月总结计划市场部(模板).xls

2011年 8月 工作小结 姓姓名名侯爱利部部门门市场部岗岗位位主主任任完完成成情情况况总总结结 计计划划工工作作内内容容 重重要要性性权权 重重 衡衡量量标标准准 配配合合人人 部部门门 领领导导意意见见完完成成情情况况 1准分子项目工作20 1 红网网友节活动执行 评估红网网友节效果 2 建立与各类高校新生入学合作 并将大学生医保 手册派发工作安排落实 3 8月中下旬举办大型会 员活动 4 医保手册必须于8月20日前改版设计到 位 5 三楼准分子院内改造必须于8月30日之前完 成 6 8月25日前提报教师节活动方案 罗敬 1 红网网友节活动预约68人次 实际检查28人 次 6人手术 2 确定派发学校为20所 其中新 生视力体检5所 医保手册50000册已改版印制到 位 3 8月27日举办俱乐部会员清吧主题活动 4 医保手册已如期改版设计到位 5 三楼准分 子改造已完成 6 教师节与互联网活动方案已如 期提报 是否执行视费用情况待定 2企划工作20 1 各类媒体 潇湘电影频道6 9 8 20 影院贴片6 9 8 20 公交视频广告6 9 8 20 的士车顶灯7 25 11年1 25 广告投放效果跟踪 2 七楼装修完毕后各类宣传物品设计制作 3 大学生医保手册设计制作 4 准分子布置宣传栏 指示牌到位 5 晨报小报童活动之成长颁奖礼现场 协调 6 眼库系列文章撰写 长啦文章2篇 晨报 爱眼专栏文章2篇 7 配合三楼准分子进行院内改 造 必须于8月30日之前全面完成 王奕琳 1 电视 公交视频广告投放已按合同要求投放至 8月20日 影院贴片广告沃美影院加送1周 执行 至27日 893电台广告投放至8月31日 的士车顶 灯广告合同投放280辆 实际投放305辆 的士车 顶灯广告投放以照片形式记录了全部车牌号码 2 设计制作 收银 挂号 药房吊牌 准分子俱 乐部活动宣传资料 百万贫困接待处分流指示牌 设计 本院专家增加部分专家设计 集团专家更换 地方设计 党支部下乡义诊活动及 睛彩有你 眼科演讲活动横幅设计 准分子俱乐部代金券设 计 各个楼层白板设计 集团介绍 长沙爱尔介 绍 爱心成就光明介绍 征兵主题网页设计 导诊卡等设计 3 大学生医保手册设计制作到位 4 准分子布置宣传栏指示牌设计制作完成 5 晨报小报童活动 发布晨报小报童活动报名文 章三篇 开展体验活动三期 共计接待活动人数 164人 小报童82人 家长82人 活动得到 家长们的欢迎 6 软文 新闻发稿共计24篇 电 视新闻报道2次 7 三楼准分子改造于8月20日 前完成 3拓展工作20 1 8月防盲计划筛查60场 医保进社区活动根据对 方进度进行 百万贫困 光明关爱项目的跟进 2 拓展部绩效考核方案的确定 3 制定筛查流程及奖 惩制度 4 严格执行周会及月会制度 5 光明关 爱项目上半年资料整理必须于8月30日前完成 6 部门培训2次 周新昆 1 8月份社区组进行了人员整编 筛查小组由4 个减为3个 3个小组在长沙县金井镇 果园镇 长沙市区共计完成筛查57场 其中31日已联系至 跳马镇敬老院筛查一场 2 百万贫困项目网报增 加约750例总计1900例 填手工表约350份 光明 关爱项目完成长沙县17个乡镇118张 望城县12 个乡镇180张 宁乡县14个乡镇97张 市内四个 区75张的盖章工作 加上前期已盖章人数合计 610张 3 拓展部绩效考核新方案已报吴总审批 并于8月份开始实施 4 已制定新的筛查流程及 奖惩制度 5 周会及月会已经形成制度并定期开 展 6 部门于8月中旬在人事部及爱尔康的配合 下共开展团队激励及晶体知识培训2次 4渠道工作15 1 走访22个县市 医院48家 拜访医生58人 开发 新网医10人 走访农合10家 口头协议6家 小型网 医会议计划在周边地区选一个点执行 院内转诊接 待 优惠办理 2 8月20日前请将目前医保农合签 订明细表做出来 书面或口头协议要求标明 3 小 型网医会议就于8月10日前做好具体方案 4 出差 报告要求以表格形式体现拜访对象及达成内容 刘波 1 走访湘潭 娄底 株洲 邵阳地区25个县市 60家医院 卫生服务中心8家 拜访网医70人 