高一必修一政治第二单元 重要知识点.doc

精品文档第二单元 第四课 生产与经济制度第一框 发展生产 满足消费1生产与消费（1）、生产决定消费生产决定消费的对象生产决定消费的方式生产决定消费的质量和水平生产为消费创造动力（2）消费反作用于生产消费是生产的目的消费对生产具有导向作用消费为生产创造新的劳动力（3）社会在生产过程包括生产、分配、交换、消费四个环节；其中，直接生产过程是起决定作用的环节；分配和交换是连接生产与消费的桥梁和纽带，对生产和消费有着重要影响；消费是物质资料生产总过程的最终目的和动力。2、大力发展生产力我国大力发展生产力的原因：理论原因：生产的决定性作用现实原因：（1社会的主要矛盾（人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。）（2社会主义的根本任务（解放和发展生产力）如何大力发展生产 坚持发展是硬道理的战略思想，坚持以经济建设为中心。 提高劳动者素质 加快科技发展，大力推动科技进步和创新坚持推进改革开放 第二框 我国的基本经济制度公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的基本经济制度。1、公有制经济包括：国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分。2、公有制经济主体地位的体现（P32了解）3、非公有制经济：个体经济、私营经济、外资经济4、坚持和完善我国社会主义基本经济制度：为什么： (1)适合社会主义初级阶段生产力发展不平衡、多层次的状况，符合社会主义的本质要求；(2)有利于促进生产力的发展；增强综合国力；有利于提高人民生活水平(3)是中国特色社会主义的重要支柱(4)是社会主义市场经济体制的根基怎么做（两个“毫不动摇”+ 一个“保证”+ 一个“监管”）P35 第五课 企业与劳动者 第一框 企业的经营一 、公司的类型1、企业(1)含义：企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织（2）地位： 企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。（3）企业的类型： 国有企业、集体企业、非公有制企业并存，都是社会主义市场经济的微观主体。（4）企业开展生产经营活动的要求： 企业开展生产经营活动，必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社会效益。（5）企业的组织形式： 公司制、个人独资企业、合伙企业（其中,公司制是现代企业主要的组织形式之一。）2、公司(1)含义：公司是依法设立的,有独立的法人财产,以营利为目的的企业法人。 法人与自然人的关系： A、区别：法人是社会组织，而自然人是个人； B、联系：法人的代表由自然人充当，都享有民事权利和承担民事义务。（这里一定要明白：法人不是人，是一个社会组织）（2）公司的形式：有限责任公司和股份有限公司。（看书理解二者的含义及其异同）有限责任公司：是由50个以下股东共同出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。股份有限公司：是全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。设立股份有限公司，应当有2人以上200人以下为发起人。 （3）公司的组织机构及优点 决策机构（股东会或股东大会） 执行机构（经理和下设各部门） 监督机构（监事会）优点：权责明确、互相制衡，提高公司的运作效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。二、企业的经营与发展 1.企业经营的直接目的：利润。2.企业成功经营的主要因素：（重点）（1）公司要制定正确的经营战略 （2）公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势（3）公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象 在激烈的市场竞争中，经营管理不善的企业则易面临：企业兼并或企业破产 第二框 新时代的劳动者一 劳动和就业 1、劳动（1）劳动的含义劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。（2）劳动的意义从个人角度看： 劳动是我们取得收入，获得生存的谋生手段。从社会角度看： 劳动创造了物质财富和精神财富，是人类文明进步发展的源泉。 （3）劳动者的地位：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。光荣属于劳动者。2、就业人们为什么要就业?(1)从国家与社会发展角度说：就业是民生之本，就业对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。(2)从个人角度说：1）劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。2）劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进个人的全面发展。如何为解决就业难问题：(1) 从党和政府的角度看：保持经济持续快速发展，扩大就业总量。（根本）实施就业优先战略和积极的就业政策；制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 (2)从劳动者个人的角度看：树立正确的就业观念，靠自己的双手开拓新的生活，展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。 劳动者要加强文化学习和职业技能培训，提高自身素质，增强就业竞争力。树立正确的就业观念：树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观 二、依法维护劳动者权益 1、为什么要维护劳动者权益？P44 （1）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。（2）维护劳动者权益，是保障劳动者主人翁地位的前提。是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 备注：社会主义制度的本质要求：维护和实现社会公平和正义 2、我国劳动者享有的权利包括：平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理权利以及法律规定的其他权利如何维护劳动者合法权益？国家： （1）建立和完善相关的法律、法规（2）加强执法监督检查力度（3）建立和完善社会保障制度企业： 企业经营者应不断提高自身素质，遵守职业道德，承担社会责任，增强法制观点，做到依法经营，