国家政策对松滋三中民主评议学校工作汇报.doc

2012年全国高考模拟参考部分松滋三中民主评议学校工作汇报在全市范围内开展的民主评议学校的工作,是在市纪委、市教育局的精心策划和悉心指导下开展的，目的是着力改善和优化教育发展环境，促进教育事业的健康发展，维护群众利益。评议的主要内容是紧紧围绕教育事业的改革和发展以及家长社区群众关心的热点问题为重点，坚持规范学校收费行为，转变工作作风，加强师德师风建设，加大从源头上预防和治理不正不风的力度，加强监督检查。下面就我校学校民主评议工作汇报如下：一、高度统一思想认识，切实加强了对民主评议工作的领导。，我校成立了以校长肖文尧同志为组长，党总支书记黄晓东同志、纪检组长贺宁华同志为副组长，全体行政领导为成员的领导小组。领导小组召开3次专题会议研究民主评议工作。形成了松滋市第三中学行风评议工作实施方案并以松三中字200710号文件下发。制定了评议工作日程表，对于各项评议工作任务进行了明确细化和分工。在精心准备的情况下，我校于10月22日召开了全校教职工参加的民主评议学校工作的动员大会，贺宁华同志宣讲了我校民主评议工作的实施方案，学校党总支书记黄晓东同志做了动员报告，校长肖文尧同志对评议工作提出了明确的要求。通过研讨、学习和动员，全校教职工对于民主评议学校的工作达成了高度一致的三点共识：（一）民主评议工作是加强行风建设、推进教育事业发展的内在需要，是推动依法治教、办人民满意教育的迫切要求，是规范办学行为、纠正损害群众利益不正之风、建立师德师风建设长效机制的重要措施。（二）民主评议工作是加强学校教风、学风和考风、校风建设的重要契机，是彻底治理学校不正之风的重要手段，借风造势，借风扬谷，以此可以全面促进学校工作再上新台阶。（三）民主评议工作也是搜集广大教职工、学生、家长、社会对学校工作的意见和建议,集思广益，献计献策，优化治校方略的重要手段，对于推进学校的民主管理进程具有重要意义。二、切实自查自纠，认真落实整改，较好地把握了评议工作的重点和关键。评议工作各阶段的工作都十分重要，但民主评议的重点是自查自纠，关键是整治的落实。在“查”上，我们通过领导班子自查、学生座谈反馈、评议监督员问卷调查等形式，并开放学校网站评议调查系统、设置校长信箱，疏通了“查”的通道。我们通过自查和反馈收集到反映学校行风的意见和问题共20余种，整理归类共7个问题。即班主任管理有等加强、个别教师向学生撤销报纸资料、极个别教师收留学生在家食宿谋取私利、劳动纪律不严、教研氛围不浓、教师教学手段单一、文体活动动太少等七大问题。领导班子认真研究，突出需要整治的问题有三个：（一）极个别教师向学生推销教辅资料；（二）个别教师在外兼课影响本职工作的问题；（三）个别教师劳动纪律焕散，作风浮躁，低俗化倾向严重。通过学生座谈、信箱收集反馈信息，学生普遍希望学校能解决两个问题：一是男生宿舍水压不够，五六层寝室学生用水难的问题；二是食堂长期沿用纸质餐票，既不好保管，学生定时定餐消费，有强制消费之嫌的问题。广大教职工也反映学校财产管理不善、学生管理有待进一步加强的问题。可以说，通过自查、他查我们全面反思了学校工作，充分认识到了学校工作中存在问题和不足。“查”也使我们明确了工作的重点和难点，理清了工作思路。“纠”是评议工作的难点。“纠”的程度直接影影响响评议工作的质量。对于三个大的问题，我们首先进行了调查摸底。本学期共有高二年级一个班，高三年级两个班，学生了在学校统一订购之外购买了数学资料，经核实，教师没有参与，是学生自发集体订购，我们了解情况后，为了防微杜渐，仍然对相关教师进行了诫勉谈话。经过第一阶段的宣传动员，我校部分教师在外兼课的现象也得到有效遏制。在此基础上，我们和全校教师签订了关于“不向学生推销教辅资料、不在外兼课”的承诺书，通过“自律”的形式巩固“纠风”成果。师德师风的根本好转是一项艰巨的工作，我们将在即将召开的教职工代表大会上讨论通过我校师德师风建设的若干措施，使我校永保“优良教师群体”的称号。遵照市纪委纠风办领导的指示精神，我们在重点解决学生、家长反映强烈的一、二个问题上下了功夫。为解决男生寝室缺水的问题，我们在充分论证的基础上，首先开始实施第一步解决方案：增加储水设施。目前工程正在紧锣密鼓进行。为了解决纸质餐票带来的问题，我们决定对原有的售饭打卡设备进行升级改造。为了尽可能节约资金，学校主要领导亲自考查设备，学校组织工作人员自己安装，节约了安装费用。对于需要整改的其它七个问题，我们将通过教职工代表大会的形式逐一限期整改，建章立制，从根本上治理校园里的不正之风。并予以公示。