




已阅读5页,还剩53页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
博弈论 经济理论 信息与策略分析 经济理论也有两大分析原则 1 极大化原则 Optimality 参与者追求效用或利润之极大 由此导出最适策略 2 均衡原则 Equilibrium 经由互动 参与者之间达到某种均衡状态 又依经济环境的不同 而有两类均衡观念 完全竞争市场结构下采用瓦拉斯均衡 WalrasianEquilibrium 或称一般均衡 GeneralEquilibrium 而在寡占或不完全竞争结构下采用博弈的均衡观念 考虑的多属不合作博弈 Noncooperativegames 希望培养自己读期刊文献的能力 知道各种理论的优劣 养成判断的能力 进而发挥来作自己的模型 这种训练对一个 经济学家 的养成非常重要 也就是所有经济领域的基础课程 博弈依信息型态来分类 信息结构可分为完全信息与不完全信息二种 博弈依其信息结构与出招互动之过程可以区分为下列四种 均衡观念有 1 NashEquilibrium NE Nash 1951 2 SubgamePerfectNashEquilibrium SPNE Selten 1965 3 BayesianNashEquilibrium BNE Harsanyi 1967 68 4 PerfectBayesianNashEquilibrium PBNE SequentialEquilibrium SE Selten 1975 Kreps Wilson 1982 Fudenberg Tirole 1991 完全信息静态博弈 StaticgameswithCompleteInformation 的表示与求解 常见的几个博弈型态 1 Duopoly双占 2 囚犯困境 Prisoner sDilemma 同时出招 静态博弈的策略式表示法 以上同时出招的博弈 称为静态博弈 这些博弈也同时具有完全信息 CompleteInformation 因为参赛者都知道自己与对手的策略及相应报酬 参赛者同时出招 又知道所有参赛者的策略和报酬的博弈就是完全信息静态博弈 StaticGameswithCompleteInformation 可用正例程 NormalForm 或策略式 StrategicForm 表示方法 策略式表示的完全信息静态博弈有几点特性 同时出招 出招一次 Determinestrategiessimultaneously 知道博弈结构与游戏规则 Rulesofthegame 共同认识 Commonknowledge 不管是否沟通过 无法作出有拘束力之承诺 can tmakebindingcommitment 不合作博弈 Non cooperativegames 以上只考虑纯粹策略 purestrategy 后面会考虑混合策略 mixedstrategy 优势策略均衡 DominantStrategyEquilibrium DSE 优势策略 dominantstrategy 不管对手策略为何 该参赛者可找到一最佳策略 Itisabestresponseagainstanyactiontheopponentmighttake 认罪 是囚犯的优势策略 不管对手认或不认 任一囚犯承认均可得到较高的报酬 重复优势解法 IteratedDominance 逐次删去劣势策略 dominantstrategy 但对两性战争 飚车族与钱币配对等问题就无法解出 纳什均衡 NashEquilibrium 定义 纳什均衡指一策略组合有以下特性 当参赛者采此策略组合后 任一参赛者均无诱因偏离此一均衡 s s1 s2 sn si s i 是一纳什均衡若且唯若对所有参赛者i而言 ui si s i ui si s i 对所有si Si均成立 NashEquilibriumisastrategyprofilesuchthatnoplayercanimprovehis herpayoffbyunilaterallydeviatingfromhis herassignedrateinthestrategyprofile 另一种等值的意义 当s1 是对s2 的最适反映 s2 也是对s1 的最适
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农行考试题及答案
- 尼尔斯考试题及答案
- 爱情考试题及答案
- 曾国藩考试题及答案
- 中华传统文化(山西管理职业学院)知到智慧树答案
- 司法制度和法律职业道德试题与答案
- 2025年智慧社区电气安装工程服务协议
- 2025版食堂员工培训及福利保障合同范本
- 2025版桁架租赁及临时仓储服务合同
- 2025年抖音网红直播广告合作合同样本
- 人教版PEP四年级英语上册全册课件
- 数据治理与数据中台建设方案
- 全册(教案)人教精通版英语六年级上册
- DL-T5455-2012火力发电厂热工电源及气源系统设计技术规程
- 穴位贴敷治疗过敏性鼻炎技术
- 公司自行车管理制度
- 《剧院魅影:25周年纪念演出》完整中英文对照剧本
- 蒋诗萌小品《谁杀死了周日》台词完整版
- 6G网络中的垂直通信和切片技术
- 社区健康服务与管理教案
- 《社区康复》课件-第一章 总论
评论
0/150
提交评论