煤矿历史上的安全标兵.doc

行业资料：_煤矿历史上的安全标兵单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页煤矿历史上的安全标兵煤矿的班组工作是一切工作的基础和落脚点。从淄博煤矿历史上看，原洪山煤矿历来就是各级领导抓的一个点。1952年(1953年建淄博矿务局)，中共山东分局、中共淄博地委派工作组到洪山煤矿蹲点，山东分局工业部煤电处处长周子虹兼任洪山煤矿矿长、地委宣传部长王士超兼任党总支书记。当时，北京燃料工业部煤矿管理总局要在洪山煤矿召开全国煤矿采煤会议，推广五四采煤队组织正规循环作业实现安全生产的经验。那时，全矿实行计件工资制，矿工的生产积极性十分高涨，产煤量大幅度提高，周矿长依据产量的情况，亲自排查出三个高产卷煤小组，让工会派人调查发现：第一个小组之所以高产，是因为想通过高产多挣钱，想在农村买地置家业第二个小组虽然高产，但组里轻、微伤事故多;只有五四采煤队的刘其盛卷煤组，从1950年到1953年工作中杜绝了轻、微伤事故，实现了安全高产，而且大家的思想很纯洁。周子虹矿长认为，刘其盛卷煤组不仅是五四采煤队的安全标兵，也是全矿学习的榜样。周矿长让工会协助安全部门认真总结了刘其盛卷煤组三年实现安全生产的原因：一是人人重视安全，全组树立了安全第一的思想;二是坚持使用劳动保护用品;三是坚持15分钟一次敲帮问顶制度;四是矿工家属协管安全好。周矿长在安全会议上宣布：刘其盛卷煤组不仅是安全第一的思想牢固，制度执行好，我们抓这个小组的经验就是要让它在全矿立得住、叫得响、推得广俗话说，点亮一盏灯，照亮一大片。抓点带面是我们历来抓好安全生产的好方法。洪山煤矿的调查组先后三次走访了刘其盛同志的住地白沙村，一次次召开矿工家属座谈会，又总结出了矿工家属协管安全的好做法。洪山煤矿召开了矿工家属代表会议(这是淄博煤矿历史上的第一次)，矿领导把刘其盛的母亲请到会场，刘大娘登上了大会主席台，生动地介绍了让儿子吃好、睡好、休息好，集中精力搞好安全生产的具体做法，受到与会者的热烈欢迎。1953年淄博矿务局建局后，又向全局各矿推广了这一经验，这对促进全局的煤矿安全生产起到了极好的推动作用。直到现在，全国煤矿家属协管安全这一做法仍行之有效，经久不衰这一年，全国煤矿召开劳动模范代表大会，五四采煤队刘其盛卷煤小组被推荐为先进集体。刘其盛同志代表小组参加了在北京召开的全国煤矿劳动模范代表大会受到了领导表彰奖励。1956年，他参加了中国工会赴苏五一国际劳动节观礼代表团，访问参观了克里姆林宫、列宁格勒、接受莫斯科广播电台采访等;九月，出席了中国共产党第八次全国代表大会幷参加国庆观礼。这一年，也是淄博矿务局抓典型，树标兵，开展先进生产者运动，安全生产蓬勃发展的一年。典型引路一花引来百花盛开。新华社在介绍五四采煤队的事迹时指出：时间是块试金石，一切革命者都要在它面前经受检验，有的可以轰轰烈烈于一时，但时间久了就回变，就回垮，只有真正的革命者，才能永放光芒1975年，五四采煤队在国务院批准召开的全国煤矿采掘队长会议上被命名为永葆革命青春的五四采煤队，成为全国煤炭战线的十面红旗之一。五四采煤队从1952年建队到成为十面红旗，在安全工作中刘其盛同志功不可没，起到了典型引路的模范作用。全队在洪山煤矿的23年中创造了许多不平凡的奇迹，也长期经受了生产斗争的考验。23年来，这支百余人的矿工队伍，在一米左右的薄煤层中回采了155个工作面，生产了276万多吨煤炭。平均月产煤9780多吨，杜绝了重伤以上的人身事故，实现了安全生产，这是全国少有的。采掘队长会议结束后，全国各地来参观学习者络绎不绝23年来，全队有61名矿工被培养成为队长以上级的管理干部，有的成为援外工人专家，有的当选为劳动模范。其中，崔德锡同志当选为一、二、三届全国人大代表;陈孝顺同志被选为十大代表人大常委。全队有5名同志14次见过毛主席我们采访即将结束时，刘其盛深情地让我们转告已调往济北矿区的葛亭煤矿五四采煤队的战友们：在高科技发展的今天，在科学发展观的指引下，希望再创更大成绩，为发展能源事业作出更大贡献。第 4 页 共 7 页煤矿发展需要良好的安全环境安全是煤矿天字号工程，安全工作是一切工作的基石，可以这样说，没有安全就没有一切。安全工作做好了，职工的思想才能稳定，工作才能不受干扰，企业才能沿着健康的轨道向前发展，否则，一切也就无从谈起。大家知道，作为煤矿企业，要想实现长治久安，实现矿井本质安全，除了物、系统、制度等诸多要素外，关键还是取决于人，取决于人的本质安全。因为无论是物还是系统、制度都要靠人来操作，来改造，来完善，来执行，所以，人在安全生产中是最重要的，起着决定性的作用。抓安全必须先抓人，只有抓住人的安全，才能保证企业的长治久安，这一点我们应该有清醒的认识。治理三违并不是治人，而是整治人的不良习惯和不安全行为。据有关资料统计，在煤矿各类安全事故中，80%以上都是由于人的不安全行为所造成的，所谓不安全行为就是我们常见的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，即三违行为。正是由于三违行为的存在，才使煤矿事故多发，企业的安全生产没有保证，这方面的教训实在太多了。事实证明，三违不反，事故难免，这绝不是一句口号，而是实实在在的现实，我想我们大家都有同感，无论是发生在其他兄弟矿还是发生在我们身边的许多事故，都给我们敲响了警钟，事故带来的危害是有目共睹的，轻则在企业内部打乱了正常的工作秩序，给企业和个人造成一定的经济损失，带来职工队伍的不稳定。重则在社会上造成极大的不良影响，甚至国际影响。可见一个企业如果没有良好的安全环境，不要说发展了，搞不好连生存都难以维持。作为煤矿职工，企业是我们的靠山，是我们生存的基础，我们常说：工作着是幸福的。有一份工作，有一个稳定的收入，维持着家庭生活，确实很幸福。如果企业倒闭或破产了，如果我们失去了工作而成为一名失业者，没有了稳定的工资收入，每天为生活而奔波，吃了上顿没下顿，根本就无幸福而言。因此，企业的生存与发展，和我们每一个人都是息息相关的，既然如此，我们每一个员工都有责任和义务为企业的发展壮大，为企