非常不错的校园招聘方案.docx_第1页
非常不错的校园招聘方案.docx_第2页
非常不错的校园招聘方案.docx_第3页
非常不错的校园招聘方案.docx_第4页
非常不错的校园招聘方案.docx_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

非常不错的校园招聘方案呵呵,非常不错的校园招聘方案XXX集团2007年校园优秀毕业生储干招聘实施方案一、XXX集团2007年人才需求:*HZ We随着集团的发展,人才的需求量不断增长。本次招聘的目标是针对优秀的大学本科毕生,计划招收10名优秀毕业生作为企业储干。r.0Nz|本次招聘的另一个非常重要的目标就是,通过在各校的各种宣传手段,扩大公司的影响度,提高公司的知名度。3:|-W0W aD专业:人力资源管理专业、社会公共关系专业、美学设计专业、管理学专业、市场营销专业、国际贸易专业等或其它专业特别优秀学生。,d oy:HIWc二、XXX集团用人标准:具有敢于突破自我、否定自我、超越自我的精神,务实的作风,优秀的团队合作精神,较强的动手能力与心理承受力、环境适应性。三、实施策略:1、项目小组责任制:5iYc)Qi 集团人力资源部、集团设计部派出人员组成招聘团,对招聘前后的事宜及过程实行项目小组责任制,推进各项工作的开展,招聘结束由各项目小组进行自评、总结工作。E.V7D VD5;k2_2、宣传渠道:1)通过工学院就业办负责人取得广西大学、广西医科大学、广西民族大学、广西师范大学、桂林工学院的就业办负责人的联系并商讨入校招聘事宜。并通过我在广西工学院的关系群,进入广西各高校的BBS及广西高校联盟网进行本次招聘有关信息的发布及宣传。并在高校网站上对我集团情况进行热点文字宣传,让高校所有学生都能了解全面的情况。9A fx TH2)XXX集团宣传手册、海报、横幅与幻灯、VCD:通过XXX集团宣传手册、海报、横幅及现场幻灯播放的形式向毕业生全面系统介绍企业的经营理念及机制,重点突出XXX集团发展中的旺盛生命力及远大前景。:Hq AWs四、招聘工作项目小组具本情况:qcw ?F#t#mU1、招聘团组成情况:1)招聘组组长:XXFYk1l-WQg成员:X、X、X、X z!t*v+d4kjs1h2)宣传策划组组长:X4B*Q+a2X&K t-k成员:X、X、X、X2、各项目组职责:4? EB9 1)招聘组:制作招聘工作方案,组织与有关高校联系,招聘及宣传工作的实施跟进,负责与高校网站合作进行招聘前期信息发布及公司的宣传。xH!oWh 2)宣传策划组:负责招聘的宣传工作方案,负责本次招聘宣传文案、现场开场主持人讲话稿,负责XXX集团宣传手册、幻灯、校园海报、横幅及招聘现场标题的设计与按量制作。u U五、召开招聘会的高校:;D#b*aUy%e Wc1、具体高校:广西大学、广西医科大学、广西民族大学、广西师范大学、广西工学院、桂林工学院。2、时间按排:?ywk 前期策划准备:2007年8月17日2007年8月23日 Cb9?EBi前期宣传:2007年8月242007年8月31日。-w$I4l65Q:ux5i具体招聘时间:2007年9月1日2007年9月8日。六、招聘具体程序:1、8月17日8月23日,进行前期的策划准备工作。Yf#E(?;s4R-IH1P!l2、8月20日,通过工学院就业办负责人取得广西大学、广西医科大学、广西民族大学、广西师范大学、桂林工学院的就业办负责人的联系并商讨入校招聘事宜。qUU %u+b13、8月22日,传真公司的营业执照及入校招聘函到广西大学、广西医科大学、广西民族大学、广西师范大学、广西工学院、桂林工学院6所高校。!b rZ#P A&rrB4、8月23日,由公司来自这6所高校的员工与本校的师弟、老师及领导联系商讨好接应我们的事宜。5、8月24日,X带海报、横幅及宣传单等宣传材料依次到广西大学、广西民族大学、广西医科大学、广西工学院、广西师范大学、桂林工学院与接应的师生领导进行接洽,在接应师生的帮助下着手海报的张贴、横幅的张挂及宣传材料的发放等早期宣传工作。LV#ziI fa6、联系各校方负责人确定明确的入校招聘时间。7、目的地到达,安排住宿。8、与校方联络人的沟通及相关事项的确认。9、宣传信息的发布。2K+ 10、场地的落实确认。)S.b*uW4O8A:y11、其它招聘会用品的准备。12、招聘主持人讲话。pyh S8VA2ec+y13、结合幻灯片重点宣传集团的最近的宏伟目标及重点机制。!_0zA7XImS%G,V14、现场招聘会:收集毕业生简历。!ad9i+EO-E15、筛选毕业生简历。!L/b8dkDn7N9K16、公布入选人员名单。