三、评议促规范，学校工作呈现更加好的局面。近几年来，学校在校务公开、规范收费和办学行为、加强师德师建设、加强财务管理等诸方面都在日益完善，经过本次民主评议工作，学校各项工作都上了一个新的台阶。（一）严格收费管理，全面校务公开，学校民主制度日趋完善。我校严格执行收费公示制度，除收费标准公示外，我们还向社会公示了我校的收费承诺，除物价局核准的正常收费外，学校无自立项目的校长行为的乱收费，无班主任行为的乱收费，也无教师行为推销资料行为的乱收费，学生保险费等服务性收费全部是学生自愿、保险公司直接收取的，学校没有参与，学校没有统一收取纯净水费，无任何赞助费、共建费等收费现象。学校的基本建设、福利待遇、经费支出、重大决策都是通过教职工代表大学讨论通过，由校行政和校教代会主席团督办落实的。如松滋三中六届一次教职工代表大会上，审议通过了教学质量结账方案、超工作量补助方案，教师日常管理制度，大会收集的提案和议案共50余项，通过大会表决筛选，确定2007年学校工作的八件大事，迄今为止，已基本落实。又如2007年的择校生招生工作，我校成立了择校生招生工作领导小组，并组建了查分核费、审费收费、登记录取三个工作专班，专班人员由校工会、纪监、教务、后勤等部门同志组成，规定了工作流程，并采取多种形式（教职工大会通报、校园内公示、学校网站发布、电视广告宣传等）进行了公示，招生期间，三个工作专班有固定的工作场所，有规定的工作时间，整个招生过程公开透明。学校建立了每月的校情通报制度，对学校工作的各方面情况，均在校长办公会、校行政办公会、教职工大会三个层次的会议上通报。学校的网站、流动公示牌也不定期的公示情况。学校的基本建设是敏感主题，从立项、设计、预算、施工监理到工程决算我们都走规范程序。本年度以来，我们还调整零星小型建设项目的操作模式，一是项目申报审批，学校经考察论证根据经费状况，由主管副校长和校长审批；二是全面实施权威机构审计定价，一改过去甲乙双方估价付款的形式。如文化橱窗工程中的底座部分，原与施工方商议，工程1000元包干（不含材料费），后请投资审计部门认定，施工费、材料费、水电费、机械费等多项共计费用仅928元，整个工程价格也在原合同价格的基础上审计减少了5900余元。学校财务管理规范，无“小金库”，严格执行“收支两条线”。学校教师的津补贴、福利费、奖金发放均按上级审批的标准发放，无乱支乱补的现象。民主管理制度的完善不仅充公发挥了广大教职工的聪明才智、凝聚了民心，也最大限度地给学校带来了经济效益。（二）规范办学行为，师德师风建设成效显著。我们严格按照部颁计划开齐开足了课程，包括美术、音乐、体育，保证了学生每天8小时睡眠和1小时体育锻炼时间，学校艺术、体育两个专业的特长班是我们发展学生个性和专长的具体体现。课余，我们组织了各种的文艺体育活动，如文艺晚会、朗颂赛、篮球联赛等，丰富了校园文化生活。在教学活动中，我们注重教学规律、讲究教学实效，尤其注重课堂上的师生互动，体现了以学生发展为本的理念。我们十分注重教师职业理想的培养，从预防职业倦怠、抵制低俗庸俗化、戒除浮躁风气入手，借本次民主评议之机，从严治理了师德师风中存在的问题。学校基本上无体罚或者变相体罚学生、歧视差生的行为，教师工作期间无打牌玩钱、买码赌博现象。（三）健全反馈机制，虚心听取意见，师生、社会和家长对学校工作满意。学校的办学行为有很高的关注度，学生家长和社会各届人士对教育有许多真知灼见和好的意见、建议。这对于改进学校工作有很好的作用。我们开通了多种沟通渠道，成立了家长协会，开设校长信箱，并在学校网站公布了部门电话和学校行政人员电话，随时听取意见和建议。并及时反馈处理。如校园内离退休教师，反映房屋渗水问题，校长亲自率队实地调查并迅速拿拿出处理方案，及时得到了解决。学生家长反映学校课节数相对兄弟学校较少，学生学习紧张度不够的问题，我们慎重研究，增设了朝读课，补充了高一、二年级晚自习，营造了紧张的学习氛围。学校周边一居民反映学生翻城毁坏自家果树，学校迅速指派安全保卫部门进行了现场调查，并向居民赔礼道歉。本次民主评议期间我们聘请了市人大代表、市政协委员、学生家长、社会知名人士六名，担任我校民主评议监督员。他们广泛调研、认真思考，站在不同的角度收集社会各届对我校工作的意见和看法，对学校工作提出了许多很好的意见和建议。如市人民法院高级法官李成钢同志提出加强饮食卫生安全工作的建议，拓展了我校安全工作的新思路，蓝天社区总支书记郭万明同志对治理学生翻越围墙，搞好周边联防的建议，体现了社区对学校工作的支持。市政协委员宋姣同志提出学校教育要使学生先成人、后成