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文档简介

文档仅供参考松川企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：市场推广 岗位编号： 岗位人数： 1 职位等级： 所属部门/科室： 直属上司职位： 营销总部经理 临时替代岗位： 可轮调岗位： 可升迁岗位： 策划总监 二、岗位在组织中的位置 营 销 总 部 经 理业 务 员销售经理行政主任办事处经理客户服务经理办事处售后经理大区经理市场推广产品开发工程师产品工程师商务主办售后服务人员售后主办售前工程师三、汇报程序及督导范围直接汇报对象： 营销总部经理 直接督导 个岗位，共 人间接督导 个岗位，共 人四、岗位职责1、年度市场推广的活动及费用规划， 2、企业形象的市场推广（CI的市场推广）； 3、广告媒体的选择及广告计划的制定、执行及评估； 4、促销礼品的创意、制作；促销方案、公关方案的创意及策划； 5、客户关怀方式的策划及推行； 6、展览会的规划、安排、评估，并对展览会客户资源进行汇总； 7、 区域性业务推广会的策划、执行、评估推进； 8、相关宣传品、企业手册等的创意、设计、制作。 五、权限范围 六、使用设备 电脑、传真机、电话 七、任用资格受教育程度： 本科 年龄： 经验： 基本技能： 基本素质： 特殊要求： 八、业务接触对象公司外（部门外）： 客户、展览公司 公司内（部门内）： 九、绩效考核标准 撰写人 初审人 核准人 日 期 工作说明书一、 岗位资料岗位名称 岗位编号 岗位人数 职务等级所属部门/科室 直属上司职位临时替代岗可轮调岗位 可升迁岗位二、 岗位在组织中的位置三、 汇报程序及督导范围1、直接汇报对象2、直接督导 个岗位，共 人3、间接督导 个岗位，共 人四、 岗位职责：五、 权限范围六、 使用设备 七、 任用资格：1、 受教育程度 2、年龄3、经验4、基本技能5、基本素质6、特殊要求八、 业务接触对象：1、 公司外（部门外）2
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