公司创建国家卫生城市工作实施方案 神木市供热有限责任公司创建国家卫生城市工作实施方案为全力配合市委市政府打造神木市优良的城市环境、人居环境和投资环境，提高城市生态质量和整体卫生水平，按照中共神木市委办公室 神木市人民政府办公室关于印发的通知、神木市住房和城乡建设局关于印发的通知文件要求，结合我公司工作实际，特制定本实施方案。一、 指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，以“创建为民、创建惠民”为宗旨，以完善城市基础设施和环境卫生设施、加强市容环境卫生综合整治为抓手，通过深入扎实开展国家卫生城市创建活动，推动城市基础设施建设，提高城市管理水平，全面提升城市品位，改善人居环境。二、 创建目标高起点谋划、高标准定位、高质量完成，实现城市供热基础设施明显改善，城市服务能力显著提高，生态与人居环境不断优化。通过开展创建国家卫生城市活动，使全体干部职工的环境意识和道德素质显著提高，卫生健康意识不断加强，城市供热基础设施进一步改善，城市市容得到显著改善。2019年6月前，完成我公司承担的各项创建任务；2019年底前，进一步查漏补缺，巩固提升创建成果；2020年底前，健全长效机制，使创建成果形成常态化，配合做好迎接国家爱卫办组织的综合考评，为我市创建国家卫生城市工作上添砖加瓦。三、 创建任务加强组织建设，明确领导和专干。严格按照计划开展工作，明确责任主体，确保“创卫”工作有计划、有活动、有检查、有总结，使本公司创建达标。扎实开展健康教育，营造良好“创卫”氛围。 通过发放宣传资料、举办健康教育讲座、举办知识竞赛等多种形式开展健康教育活动，使职工掌握基本的健康知识和卫生防病知识，形成良好的卫生习惯，健康知识知晓率80%；设置两个健康教育宣传栏，每2个月更新1次内容，全年不少于6次；广泛开展全民健身活动，落实工作场所工间操制度；定期为职工提供健康体检服务，开展多种形式的健康教育与健康促进活动；深入开展多种形式的禁烟、控烟活动，禁止烟草广告；在室内公共场所、工作场所设置禁止吸烟警语和标识；加强公司环境卫生排查整治。每周开展1次卫生大扫除，清除卫生死角和积存垃圾，清除厕所，及时处置建筑、生活垃圾，确保垃圾日产日清；确保公司路面平整，道缘石整洁、无缺损，对院墙、楼顶、屋顶进行全面修缮；督促公司周围商户落实“门前三包”管理责任制。加速促进供热模式转型，大力实施“蓝天工程”。稳中求快推进集中供热工程进度，力争用2-3年时间实现市区所有燃煤供热站全关停，实现热电供热全覆盖、热源清洁环保；全力配合市政府对城区燃烧原煤户全面推广使用清洁型煤；抓好食品安全与卫生。炊事人员必须持证上岗，消毒、上下水、“三防”等设施完善，禁烟标识醒目，内外环境卫生整洁，符合行业标准；卫生部门监管管理资料完整；开展食品安全整治活动，病媒生物防制符合行业标准；四、实施步骤宣传动员阶段。召开动员大会，安排部署全局创卫工作。成立相关领导小组，制定详细工作方案，大力宣传创建国家卫生城市工作的重要性和必要性。组 长：张翊副组长：刘中啸组 员：屈晓君 高小嵘 胡云峰全面落实阶段。各部门按照本工作方案，全面落实各项创建活动。同时，对照国家卫生城市标准和工作目标任务分解表，逐条逐项排查梳理，自查自纠，逐一落实整改，针对薄弱环节定期组织开展督导，召开推进会，全面跟踪推进各项创建工作的进展情况，同时做好数据汇总，档案资料归档整理和经验总结。攻坚迎验阶段。全面进入迎验状态，强力推进各项创建指标落实。公司综合办公室要加大督导力度，提高督导频次，开展全方位模拟检查，查漏补缺、攻坚克难，确保各项任务指标达到国家标准要求，通过国家卫生城市暗访组检查。全力冲刺阶段。全面做好国家卫生城市创建涉及供热领域的各项工作，针对国家暗访组的反馈意见，全面抓好问题整改，进一步健全长效机制，确保我市成功创建国家卫生城市。五、保障措施认真组织，加强领导。各部门负责人要负总责，亲自抓，把创建工作列入重要议事日程，做到工作有计划、有部署、有检查、有总结。要按责任分工所承担的任务，细化分解工作目标，明确工作标准和完成时限，切实把“创卫”工作做到层层落实、层层有人抓、事事有人管。统筹兼顾，协作配合。坚持治标与治本相结合、制度建设与加强基层基础相结合、突击性工作与建立长效机制相结合的原则，力求从机制、体制上解决因管理职能缺失引起的具体问题。继续加大“创卫”投入力度，完善“创卫”工作必要经费的保障机制，重视对投入少、见效大的设施和管理方面的投入。加大宣传，营造氛围。开展形式多样的宣传教育活动，着重提高宣传教育的针对性和有效性，形成人人关心、全体职工参与的“创卫”氛围。加大对办公楼、卫生辖区的广泛宣传发动力度，切实提高“创卫”工作的知晓率和参与率。强化督导，落实责任。公司将对创建工作进行定期和不定期督导检查，对发现的问题及时通报，实施重点督查、跟踪督办，直至全部达标。对不认真履行职责分工、推诿扯皮、措施不力、工