17、入选同学上台交简历及作2分钟演讲。lcB1| S 18、对特别优秀的毕业生可当场签订“就业协议书”。19、确定录用人员名单并发给校方负责人。七、招聘结束各小组进行自评、总结工作方案实施的具体内容.V1abd&L4O,a一、各高校联系方式: 利用我在广西工学院与导师及领导的关系及本公司其他学校的员工的关系网,设法获取最新的各广西高校的负责人联系方式。序号 高校 部门 联系人 电话1 广西大学 研究生工作处 NkY na%b(J2 广西医科大学 学生处 3 广西民族大学 学生处 4 广西师范大学 学生处 z*py*p t5 广西工学院 就业办 F CH0k;P%fr6 桂林工学院 学工部 二、宣传策划实施小组工作计划安排/+ Ys#?3xQ bv,XU序号 工作职责 部门 责任人 完成时间 费用N,l:KYT5K YT1 XXX集团2007年校园优秀毕业生储干招聘宣传方案 设计部 X、X、X、X 8月17日前 a qor 2 文案定稿 设计部 X 8月18日前 3 招聘宣传手册设计 设计部 X 8月18日前 4 高校宣传海报设计 设计部 X 8月19日前 N8Mc5 宣传幻灯片设计 X、X 8月19日前 kE8qFph9S7F6 招聘现场主持人讲话稿 设计部 X 8月19日前 ;3S/Fb.hVGF r7 宣传手册、海报、幻灯、横幅制作与准备 设计部 X 8月22日前h)j3f7BAt)s$|8 宣传工作总结 招聘结束后 三、招聘组工作计划按排NZ s i+K5z,s1、招聘时间、地点按排:9月1日下午出发到南宁ufv1ry0v R9月2日在广西大学进行宣传及招聘9月3日在广西民族大学进行宣传及招聘9月4日在广西医科大学进行宣传及招聘9月4日傍晚出发到柳州9月5日在广西工学院进行宣传及招聘.Qe h+| x1i9月5日傍晚出发到桂林 arnz K9月6日在广西师范大学进行宣传及招聘y !?:f8e5L L6Z9月7日在桂林工学院进行宣传及招聘a O+Qp+p:Wzw 9月8日早上起程回玉林Nj.Mf&s8m$T s(2、招聘组员及职责分工: 1)招聘团组成情况:)sf#n% p7zA a招聘组组长:X1H3x6F;Xm1Cf成员:X、X、X、X#AOj,5g%|K X82)职责分工:招聘组各成员工作职责Y qR Pi+U成员 联系电话 工作职责X 招聘项目负责人 负责招聘方案策划: D-gpr9a 落实与高校招聘工作的联系、传真j#Na!b) K/J 落实确定高校招聘场地 组织本小组根据行程计划开展招聘工作,负责小组的分工合作。 负责具体的面试及筛选程序f 协助高校的领导出席安排A3EuV f 负责招聘宣传手册、幻灯、VCD、海报、接收函制作的落实E JFWG2T 出席招聘主持人讲话X 负责提前到各校进行海报的张贴、横幅的张挂及宣传材料的发放等早期宣传工作 F7Q| _a(OMX 负责与高校网站合作进行招聘前期信息发布及公司的宣传X 协助项目负责人做好有关工作9E-n$tQ$V91m M 协助行程计划安排布置 负责招聘组全程食宿交通安排1m;u2dWJ2C.VI1 负责招聘组的后勤工作,Y F jZ x2? v.w 招聘过程财务预算、统计+mX 接收函准备与携带,接收函的发放与签订落实 宣传画册、幻灯、VCD、海报的准备与携带 招聘现场工作牌制作与携带 E8mK5*y 会场布置 手提电脑与投影仪的准备与落实t/+E;ig 招聘高校宣传海报的再次张贴 招聘会现场宣传资料派发R 1m6.Y 招聘会现场VCD、幻灯的播放 简历的收集整理4J+_&a Gn7q/g四、费用预算:(暂定)项目 人数 费用预算 承担部门 备注r+epl?)j交通费 长途大巴 5 2405=1200 集团 240/人!t;Nd6L9g* 市内交通 5 1008=800 集团 100元/天住宿费 5 7085=2800 集团 70元/天/人复印费 1000 集团 其它费用 2000 集团 突发事件备用合 计 7800 五、具体招聘日程及行程按排kU+W b$8月24日,X带海报、横幅及宣传单等宣传材料依次到广西大学、广西民族大学、广西医科大学、广西工学院、广西师范大学、桂林工学院与接应的师生领导进行接洽,在接应师生的帮助下着手海报的张贴、横幅的张挂及宣传材料的发放等早期宣传工作。8月31日前完成与校方联系沟通及相应时间的确定。B$tfLe5I8h9月1日下午2点从玉林出发上南宁,到达并按排食宿(食宿地点及大概价位预先由X联系好按排好)。/U1Rr?