质量体系、程序文件培训试题A卷_第1页
质量体系、程序文件培训试题A卷_第2页
质量体系、程序文件培训试题A卷_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

质量手册、程序文件培训考试试卷(A)姓名：_ 部门： _ 得分_一、填空题（每题2分，共20分）1、公司的质量方针是： 。 2、质量管理体系文件第一层次为： 。3、质量手册由 组织制定、修订，质量负责人审核、经理批准发布。4、公司的主要部门有： 。5、管理评审原则上 进行一次，公司总经理根据管理体系运行需要增加管理评审频次。6、设备责任人负责对 档案的建立和保管负责。7、安排内审员工作时要注意的问题是： 。8、内部质量体系审核属于： 。9、管理评审是评价体系的 和 。10、 负责公司所有人员的档案资料管理。二、选择题（每题5分，共30分）1、内审是评价质量管理体系的（ ）和（ ）A.符合性 B.适宜性 C.充分性 D.有效性2、当发生情况 时，需追加内部审核。A. 发生了严重的顾客投诉 B. 即将进行第二、三方审核C. 获得证书后证书即将到期又希望保持认证资格 D. 更换了部门负责人3、内审首次会议的主要目的之一是：（ ）A.介绍审核计划 B.介绍审核组成员以及实施审核所采用的方法和程序C.确定实施审核所需的资源和审核人数D以上全部都是4、审核的客观证据是：（ ）A. 客观事实 B. 经验证的谈话 C. 质量记录 D. 以上都是5、宣读不合格报告是在：（ ）A. 首次会议 B. 管理评审会议 C. 审核组会议 D. 末次会议6、质量记录的保持期限为（ ）年。A. 1 B.3 C.5 D. 10三、问答题（第I题10分，共50分）1、内部审核的目的范围和依据是什么？2、内部审核的步骤是什么？3、合同评审程序应包括哪些内容？ 4、纠正措施与预防措施的区别是什么？5、量值溯源的目的是什么？（学习的目的是增长知识，提高能力，
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论