教育科学系量化考核制度.doc

教育科学系量化考核制度(暂行办法)为了加强学生会自身建设，不断提高学生会“自我教育，自我管理，自我服务”的质量和水平，更好地激励和促进学生会各部在工作中锐意进取，不断提高，强化学生会工作的竞争意识，鼓励涌现出来更多的优秀学生干部，洛阳师范学院教育科学系特制定对各部的考评标准。一 制度说明1 评比项目：“优秀学生干部”“先进工作者”2 评比方法：a.考评将严格按照考评细则等有关制度进行。 b.学生会将依据该标准对各部进行考核，评比内容累计得分按高低排名，对排名前五位的干部授予“优秀学生干部”或“先进工作者”称号，并予以奖励。3 评比对象：学生会主席，办公室，纪检部，学习部，生活劳动部，体育部，文艺部，女生部，心理健康部，外联部。4 该制度解释权归系团总支，系学生会。二 考评细则1 常规考核（30分）1 参加例会，值班情况（10分）：每迟到一次扣1分，旷会一次扣3分，累计2次扣1分，值班不到者扣2分，直到扣完为止（若有特殊情况应提前向学生会请假，并找人代替）。2 上交材料情况：每迟交一次扣3分，缺交一次扣5分，直到扣完为止。2 组织活动考核（60分） 1. 各部的常规活动(30分)a. 学习部：“十佳教学明星大赛”b. 生活劳动部：“新生军训内务整理”“伙食监督”“义务劳动”c. 纪检部：各项大型活动的纪律情况及考勤情况，海报清理工作。d. 体育部：校运动会，“迎新篮球赛”e. 女生部：“女生节”活动f. 文艺部：“迎新晚会”“迎春晚会”g. 外联部：“义务家教”“大型活动赞助”h. 心理健康部：“心理健康调查活动”“心理调查员汇报工作情况”评比标准为:一 (1).方案.计划详细周密,组织得力,宣传到位(包括活动前和活动后的确宣传工作)(108分)(2).方案.计划比较详细,组织一般,宣传工作一般(75分)(3).方案.计划比较简略,组织不得力,宣传工作不到位(40分)二 (1).活动影响范围广,反应强烈(108分) (2).活动影响范围一般,反应普通(75分) (3).活动影响范围小,反应不好(40分)三 (1).活动总结完整,活动期间、活动后保管板报等财产良好并按时回收(108分) (2).活动总结完整,活动期间、活动后回收财产不积极(75分) (3).活动总结较简便, 活动期间、活动后造成板报等财产丢失或损坏,给日后工作造成不便的(40分)2.各部的其它活动(评比标准与上同)(20分)附:若以上活动获系级以上的奖励或受院学生会的通报表扬,可以作为评比参考依据,但不记分.3.基础精神文明月活动(评比标准同上)(10分)三.各部之间活动的配合情况(包括学生会临时安排的各项活动)(10分)1.配合默契,合作好,出色完成任务(108分)2.配合一般,任务基本完成(75分)3.配合不好,任务为能完成(40分)四.民主投票,院学生会对各部的考评注:此项只作为评比时的参考依据,不记分.五.团总支书考评六.特别说明一若有下列情况者取消当年评优资格1.活动中发生恶性事件2.干部违纪3.各部因没有保质保量完成学生会分配的任务,造成重大影响的二若有下列情况者,可以加分1. 学习