-sq2H3/lg广西大学:7Y.C/_G*C 9月2日早上(8:00-10:00),与校方联络人的沟通及相关事项的确认;海报的张贴及各类宣传信息的发布;招聘会场的落实确认;|fb0A:hg%?bs y(10:00-12:30)信息发布会或现场演讲;现场招聘会:收集毕业生简历;下午(2:00-3:00)筛选毕业生简历; (3:00-5:00)公布面试名单,面试(特别优秀的当场签订毕业生分配协议书);9yC Qv4u 晚上确定录用人同名单,第二天早上发布给校方负责人。 广西医科大学:9月3日早上(8:00-10:00),与校方联络人的沟通及相关事项的确认;海报的张贴及各类宣传信息的发布;招聘会场的落实确认;#N%H _x G X df(10:00-12:30)信息发布会或现场演讲;现场招聘会:收集毕业生简历;%P(qD%A/Rt下午(2:00-3:00)筛选毕业生简历; (3:00-5:00)公布面试名单,面试(特别优秀的当场签订毕业生分配协议书);G 晚上确定录用人同名单,第二天早上发布给校方负责人。广西民族大学:9月4日早上(8:00-10:00),与校方联络人的沟通及相关事项的确认;海报的张贴及各类宣传信息的发布;招聘会场的落实确认;+Lc l i(10:00-12:30)信息发布会或现场演讲;现场招聘会:收集毕业生简历;p-doW5Mu1lA下午(2:00-3:00)筛选毕业生简历; (3:00-5:00)公布面试名单,面试(特别优秀的当场签订毕业生分配协议书); 傍晚出发下柳州。到达并按排食宿(食宿地点及大概价位预先由X联系好按排好)。%2A*N4Z&- 晚上确定录用人同名单,第二天早上发布给校方负责人。广西工学院:9月5日早上(8:00-10:00),与校方联络人的沟通及相关事项的确认;海报的张贴及各类宣传信息的发布;招聘会场的落实确认;(10:00-12:30)信息发布会或现场演讲;现场招聘会:收集毕业生简历;0g7R2B7z&C5c/U)e$jC下午(2:00-3:00)筛选毕业生简历; (3:00-5:00)公布面试名单,面试(特别优秀的当场签订毕业生分配协议书); 傍晚出发到桂林。到达并按排食宿(食宿地点及大概价位预先由X联系好按排好)。F! 晚上确定录用人同名单,第二天早上发布给校方负责人。gp3_sbn广西师范大学:9月6日早上(8:00-10:00),与校方联络人的沟通及相关事项的确认;海报的张贴及各类宣传信息的发布;招聘会场的落实确认;(10:00-12:30)信息发布会或现场演讲;现场招聘会:收集毕业生简历;2w,v)K_M下午(2:00-3:00)筛选毕业生简历;%VA e-L,seL3l (3:00-5:00)公布面试名单,面试(特别优秀的当场签订毕业生分配协议书);#sf0vGlOg Nfj%Q 晚上确定录用人同名单,第二天早上发布给校方负责人。桂林工学院:9月7日早上(8:00-10:00),与校方联络人的沟通及相关事项的确认;海报的张贴及各类宣传信息的发布;招聘会场的落实确认;I,zS_ q$RV!a (10:00-12:30)信息发布会或现场演讲;现场招聘会:收集毕业生简历;下午(2:00-3:00)筛选毕业生简历;d (3:00-5:00)公布面试名单,面试(特别优秀的当场签订毕业生分配协议书);+_1PK h B1n 晚上确定录用人同名单,第二天早上发布给校方负责人。 9月8日早上出发返回玉林。 编制人:X7c!X x+O:d/g%j4m 编制时间:2007年8月15有几点疑问:1、具体岗位相关信息,从这个方案中看不出来具体需求岗位,包括岗位职责、人员要求、人数、工作地点,或者其他之类的,是否这些信息都包含在宣传海报和宣传手册?M1,j!t2、不知道贵公司有没有自己的网站,但流程中好像没有在自己网站上公布招聘计划和行程这一条?3、筛选简历后,直接面试,会不会出现通知不到人或者学生刚好上课及有事外出这种状况?面试过程中有安排测试么?面试时间上是否过于集中?4、从规划中,感觉领导需要全程跟踪(如果你们不是当地企业),领导长期出差做应届生招聘是否会影响其他事情?个人觉得,如果你是本地企业,宣讲后安排面试可是可以。如果是出差到外地做招聘,是否可以将宣讲集中一下,面试集中一下,而不是宣讲-面试这种流程,这样领导的时间也相对比较集中,宣讲完全可以交给人力资源部完成。5、当场签协议书,会不会让学生感觉很突然,缺少思考的空间?同时,应届生面试时间通常不是很长,当场做决定会不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论