2013年工作计划营销部.doc

2013年工作计划 转眼间又进入了新的一年2013年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。强烈的责任感和生活现实驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。一、 制订学习计划。学习，对于外勤人员来说至关重要，因为它直接关系到一个营销人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望王经理给与我支持二、 增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。三、 熟练掌握工作技巧，提高语言表达能力，更加顺利的完成领导所下达的任务。四、 管理规范日常工作表格，把记录表格做细、做好、按公司各项规章制度，使工作逐步走向正规化。五、 今年对自己有以下要求：1：服从领导安排，按时完成领导所下达的任务。 2：出差前准备好所需资料，仔细检查以防遗漏。 3：问清楚所办事项，做好周密的行程安排。 4：文明用语，对客户要热情。回答要亲切。 5：出差时做好记录，以便学习总结。 6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。 7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。解决不了得及时请教王经理，让客户相信我们的工作实力。8：自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长职务技能。以上是我对2013年的个人工作计划，可能还很不成熟，希望能达到我所想的目的。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望2013年，我会更加努力、认真负责的去对待每次任务，完善工作技能。迎接2013年新的挑战。2013年，我有着更多的期待，相信自己一定能够在2013年取得更大的进步，我的成长充满了曲折，不过在今后的工作中，我还是需要继续不断的努力，相信自己在2013年一定走的更远!加油 ！加油!为公司实现宏伟的战略目标贡献自己的绵薄之力！ 2013年工作目标描述A. 请描述出你部门、你本人对公司的战略、目标的理解： 创业打基础，改革求发展，创新争一流。设立关键岗位，每个重要工种培养数名高级技师，核心岗位操作工作人员达到技师资格，技工类人员占全部生产岗位人数的1/3；为适应企业发展的需要，使企业生产管理与国际标准接轨，进一步促进企业生产经营管理规范化、程序化，为公司上市做好充分准备。科技是第一生产力，在一个行业要想立于不败之地，就要不断的创新和学习新知识，把技术作为公司的重点发展，全力打造全行业知名管件品牌，以质量求生存，以品种求发展，以服务求信誉，不懈追求企业的和谐永续发展。B.请根据你部门、你本人的具体情况，描述你部门、你个人为战略、目标的实施，今年所要实现的最重要的五个目标：目标具体描述1. 每天的工作目标要明确每天上班之前做好一天工作的计划2. 每天要上进工作一天要有一天的收获3做好本职工作的同时多学一点其它专业技能利用空余时间学习与人交流和营销知识4. 在工作中总结经验和技巧要勤奋，善于思考和总结5. 恰当的和客户交流多学习交际方面的知识C.请根据你部门、你本人所要实现的目标, 评价其对实现公司战略、目标的关键性（或对实现战略、目标的作用）： 目标评价关键性（或对实现战略、目标的作用）1.设立专职技术岗位掌握核心专业技术促进公司迅速发展2.公司成为上市企业树立目标追求卓越3.与国际接轨关注发展方向立足于行业最前线4.引进先进设备精益求精制造精品管件5.弘扬企业文化企业文化是企业和谐发展的动力D.请根据你部门、你个人所确定的目标, 合理预计可能出现的困难或风险, 提出可行的应对措施并综合起来提出你部门、你个人的见解: 目标风险（困难）应对措施1.每天的工作目标要明确工作时没条理及时纠正心态2. 每天要上进工作缓慢每天保持积极的状态3. 做好本职工作的同时多学一点其