学习董事长讲话之心得体会.docx

学习董事长讲话之心得体会学习董事长讲话之心得体会 新年既使之际,基地领导组织我们对李董事长和彭总的讲话进行了学习，通过学习，使我们更清楚的了解到了公司目前的发展形势及今后的发展方向。下面根据学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。 一.李董事长对管理团队的四点要求:1、对企业特别忠诚；2、精诚团结；3、善于克服,开动脑筋；4；以身作则，讲奉献。 现代企业的发展离不开良好的企业战略管理,成功的企业战略管理少不了优秀的管理团队,优秀的管理团队就要做到董事长提出的四点要求,我理解为这八个字:忠诚,团结,创新,奉献,俗话说:锅里有碗里就有,对企业的忠诚就好比是一个人的信仰,忠诚就是员工对企业的灵魂,信仰是人在一生中必须有精神支柱维持自己的心理目标，使我们为目标奋斗经历磨难，享受达到目标的喜悦,信仰是一种精神,是对企业的态度,信仰是前提,管理团队的团结就是力量,力量就是武器.孤军作战，竭力难前；大军作战，所向披靡。没有完美的个人，但是有完美的团体,一首歌曲团结就是力量,不但阐明了力量与团结的内在关系，更反映了呼吁团结的人的心态。团结就是力量，就意味着大家需要步调一致向前进。我们相互关注着对方，用最宽阔的胸怀去包容着对方，用最安全的方式保护着对方。我们势必要在外一心，在内自由，让别人想“插一杠子”都没机会,只有这样才能够成为一个团结的团队.善于克服,开动脑筋,在这里我理解为创新,我认为开动脑筋,想办法,团结一切可能团结的力量克服困难,就必须开拓思路,创新办法,我们要始终保持信念,困难只是暂时的,雨过之后是彩虹,只要努力就会有收获.以身作则，恪尽职守，敬业奉献,俗话说:火车跑的快全凭车头带,作为一个管理人员在各项工作中，力求做到身先士卒，亲力亲为,才能确保万无一失.奉献爱心,把员工当自己亲人,了解队员的家庭情况,做些力所能及的小事,为困难员工排忧解难.奉献自我,为公司奉献自我,牺牲小家,成就大家,成龙有首歌国家这样唱道:有了强的国才有富的家,就像开始我说到的,锅里有碗里就有,努力做到以上四点,企业想不壮大都难. 二.彭总提出的八讲：讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、讲公平、讲品德、讲学习、讲换位 可能很多人都不*解讲政治对于我们一个企业员工有什么意义，会觉得我们一不是行政单位，二不是事业单位，更加不是拿国家工资坐办公室的公务员，殊不知我们企业在金融行业的特殊性和重要性，通过思想政治工作营造团结、和谐、奋发向上的环境，把几十号、几百号人的思想统一起来，达成同一心愿，形成同一行动。这样，政令就会畅通，执行力就会提升，而这个队伍自然也就会无往而不胜了。浩然正气，是我们这个行业必须具备的前提条件，俗话说：“邪不胜正”只有具备了浩然正气才能够抵御歪风邪气的蔓延，正气不立，歪风邪气盛行，正义和公平缺失，必然会导致领导群众心不齐、气不顺。队伍的团结在一起才是一把利刃，才能够所向披靡，奉献自我，为公司付出了，才会有收获，公平公正不偏不倚，执行制度的准则是对事不对人，做到公平公正，不徇私，才能够和谐稳定的发展。品德，品德修养是一个人的第二身份证，优良品德修养的熏陶和润泽，能够内化为个人价值选择和价值判断的准则，不断丰富我们的精神世界，完善我们的人格和道德品质，成为个人成长成才的重要推进力量。在学习中工作，在工作中学习，这样才能够使人不断进步，而不是停滞不前，也可以说成：原地踏步就是退步。换位思考也是很重要的，换位思考，是设身处地为他人着想，即想人所想，理解至上的一种处理人际关系的思考方式。人与人之间要互相理解，信任，并且要学会换位思考，这是人与人之间交往的基础：互相宽容、理解，多去站在别人的角度*考。这样才能够把各自的工作搞好。 通过对这