



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于充分利用自有媒体宣传的方案一、自有媒体范围移动公司的自有媒体主要包括以下五种:1、详单很多客户有到移动营业厅查详单的习惯,因此,可以充分利用好详单做好宣传工作,可以在详单的最上放或详单的背后印上最新业务及促销活动,以吸引客户的注意。2、话单 话单是每位到营业厅交话费的客户都能拿到的,所以应在话单的下放做业务或活动宣传。也可以在话单背面印上精美的业务宣传图案。3、移动公司网站移动公司网站是对外宣传的一个有效窗口,越来越多的人利用网上营业厅查询话费、办理业务。所以应充分利用网站做好企业形象、品牌、业务、服及活动的宣传。4、营业厅营业厅作为展示移动公司的形象窗口,应充分加以利用。在营业厅放宣传片以及海报、宣传品等。目前在几种自有媒体里,营业厅的运用相对来说是比较成功的。5、短信利用短信可以进行以下四种类型的宣传:第一种:利用短信进行自身的业务、服务及活动宣传;第二种:利用短信载体与其他媒体进行互惠互换宣传;由于在宣传工作中经常要与各媒体保持密切的合作关系,利用各种媒体宣传我公司的业务。而各媒体也有利用我公司媒体进行宣传的意向,利用短信做宣传可以给双方搭建一个沟通桥梁,同时也可以节约我公司的宣传费用。第三种:利用短信有偿宣传SP业务;由于SP业务是针对手机用户,而短信宣传的针对性比较强,所以短信是最有效、成本最低的宣传手段之一,深受SP喜欢。因此,我公司可以考虑利用短信为各SP进行有偿,或者利用短信宣传与SP实行互惠互利。第四种:利用短信为其他企业做收费宣传。短信作为一种有效的宣传载体,我公司应对其加以充分利用,使其为公司创造更大的利润。二、自有媒体的属性分析优势:1、 成本低2、 针对性强3、 利于形象识别劣势:1、覆盖面窄,受众人群少2、不利于挖掘潜在客户详见下表:属性媒 体优 点局限性信息承载能力培养习惯自有媒体短信1、到达率高2、目标人群准确2、目标人群到达准确1.信息传达亲和力较差2.信息传达简单,不够直观适合业务、服务软性宣传培养消费习惯,信任程度高,持续性强营业厅展示POP宣传品1.启动性强,可在一定的范围和极短的时间内造成较大声势。2.艺术感染力强,能够有效强化消费者心理感受。3、在接近产品的地方产生提示作用。4、场所分布较广;受众集中5、视觉冲击力较强6、相对费用低1、 传播范围有局限性。2、 到达率不高,传播信息不快。3、 影响范围小4、 信息容量少5、 市场效果慢适合品牌形象宣传、业务宣传说服力略强,信任较高直邮话单针对性最强,且可根据预算选择诉求对象收件人有种被人尊重的优越感,具有“私交”的性质,又可产生亲切感受如果被认为是“垃圾邮件”,消费者将不会打开成本效益低服务宣传、业务宣传针对性较强,信任度一般公司网站1、与其它媒体相比,公司网站广告成本极低2、因特网广告在统计方面具有较大的优势3、易反馈1. 人群锁定性强2. 媒体新鲜,具较强感染力1、接触率低2、影响范围不能确定3、市场效果慢短效、理性适合于促销活动或服务受众相对固定,持续性高,信任程度较高 根据自有媒体特征的分析,自有媒体有其本身的广告信息内容的适合度比率,再结合移动推广的四大项目内容特征,可制定优先媒体选择:自有媒体项目宣传内容品牌宣传形象识别业务宣传告知性业务服务宣传心理感受活动宣传形相识别三、自有媒体发布频率详单、话单、网站、营业厅应长期、不间断的投放广告。短信发布频率:考虑到频次过多会遭致客户的反感,导致客户投诉,所以每个月向全省用户群发一次宣传性短信。短信应以告之为主。四、多种媒体相配合将自有媒体与报纸、广播、互联网、电视等其他媒体相配合。广告信息与媒体应用适合度见下表:项目内容媒体应用说明电视报纸广播户外杂志自有媒体口碑品牌宣传权威性、新闻性BAECF报纸以传达真实新闻为主,因此具有较高的权威度,对品牌的信任度有力形象识别BBAA户外媒体可以超大展示形象,具有较大的识别功能业务宣传示范性ABDEBCD电视具有画面与文字说明于一身,示范效果最佳,说服力较高告知性AABEDBC报纸传达细节的信息较多,补充电视媒体娱乐性ACBEDB电视对娱乐性信息承载力最强功能比较BADECEB印刷媒体保存性强,不受时间限制,传达视力强服务宣
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖南省邵阳市新宁县十校22024-2025学年九年级上学期10月期中考试道德与法治试卷(含答案)
- 11.1党和人民信赖的英雄军队同步教案 2025-2026学年统编版道德与法治八年级上册
- 小迪安全培训价格课件
- 2025年国家公务员考试公共基础知识法律基础知识试题库及答案(共180题)
- 2025年广西河池市辅警招聘考试题库及答案
- 2025年辅警招聘公安基础知识题库附含参考答案
- 2025年安徽省淮南市辅警人员招聘考试题库及答案
- 2025年国家能源投资集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库附答案详解
- 2023年度研究生考试通关考试题库含完整答案详解(夺冠)
- 公务员考试《常识》题库试题1套附答案详解
- 2025高级工程师聘用合同
- 1.3 植物与阳光(教学课件)科学青岛版二年级上册(新教材)
- 诺如知识培训方案课件
- 企业文化建设及推广工具箱
- 福建省三明市2026届高三上学期8月月考语文试卷(含答案)
- 2025年智能养老社区智能化社区活动策划建议
- 2025-2026学年人教版(2024)初中生物八年级上册教学计划及进度表
- 国有企业风险管理内控操作手册
- 缺血性卒中脑保护中国专家共识(2025)解读 3
- 2025年青海省中考道德与法治试题卷(含答案解析)
- 2025广西公需科目培训考试答案(90分)一区两地一园一通道建设人工智能时代的机遇与挑战
评论
0/150
提交评论