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文档简介
内胎设备车间年终总结20xx年设备部工作总结20xx年设备部的工作已经结束,并取得了明显的进步和突破,最大限度保证了设备在“良好、稳定、安全、有效”的状态下运行。纵观全年工作,设备部一方面表现在认真落实了工作部署中的各项工作,努力实现了部门往年提出的“最大限度的满足生产需要,培养一只高效队伍”的部门年度目标;另一方面表现在工作思维上的巨大转变,如工程安装、设备改造或是生产工艺提升等都提出了专业见解,敢于创新、科学务实,在得到各部门支持和督促下,现大部分创新项目已获批并得以实施,部分完成项目已经初见经济成效。20xx年公司新车间建设中,增加的设备较多,二期安装工作量相对较重,工作面涉及较大,在实际工作中遇到了许多困难,但在公司的领导下,安装、督导及各部门大力支持下,最终圆满完成了全年工作任务。现将20xx年工作总结如下:1、维修:对各车间设备出现故障能够快速的作出反应,认真分析故障,迅速排除故障,不出现拖修的现象;对设备出现重大故障隐患与车间协商,安排生产空闲时间加班加点组织大修;另外积极配合生产部门提出的各项以往累积的老毛病,老大难问题,一一落实整改到位,以满足生产要求,提高设备的使用效益。2、保养:按照年初制定的设备保养计划,在不影响生产的前提下,每月上旬针对各车间设备进行全面检查、保养,另外每季度对全厂的跑、冒、滴、漏,捆、绑、扎进行整治,分区保养。实行预防为主,维修为辅的检修原则以后,20xx年设备突发故障较往年减少了90%以上,设备使用寿命也相应提高,为生产的顺利进行提供了保障,效果大为改观。3、对一些设备无图纸的急缺零件,设备部配合车间测量绘制图纸加工备品备件,停工待修现象较往年减少了90%以上。4、本年度设备动力科通过对内部纪律整顿、细化工作、明确职责分工,对维修质量、维修态度、维修效率等都提高了要求并形成制度,努力使工作让每一位被服务对象满意。20xx年生产设备故障及时处理率为100%。服务质量各部门车间满意度99%。1、电力:20xx年外部电供应很不稳定,我部在生产部的调度下,有条不紊的完成了电力调度和及时性工作,有效的减少了停电导致的停产现象,保障了各车间的顺利生产。2、气动力:20xx年我部通过及时安排专管人员在夏季进行保养,平时加大了设备维护力度,严把气路质量关。当年在夏季供气不足现象较往年减少了90%以上,最大限度保障了各车间的顺利生产。1、5月至7月:设计制作铁芯专机定位约50件,改换新方式弹簧夹头12台,现使用良好;2、8月至12月:取消焊接刀,现使用良好。20xx年9月我部组织了一次为期五天的职业安全常识教育培训,通过这次培训,对我们的安全意识有了很大提高。本年度设备人员无安全事故,但我们并不满足现状,来年部门的安全管理将是重中之重,绝不松懈,需继续大力宣传和贯彻,杜绝安全事故的发生。我们通过工作中遇到的实际情况,不断的对员工进行专业教育,并制定了相应的对策和处理办法。对新进员工进行系统的培训,以老带新,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养,提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。1、设备常用备品备用库存量及在库量确认不够,应加强自身学习多与管理人员沟通交流,保障设备维修有备用备品更换,减少生产耽误的时间。2、维修设备更换下的旧部件没有及时修理,平时应多加监管。3、设备部的设备管理文件还不完整,计划20xx年完善。1、第一季度必须完善设备资产、能源计量管理。2、有组织、有计划的实施设备保养计划。保障生产的正常运行。3、按时完成车间安装工程,生产工艺辅助设施制作,使车间 顺利投产。4、加快落后工艺设施设备的整改工作,促使生产效率最大化。1、人身安全事故0%;2、设备维修质量合格率98%;3、确保设备完好率98%;4、维修及时率100%;5、维护保养计划合格率100%;6、项目安装整改合格率100%;7、创造性工作、节能降耗、强化团队建设。在新的一年里,我们会以积极、健康的心态投入工作;在今后的工作中,我们有责任、也有信心正视困难,迎接挑战,不断设定新的目标,并在目标中一步步提高,在追求中不断前进,铸就辉煌。