公司管理制度.doc_第1页
公司管理制度.doc_第2页
公司管理制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司管理制度公司管理制度是通过加强规范公司的管理及监管，以促进和提高公司的销售业绩，树立公司的集体形象与销售人员的专业形象。一、工作守则 1、清楚各自的工作岗位，各尽职责，上班中途不得随意离开工作岗位，前台接待处必须留一人。 2、严格遵守公司考勤制度，不迟到、不早退、不旷工，需外出或事假、病假、调班等需提前向主管审批，并交代手头的有关工作情况及细节与当班同事跟进。 3、保守公司的业务机密，各人的工作资料请妥善保管，不得外传调动，每天应将资料存档。 4、遵守档案管理制度，不得私自翻查公司其它资料。 5、办公室内的一切书籍、办公用品、设施等一律不得外带及私自挪用，工作物品用后自觉放回原处，爱护公物。 6、保持与维护办公室环境的整洁与次序，不乱扔烟头，废弃的纸杯、纸张、杂物不可乱摆乱放。7、节约用电用水，空调夏、冬两季调到国家标准规范的温度，最后一名下班的员工必须仔细检查各种电器开关，关闭门窗，方可离开。 8、公司职员之间应以公司为重，团结协作、互助互爱，对待客户热情礼貌、亲切周到，时刻注意保持公司形象，维护公司声誉，不得假公济私，私下炒作；不得将工作生活中的不悦带到工作场所。在工作期间需仪容整洁，保持个人形象。9、工作时间禁止非公饮酒，公司明令禁止任何人酒后驾车。二、考勤制度 1、公司员工必须严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退和旷工。 2、员工上下班时间应自觉签退（不能代签），由专人负责对每天的出勤情况进行记录，每月15号将考勤表上报公司。 3、每周单休，正常工作时间如需请假，事前需征得负责人同意，部门员工请假，需提前一天向部门负责人申请，并填写请假条。每月请假时间不超过两天。正常工作日如请假，不允许用休息日补班替代。 4、迟到、早退按时间进行处罚，10分钟罚5元，30分钟之内罚20元，超过半小时按旷工处理。5、请病假两天者，须提供区以上医院证明，请假需提交假条给部门负责人，安排好请假期间的工作。6、上班外出办事需要向办公室或部门经理讲明所去地点、时间、所需办事宜。如有不相符而影响工作的按旷工处理，上班时间无事不离岗、不串岗、不做与工作无关之事、不聚众聊天。工作时间因私外出，需经主管领导批准后方可。7、员工享受国家规定的婚假；员工享受带薪直系亲属丧假2天。三、卫生制度 1、每天上、下班前应将办公室打扫干净，搞好办公室、地板（地板上的头发等难以清理物用抹布清除）；收拾好茶杯，茶座，烟灰缸倒干净，并整理好办公室的物品，检查电气开关、射灯是否关闭。2、各员工上班期间应保持办公桌上的文件、办公用品等摆放整齐，不得乱扔乱放，杂乱无章；下班后应整理好办公桌上的文件及资料后方可离开。 3、不得在办公室乱扔纸屑及烟头等垃圾，更不得随地吐痰。 4、报刊杂志阅读后应及时放回报刊架，按顺序摆放，不得随意堆放更不得四处乱扔。 5、保持会客区、洽谈区等的整洁，做到客走后所用物
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论