重庆白鹤电力有限责任公司规章制度发布通知.doc

重庆白鹤电力有限责任公司规章制度发布通知2010年第6号 重庆白鹤电力有限责任公司党委民主生活会制度已经于2010年7月7日，现予发布，自发布之日起施行。 党委书记 二一年七月七日规章制度控制表制度名称重庆白鹤电力有限责任公司党委民主生活会制度制度编号BHEPYW-16-03版本签发日期下次评估起草人部门审核分管领导审核签发人是否修订2006朱承春朱承春朱毅20102010.7尹洪强姚龙清是此次修订的主要内容为了进一步提高公司党员领导干部民主生活会质量，不断增强领导班子解决自身问题的能力，从而达到统一认识、坚定信心、振奋精神、增强团结、加强集体领导、进一步改进工作作风和提高领导水平。解释部门公司党群工作部实施及完善执行人公司党群工作部经理及党建专责重庆白鹤电力有限责任公司党委民主生活会制度1 目的 为了进一步提高公司党员领导干部民主生活会质量，不断增强领导班子解决自身问题的能力，从而达到统一认识、坚定信心、振奋精神、增强团结、加强集体领导、进一步改进工作作风和提高领导水平。2 适用范围本制度适用于党委委员及列席会议的领导班子成员。3 民主生活会的时间按照上级党组织的有关规定，公司领导干部民主生活会每年召开一次，一般安排在4至8月之间进行。4 民主生活会的内容领导干部民主生活会重点是检查领导班子成员党性党风方面存在的问题，主要是坚持邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观的情况；贯彻落实党的基本路线、方针政策和与党中央保持高度一致的情况；贯彻落实上级党组织的指示、决议的情况；加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；坚持群众路线，改进领导作风，深入实际，调查研究的情况；艰苦奋斗、勤政廉洁、遵纪守法等情况。5 民主生活会的准备5.1确定主题与制定方案。民主生活会的主题应当按照上级党组织的要求、针对党性党风方面存在的突出问题确定；召开民主生活会前，要结合公司实际，制定民主生活会方案；民主生活会的方案，应提前15天向上级党组织书面报告，待书面批复同意后，再按方案组织实施。民主生活会召开时间及议题确定后，提前一周通知参加民主生活会的人员。5.2组织学习。为开好民主生活会奠定思想基础。要针对存在的主要问题，采取中心组学习的方式，组织领导干部学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观，学习有关文件和中央领导同志重要讲话等。通过学习提高思想认识，为民主生活会打下思想基础。5.3广泛征求群众意见，如实进行反馈。民主生活会前，要向公司各部门和党支部通报会议的时间和主题，充分听取党员、职工意见。对征求到的意见和建议，要进行认真梳理。涉及领导班子的，向全体成员通报；涉及个人的，由领导班子主要负责人“原汁原味”地分别反馈给本人。征求和反馈意见的情况，要向上级部门报告，并在民主生活会上进行通报。5.4认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。领导班子成员要根据民主生活会的主题、职工所提意见建议，认真撰写发言提纲，着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源；同时对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向本人转达领导班子其他成员的批评意见。5.5开展谈心活动，坦诚交流思想。党委主要负责人要有针对性地与其他领导班子成员谈心，交换意见，对民主生活会上每个成员要解决的主要问题，做到心中有数。班子成员之间要互相谈心，交换看法，沟通思想。6 认真开展批评与自我批评6.1民主生活会上，领导班子成员都要拿起批评与自我批评的武器，认真检查自己存在的突出问题。民主生活会开展批评与自我批评，要一个人进行自我批评后，其他人对其进行批评，逐一进行。6.2领导班子主要负责人要带头开展批评，对自身的问题勇于作自我批评，对公司出现的问题，主动承担责任。对开展批评与自我批评不认真、不深刻的要严肃指出，及时纠正。6.3自我批评要开门见山，严于律已、不护短、不遮掩；批评要直截了当，开诚布公。批评与自我批评要紧紧围绕党性党风方面的突出问题来展开。要实事求是，不纠缠细枝末节。6.4领导干部要正确对待来自各方面的批评意见，对职工提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地做出说明。要本着“有则改之，无则加勉”的原则，诚恳地接受批评。6.5批评与自我批评结束后，由领导班子负责人进行会议总结。7 整改措施的制定和落实7.1制定切实可行的整改措施是提高民主生活会质量的重要环节。对群众反映的突出问题和民主生活会上检查出来的主要问题，要一个一个研究，制定相应的整改措施。整改措施要明确具体，责任到人，狠抓落实。7.2民主生活会后三个月内党委要检查一次民主生活会整改落实情况。检查后，要及时向群众通报整改情况。7.3每次民主生活会都要检查上次民主生活会后整改措施落实情况，问题解决的不好或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。8 民主生活的通报8.1民主生活后，重大问题要及时在征求意见的范围内通报民主生活会情况。8.2通报内容包括对民主生活会的总体评价、开展批评与自我批评的总体情况、针对征求的群众意见拟采取的整改措施等。8.3通报后，要听取群众意见。如果多数同志不满意，要重新开展批评与自我批评。9 组织领导及管理9.1党委书记是开好领导班子民主生活会的第一责任人，也是民主生活会的主持人。9.2第一责任人的主要职责：牵头做好会前的各项准备工作，把握好民主生活会的时机；根据上级党组织的意见和群众反映的意见，同领导班子成员交心通气，对领导班子的基本情况及存在的问题做到心中有数；在民主生活会期间，带头认真学习，带头进对照检查和自我剖析，带头开展批评与自我批评；代表领导班子进行对照检查和自我批评；会议结束时对民主生活会情况作出评价和总结，指出不足，提出要求；主持制定整改方案，并督促落实。10 材料管理10.1民主生活会后，要做好相关材料的处置工作。主要包括上报材料和材料的立卷存档。10.2民主生活会后15天内，要将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况报告等材料报上一级党组织。10.3立卷存档的材料要有：会议方案、会议通知、梳理后的群众意见、会议发言原始记录、整改方案、上次民主生活会主要问题整改情况的通报、民主生活会综合情况报告等材料。11 支持性文件和图表11.1支持性文件11.1.1中国共产党章程11.1.2关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见（中组发20003号）11.1.3中国电力投资集团公司党员领导干部民主生活会的规定（中电投党200320号）11.2相关图表11.2.1附件：民主生活会工作流程图12 附则12.1 本制度解释权归党群工作部。12.2 本制度自签发之日起执行，原重庆白鹤电力有限责任公司党委民主生活会制度同时作废附件： 民主生活会工作流程图党群工作部公司党委公司领导班子成员会前准备工作确定会议议题确定会议日期审批请上级党委派员参加会议征求党内外群众意见