党员转正发展工作计划.doc_第1页
党员转正发展工作计划.doc_第2页
党员转正发展工作计划.doc_第3页
党员转正发展工作计划.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2 0 X XYOUR LOGOYour company name党员转正发展工作计划姓名：XXX部 门：XX部党员转正发展工作计划第 4 页 共 4 页一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，以科学发展为统领，以中国共产党章程和中国共产党员发展党员工作细则(试行)为准绳，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，正确处理好发展数量与保证质量、突出重点与改善结构、宏观指导与微观把握、加强培养与跟踪管理的关系，严格执行发展党员工作程序，不断提高全厂党员队伍整体素质。二、目标任务每个支部今年计划发展党员2-4名，发展新党员必须要有高中以上文化程度，年龄一般在35岁以下，发展女党员不得少于2名。三、主要措施1、加强入党积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的关键。根据要求，申请人和入党积极分子人数的比例应控制在5：3左右。入党积极分子和发展对象的比例应控制在4：1或3：1左右。各党支部要认真做好入党积极分子的教育、培养工作。全年要组织2次以上入党积极分子学习培训。要建立入党申请人员名册、入党积极分子名册及发展对象名册和档案。同时建立入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。2、突出重点，改善党员队伍的分布与结构。一是要坚持“两个优先”、“两个倾斜”发展新党员，即优先发展业务骨干和岗位工作带头人入党，优先发展具有较高文化程度的年轻同志入党;发展党员向生产、工作一线倾斜，向优秀中青年人才、高层次人才倾斜。二是坚持发展党员的“十六字”方针，做到每发展的新党员中有60%-70%以上是业务骨干和岗位工作带头人。三是要加强在妇女中发展党员工作，着力解决妇女入党愿望不强烈、积极性不够高的问题，确保实现中央提出的发展女党员数占当年发展党员总数的33%的目标。3、抓党建，带团建，大力做好“创先争优”工作。各党支部要进一步加强对同级团组织的领导，帮助其搞好自身建设。团组织在抓好发展团员工作的同时，要加大团组织推荐优秀团干、团员作为党员发展对象的工作力度，把生产、工作在第一线的优秀团员作为重点“推优”对象，向党组织推荐;按照“创先争优”方案的要求，在广大青年中广泛开展党
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论