兼职教师合同.doc

劳 动 合 同 合同编号： 甲方：大连信德英语培训学校乙方：甲方现聘用乙方为本公司劳动合同制员工，根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规等规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为 年，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。甲方可根据乙方的工作表现延长试用期最多不超过四个月。第二条 工作岗位要求一、兼职教师类1、甲方正式聘用乙方为大连信德英语培训学校员工，主要担任培训教学体系教师工作，教学科目 并服从学校分配其它内务和宣传等方面工作。2、甲方为乙方提供培训，经考核合格后，甲方与乙方签订劳动合同。甲方按照统一的教学管理、教学计划为乙方安排课程；乙方必须服从甲方在教学、作息时间、授课教室、授课教材等方面的安排及调整，严格按照甲方的统一教学理念授课，不得随意增减教学程序和改变具体的教学方法。乙方接课后，非经甲方同意，必须完成一个学期教学任务。3、在聘用期内，乙方应遵守学校有关规章制度，认真备课，备有教案，保证授课质量，并提前分钟到达教室，按时上下课，中途不得以任何理由停讲。乙方应自觉遵守师德，对学生负责，不得擅自缺课和调课，乙方应按时参加甲方组织的活动、会议、培训，不得无故缺席。4、若有违反以上条款的，甲方按照学校相关处罚规定处以相应罚款，如因乙方原因造成不良的社会后果或造成甲方经济损失的，甲方有权向乙方索赔由此造成的全部损失。如乙方授课质量低劣，有损师道，被同一班级学员或家长投诉三次以上者，甲方有权解除合同，并保留就造成的损失向乙方依法索赔的权利。5、乙方如需调课、代课，须提前三天请示校长，校长批准后，作出安排，方可执行。二、乙方同时需遵守学校统一颁发的以下各项条例：1、乙方对甲方的教材、所有教学方法及培训模式、学校管理负有保密和维护其合法权的责任，乙方不得侵犯甲方的商业秘密。2、乙方须服从甲方在发展经营方面的指挥和管理，遵守甲方根据国家法律规定的规章制度和职业道德，人人具备一种敬业精神。3、乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得无故迟到和早退。乙方除做好本职工作以外，作为甲方的员工，应服从甲方在招生、宣传、管理、办公室等方面工作的调谴、指挥，起到骨干作用。第三条 劳动报酬1、甲方根据乙方的授课课时、授课质量、贡献大小支付乙方的劳动报酬及奖金，标准参照信德教师工资待遇。2、乙方入职前三天，为员工培训和试岗期，享有午餐补助，不计薪。3、乙方正式上课期间不享有午餐补助。4、甲方每月6日向乙方支付上月劳动报酬，应及时发放，不得拖欠。第四条 违反劳动合同的责任一、乙方有下列情况之一，经教育无效的，在合同期内甲方有权予以辞退，并有权追究乙方相应赔偿责任：1、 严重违反法律、劳动纪律和甲方规章制度，影响教学、工作秩序的；2、 严重失职，营私舞弊，造成甲方利益受损害的；3、 工作态度恶劣，损害客户或甲方利益的；4、 不服从正常工作调动；5、 擅自离开工作岗位连续一周，经通知（包括登报通知）不返回报到的；6、 直接或间接泄露甲方的商业机密。二、 乙方有下列情形之一的，在合同期内甲方不得予以辞退：1、 因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、 患病或非因工受伤，在规定的医疗期内的；3、 女职工在孕期、产假期、哺乳期或节育手术期间的。三、 甲方不履行合同，侵犯乙方合法权益或连续两个月不支付工资，乙方可以辞职，并有权要求甲方赔偿损失。四、若有特殊情况需要辞职或不续签合同需提前30日交申请报告，否则按违约处理。五、 有下列情况之一的，可以解除本合同：1、 双方一致同意的；2、 符合本合同第四条第一、三项规定的；六、 有下列情况之一的，甲方需提前一个月通知乙方，方可解除合同：1、 乙方患病（不含因与甲方工作而引起的职业病）或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的；2、 甲方因经营发生变化，在整顿期间，劳力富余确需裁减人员的。七、 乙方如擅自离职，应赔偿甲方损失（岗位培训费）人民币2000元（若乙方经甲方派送外地或国外培训的，有关培训费用另计）。八、 乙方须在签订本合同时，交纳备用违约金300元，并由甲方出示单据给乙方，合同期内如有违约现象则相应扣除，否则合同期满，甲方将违约金原数退还乙方。第五条 其他1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。2、其它未尽事宜，甲乙双方友好协商解决，如有纠纷，按国