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文档简介

服装公司特种作业人员管理制度 服装公司特种作业人员管理制度文件编号JDS-AQ/1-091.0目的为保障和规范本公司特种作业人员安全管理，特制定本制度。 2.0适用范围本制度适用于本公司特种作业人员的管理。 3.0职责3.1行政部负责特种作业人员的培训考核外部沟通联系，建立特种作业人员档案。 4.0内容4.1特种作业人员应具备的条件4.1.1年龄满18周岁；4.1.2身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；4.1.3初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；4.1.4符合相应工种作业特点需要的其他条件。 4.2持证上岗4.2.1特种作业人员须经特种作业人员专业培训机构培训，经考核合格取得特种作业人员和特种设备操作人员培训管理机构发放的操作证者，方准从事特种作业和特种设备的操作。 凡特种作业岗位，上岗人员须随身携带特种作业操作证（正本）备查。 4.2.2本公司员工因为调入特种作业岗位等需要新办特种作业操作证的，应事先按照公司关于人事管理规定签订协议，并由行政部向特种作业培训考核机构联系培训、考核。 4.2.3新进特种作业人员必须按照安全培训教育制度经三级安全培训教育并考核合格，才能上岗作业。 转岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间、班组安全培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。 4.2.4异地换证凭地市级以上人力资源社会保障部门签发的特种作业人员操作证、特种作业人员登记卡、调令（复印件）、现工作单位证明、本人身份证；异地管理凭地市级以上培训管理部门签发的特种作业人员操作证，参加安全教育、实际操作考核。 成绩合格办理特种作业人员操作证换发或异地管理手续。 4.3复审4.3.1根据国家规定，特种作业人员操作证一般每三年复审一次。 复审日期前两个月，复审人应向所在部门报告，行政部办理相关手续向发证部门申请复审。 4.3.2复审不合格者，可在两个月内申请复审一次，仍不合格者，收缴特种作业人员操作证。 4.3.3凭有效特种作业人员操作证、特种作业人员登记卡、工作单位证明、本人身份证，到培训机构办理特种作业人员复审学员证。 凭学员证参加复审学习、考试（考核）。 4.4档案管理4.4.1行政部负责建立本公司特种作业人员档案，包括特种作业人员台帐、特种作业人员、操作证（副本）。 4.4.2离职人员或调出特种作业岗位人员到行政部领取特种作业人员
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