高新技术企业组织创新研究

高新技术企业组织创新研究【中文题名】 高新技术企业组织创新研究【英文题名】 Research of Organization Innovation of High-tech Enterprises 【中文摘要】 知识经济的浪潮正在冲击着人类社会的方方面面，传统的组织结构已经不能适应当今时代变化迅捷的经营环境。知识经济的核心是创新，尤其是高新技术企业，如何卓有成效地进行组织创新，是面向知识经济时代的企业亟待解决的根本问题之一，进行这方面的探讨具有重大的理论意义和现实意义。本论文在现有组织创新理论研究的基础上，进一步对高新技术企业组织创新的内涵、组织创新环境、组织创新风险以及我国高新技术企业组织创新中存在的问题进行了研究和探讨，指出知识在高新技术企业组织创新中的重要意义，并提出从组织结构、组织关系、组织素质三 【英文摘要】 The tide of the knowledge-based economy is inpacting every aspect of the human society, the traditional structure of buildup has not been adapt to the changing environment nowadays. The core of the knowledge-based economy is creativity, particularly to high-technique enterprises, how to proceed organization innovation effectively is the basic problem facing the enterprises in knowledge-based economy ages,its of meaning to study the thesis both theoretically and practically. Based on the last theor 【中文关键词】 组织创新 . 高新技术企业 . 模型 . 风险 . 环境. 【英文关键词】 organization innovation. high-technique enterprises. model. risk. environment. 【作者】 马彩虹. 【导师】 张英华. 【论文级别】 硕士 【学科专业名称】 企业管理 【学位授予单位】 天津财经学院. 【论文提交日期】 2004-05-01第一章 绪论 7-121.1 论文选题的背景及意义 7-81.1.1 论文选题的背景 7-71.1.2 论文选题的意义 7-81.2 组织创新理论国内外研究现状及问题 8-91.2.1 组织创新研究现状 8-91.2.2 组织创新理论国内外研究中存在的问题与不足 9-91.3 论文写作思路与创新之处 9-101.3.1 论文写作思路 9-101.3.2 论文拟创新之处 10-121.4 本论文采用的技术路线和研究方法 10-12 第二章 组织创新理论综述 12-182.1 组织创新的理论基础 12-142.1.1 古典组织理论 12-132.1.2 现代组织理论 13-142.2 组织创新的内涵 14-162.2.1 组织与组织结构 14-142.2.2 创新 14-152.2.3 何谓组织创新 15-152.2.4 组织创新的类型 15-162.3 几个与组织创新相关的概念 16-182.3.1 组织创新与组织变革 16-172.3.2 组织创新与技术创新 17-18 第三章 高新技术企业的组织创新环境分析 18-273.1 高新技术企业概况 18-193.1.1 高新技术企业的内涵 18-183.1.2 高新技术企业的特点 18-273.2 高新技术企业组织创新的影响因素 19-223.3 网络经济影响下的企业组织环境的新变化 22-243.4 知识在高新技术企业组织创新中的意义 24-27 第四章 高新技术企业的组织创新模型 27-364.1 高新技术企业组织存在的问题分析 27-284.1.1 现有组织在内部协调时的弊端? 27-284.1.2 现有组织在外部适应中的弊端 28-284.2 高新技术企业组织创新的模型构建 28-364.2.1 管理组织评价的新观念 28-294.2.2 明确高新技术企业组织创新的主要内容和方向 29-304.2.3 高新技术企业组织创新模型的构建思路 30-314.2.4 高新技术企业的组织创新模型构建 31-364.2.5 木桶组织创新模型的特点 36-37 第五章 高新技术企业组织创新的途径 36-535.1 高新技术企业的组织结构创新-缔造流程型组织 36-405.1.1 再造流程 37-375.1.2 流程型组织的特点 37-385.1.3 我国高新技术企业如何缔造流程型组织 38-405.1.4 我国高新技术企业在缔造流程型组织时应注意的问题 40-405.2 高新技术企业的组织关系创新-和谐管理 40-495.2.1 当代和谐管理理论 40-415.2.2 组织内部关系创新-和谐团队建设 41-425.2.3 组织间关系创新-和谐动态联盟构建 42-495.3 高新技术企业的组织素质创新-创建学习型组织 49-535.3.1 学习型组织的概念 49-505.3.2 学习型组织的特点 50-515.3.3 我国高新技术企业如何创建学习型组织 51-59 第六章 高新技术企业组织创新风险分析 53-586.1 企业组织创新驱力要素回顾与审视 5