已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
组长 郑志杰演讲 吴嘉瑶组员 杨艳芬 刘春敏 杜锦燕 郑珊妮张卓茹 吴嘉瑶 李少杰 郑志杰 强制分红该不该 股利分配的现状强制分红的背景强制分红的原因强制分红的积极影响强制分红的消极影响总结 建议 1 1近年来中国股市分红情况显著改善 但不分配 少分配现象仍然普遍存在 1 2股利政策缺乏连续性和稳定性 部分公司长期不分红或很少分红 一 中国股票市场股利分配的现状 1 3股利支付存在集中化趋势1 4股息率偏低1 5偏好送股 轻视现金分红现象依旧存在 送股公司近年有所上升 一 2001年起将上市公司再融资资格与股利分配水平相挂钩 不满足股利分配要求的上市公司将不能进行再融资 二 2008年10月证监会又发布的 关于修改上市公司现金分红若干规定的决定 提出了 强制分红 的措施 1 新股立即细化分红政策2 提高分红比例3 进一步加强对上市公司利润分配决策过程和执行情况的监管4 上市公司需采取措施完善分红政策及决策机制 二 强制分红的背景 一 股东1 维护所有者权益2 大股东不愿分红 二 市场1 维护股票市场稳定 激励股东长期投资2 促进资源合理配置 改变中国股市以 圈钱 为目的的定位缺陷 三 强制分红的原因 三 企业提高上市公司质量公司治理机制不健全企业缺乏自律 四 政府政府在证券市场规制 缺位 政府对于证券市场规制 不到位 1 减少投机行为 鼓励长期投资2 有利于保护中小投资者权益3 有利于稳定资本市场 四 强制分红对中国股市的积极影响 强制分红并不能让投资者得到利益为再融资而分红亏损到无红可分分了也等于没分强制分红会产生一刀切的负面效果 五 强制分红的消极影响 对于强制分红政策不能搞 一刀切 要因地制宜 比如对垄断行业公司 现金流充沛的成熟型公司的再融资资格应规定较高的现金分红比例 但对高竞争行业公司 高成长性公司可适当降低现金分红要求 毫无疑问 强制分红有其积极意义 但是只有与之配套的系列制度逐步建立和完善后 强制分红制度才能从根本上促进我国股市更加健康 稳定的发展 六 总结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年烟台黄金职业学院单招(计算机)考试备考题库必考题
- 2026年四川文化传媒职业学院单招职业倾向性测试题库及完整答案详解1套
- 2026年贵州航空职业技术学院单招(计算机)考试备考题库必考题
- 2026年湖北黄冈应急管理职业技术学院单招(计算机)考试参考题库及答案1套
- 2026年福州英华职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解
- 2026年江西建设职业技术学院单招综合素质考试题库及参考答案详解1套
- 2026年黑龙江林业职业技术学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- 2026年重庆理工职业学院单招(计算机)考试参考题库附答案
- 2026年湖南电子科技职业学院单招(计算机)测试模拟题库附答案
- 2026年浙江长征职业技术学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- 【新教材】人教版(2024)八年级上册英语Unit 8 Let's Communicate!教案(表格式)
- 概率与数理统计医学统计报告
- 口腔诊所前台接待流程与话术模板
- 古诗三首《元日》课件 统编版语文三年级下册
- 全口义齿课件
- 三级电子病历评审医院汇报
- 法国卢浮宫讲解
- 军事理论枪械课件
- x射线影像诊断质量保证方案
- 门诊护理工作流程
- 商务局商超管理办法
评论
0/150
提交评论