生产车间工作总结回顾10全年的工作,我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作:在生产工作中包装车间根据生产科的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成 ,特别是在旺季生产的时期,充分调动生产技术骨干和员工的积极性,在劳资部门和生产科的积极支持下合理招收短期合同工,合理调整劳动力、有效利用工作时间。通过车间.工段长和各班组长的积极配合努力,本年度1-10月车间完成了公司及生产科下达的生产任务,及各项生产质量技术指标。保证了销售的供货需求。1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感。对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,不管是工段长.班组长对自己所包装的成品负责,配合检验员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力。2.在生产旺季到来以前车间配合质管和其他部门对净化间进行了管理提升,增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液。对车间员工进行质量的意识教育,做到自觉遵守规则,人人自觉消毒。更进一步加强了净化间的管理有效地阻止细菌产生。保证产成品的无菌入库率为100%。3.在新产品面膜的试制和产品的生产过程中,在操作技术都不建全的情况下,车间本作对产品质量和产品销售负责地太度积极地配合质管以及相关部门反复摸索,成功地完成了新产品地试制和生产。在批量生产的过程中车间将继续不断地摸索,提高,逐步规范适应今后各种新产品的产生。4.今年七月质检部门发现黄芪系列出现质量问题,是公司从未出现而且是生命力十分顽强的芽孢菌。公司和质管部门对此事高度重视积极的出主意想办法到处寻医问药查资料。我们车间也极积的配合质管和其他部门解决芽孢菌。同时动员车间力量组织人员利用休息时间(期间正处于公司放年休假),对全车间所使用全部设备以及生产用具进行全面酒精浸泡清洗和双氧水消毒,经过质管部门反复抽查,化验确定无菌后此项工作才算完成,成功地杜绝了细菌在此地的发生。年生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度,严格执行安全生产条例,严格按操作规程进行操作。车间向员工进行安全教育、培训、答卷,使员工清楚的认识到安全工作的重要性,提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度,有效的避免了各类事故的发生。2.车间对安全事故做到了齐抓共管。九月出了一个轻伤事故,由于临工本人操作不当造成托盘倒下砸伤事件,车间配合劳资部门对当事人进行教育以及医疗鉴定妥善地解决了此事。车间同样对此事高度重视,找原因,排故障,做到了安全事故“四个不过”的原则。并采取了相应的措施,杜绝此类事件的再度发生。通过此事车间再次对车间长期合同工和短期合同工进行操作规程和安全的意识教育。把事故消灭在发生之前。3.通过车间工段班组细致的工作,车间在本年度的安全生产基本达到了公司对车间的指标和要求。车间领导,工段长以及班组长在部门主管领导的带领下,发扬团结协作的精神,战胜了给大家带来的重重困难,员工们努力克服自己的恐惧心理,调整好心态,加强理论和技术方面的学习,提高自身的政治素质和管理水平带领全车间各班组员工,不断学习提高,重视产品质量,配合各部门保证安全生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标。1.公司经过改制通过全员购买的方式变成了民营企业员工又变成了股东。多年的国营企业机制在员工心目根深蒂固,不管是需求,心态和劳动态度以及积极性都和民营企业的要求差之甚远。要改变现状只有公司加深改革力度,要么就用时间来磨合完成。20xx年就要到了,在即将开始的新的一年的工作,车间将继续带领员工加强自身的思想和业务学习,将继续调动生产技术骨干和各工段,班组人员的积极性,配合各部门保质保量的完成公司、生产科下达的生产任务和各项指标。在生产过程
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