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思想政治研讨交流论文之二基层工会工作科学发展之我见党的十七大报告提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”这是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展,是党在执政理论和实践上的重大突破,具有重要的现实意义和深远的历史意义。科学发展观的提出和推行,对于工会工作同样具有十分重要的指导意义。基层工会如何贯彻落实科学发展观,推动工会工作的新发展,在促进公路工作协调可持续发展中能够发挥出应有的作用,这是新时期摆在基层工会组织面前的重大历史任务。加强基层工会组织建设,切实提高工会干部的综合能力一要提高工会干部的服务能力。作为基层工会组织,我们要努力在优化服务环境上下功夫、在提升服务能力上求突破。首先要加强学习。要加大对基层工会干部的培训教育力度,通过举办各种学习培训班,使广大工会干部树立起终身学习的思想,形成从书本上学、从实践中学的良好习惯。努力把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领,不断增长才干,提高素质。其次是抓好队伍建设。工会组织必须建立一支适应服务需要的工会干部队伍,努力以培养一批熟悉各方面知识的能手为目标,针对不同层次和类别的工会干部,采取不同的培训形式和方法,开展基层工会干部论坛,定期举办轮训班,重点对新上岗的工会干部进行专项业务培训,进一步增强培训效果,提高工会干部队伍整体素质。二要提高工会干部把握大局的能力。首先要坚持在党的领导下开展工作。要继续坚持日常工作定期向党委(支部)汇报,特殊情况专题向党委(支部)汇报,重大问题及时向党委(支部)汇报,使党组织随时了解掌握工会工作动态,使工会工作始终纳入党委(支部)重要议事日程,保证各项工作的规范有序开展。其次要坚持围绕中心、服务大局。围绕中心、服务大局是工会工作的出发点和落脚点,只有围绕中心尽职责、服务大局抓特色,才能把广大职工的积极性、智慧和创造力引导到公路工作发展上来,才能不断增强员工的创造能力,提高队伍的凝聚力和战斗力,促进公路工作持续发展。三要提高工会干部的维权能力。首先要当好职工参与管理的代言人。工会干部要及时了解掌握职工的思想动态,反映职工关注的热点、难点问题,使党政领导了解基层工作的真实情况,及时听到一线职工的呼声。要定期组织职工代表深入基层、深入岗位,通过调查、走访、问卷等形式,维护好职工的合法权益,通过原头参与,使广大职工的正确意见、合理要求能体现到各项工作和决策中去。其次要当好职工合法权益的维护人。工会要履行好基本职责,切实提高维权实效,就必须坚持有所为有所不为的原则,突出维权重点。一方面要教育职工支持党政领导促进工作提高的各项决策部署,另一方面要根据劳动法和工会法的要求,切实维护职工的经济权益、民主政治权益和精神文化权益,时时刻刻心系职工,把职工的困难疾苦放在心上,尽心竭力为职工解决实际困难。第三要当好职工信赖的“知心人”。工会干部要经常深入生产第一线,与职工恳谈沟通,悉心听取职工意见,留心观察职工的思想变化,用心体察职工的思想状况,真正了解职工“难”在何处、“忧”从何来、“盼”为何事。不断创新工会工作方法,在建设和谐公路行业中求作为按照新形势下交通公路事业快速发展的要求,基层工会只有不断解放思想,开拓思路,以与时俱进、开拓创新的精神开展工作,才能适应新时期、新阶段交通公路工作发展的需要。一是工会工作要“求变”。基层工会要根据不同时期的工作任务,确立工会的工作内容、活动方式、工作重点,体现出针对性、特色性、灵活性和实效性。二是工会工作要“做专”。当前,基层工会工作的重要性、复杂性、独立性显著提高,工作内容和领域不断扩展和延伸,比如,代表职工与行政协商谈判,签订劳动合同,劳动法律法规的监督等工作,涉及的领域广,专业知识强,工会要想完成这些繁重而艰巨的任务,必须加快工会干部队伍专业化进程,更好地把握工作的主动性,履行好自己的职责。三是工会工作要“依法”。工会要承担起维护客观上处于弱势地位的职工的合法权益,必须运用法律武器,以法律为准绳,坚持依法建会、依法治会、依法维权。工会干部要学深、学透工会法、劳动法,熟悉掌握每一条款,成为依法维护职工合法权益的专家。四是工会工作要“干实”。“干实”工会工作必须突出重点与讲求实效相结合,这不仅是工作方法问题,更是工作作风问题。突出重点就是“牵牛鼻子”、抓关键点。重点工作集中人力、财力和时间,全力以赴突破之,以达到用重点带动一般的良好效果。求实效就
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