开发新网医11人 走访农合13家 口头协议7 家 2 目前医保农合协议共有63家 其中书面 协议11家 口头协议49家 已到期需公关的3家 3 小型网医会议定于9月1日在湘潭召开 4 出差回来后一周内填写出差报告并进行费用核销 5眼整形项目工作15 美容院渠道开发 眼整形美容俱乐部档案完善 黄香梅 拜访美容院36家 已术患者回访35人 转诊渠道 诊所拜访16家 眼整形俱乐部会员28人 6培训学习10 1 湖南片区互联网与电话营销整合培训学习 2 绩效考核部门培训 罗敬 严萍 1 本月已进行绩效考核部门培训1次及拓展团队 培训2次 2 片区互联网及电话营销培训课件已 准备 根据片区安排进行培训 被被考考核核者者签签字字确确认认计计划划 考考核核者者签签字字 合合计计 上上级级评评价价 考核者签字 时间 被被考考核核者者意意见见 及及工工作作结结果果确确认认 被考核者签字 时间 制定 1 计划工作内容 是体现当月的主要 重要工作 不包括日常常规工作内容 原则上不超过6项 不能确定的用 上级临时交办的任务 表示 但权重不能超过20 填写 2 衡量标准 要具体并能够衡量 一般从数量 质量 时效性 上级 的评价等方面确定 说明 3 如果月度内出现重大计划调整 如权重大于20的工作任务取消或新增 现有任务权重增减超过20 须重新填写本表作为工作指导和考核依据 评分 说明 4 评分标准 100 91分 超乎预期地达成目标 90 81分 达成目标 80 71分 基本达成目标 但有所不足 70 61分 与目标存在明显差距 60 0分 未启动此项工作或进度很低 考考核核者者 领领导导意意见见 自自评评 得得分分 直直接接考考核核 者者评评分分 95 19 100 20 2011年 8月 工作小结 完完成成情情况况总总结结 96 19 2 98 14 7 85 12 75 95 9 5 95 15 考核者签字 时间 被考核者签字 时间 1 计划工作内容 是体现当月的主要 重要工作 不包括日常常规工作内容 原则上不超过6项 不能确定的用 上级临时交办的任务 表示 但权重不能超过20 2 衡量标准 要具体并能够衡量 一般从数量 质量 时效性 上级 的评价等方面确定 3 如果月度内出现重大计划调整 如权重大于20的工作任务取消或新增 现有任务权重增减超过20 须重新填写本表作为工作指导和考核依据 4 评分标准 100 91分 超乎预期地达成目标 90 81分 达成目标 80 71分 基本达成目标 但有所不足 70 61分 与目标存在明显差距 60 0分 未启动此项工作或进度很低 2011年 月 工作计划书 姓姓名名部部门门市场部岗岗位位主主任任完完成成情情况况总总结结 计计划划工工作作内内容容 重重要要性性权权 重重 衡衡量量标标准准 配配合合人人 部部门门 领领导导意意见见完完成成情情况况 1 2 3 4 5 6 被被考考核核者者签签字字确确认认计计划划 考考核核者者签签字字 合合计计 上上级级评评价价 考核者签字 时间 被被考考核核者者意意见见 及及工工作作结结果果确确认认 被考核者签字 时间 制定 1 计划工作内容 是体现当月的主要 重要工作 不包括日常常规工作内容 原则上不超过6项 不能确定的用 上级临时交办的任务 表示 但权重不能超过20 填写 2 衡量标准 要具体并能够衡量 一般从数量 质量 时效性 上级 的评价等方面确定 说明 3 如果月度内出现重大计划调整 如权重大于20的工作任务取消或新增 现有任务权重增减超过20 须重新填写本表作为工作指导和考核依据 评分 说明 4 评分标准 100 91分 超乎预期地达成目标 90 81分 达成目标 80 71分 基本达成目标 但有所不足 70 61分 与目标存在明显差距 60 0分 未启动此项工作或进度很低 考考核核者者 领领导导意意见见 自自评评 得得分分 直直接接考考核核 者者评评分分 2011年 月 工作计划书 完完成成情情况况总总结结 考核者签字 时间 被考核者签字 时间 1 计划工作内容 是体现当月的主要 重要工作 不包括日常常规工作内容 原则上不超过6项 不能确定的用 上级临时交办的任务 表示 但权重不能超过20 2 衡量标准 要具体并能够衡