电视台入职培训心得

1/4电视台入职培训心得虽然现在身处的是在归属珠江频道下的岭南戏曲频道，在外人看来，可能是一个微不足道的频道，不过因为这个频道是一个年轻频道，让我觉得这个频道是充满生机，充满激情的一个频道，很多报题和节目制作，都可以参入自己喜欢的元素。不过，资历和经验的限制，使很多节目的制作不够成熟，所以，台里需要举行岗前培训，我是怀着强烈要吸纳知识的心情去参加的。通过人力资源部主任的介绍，我对广东电视台的建台历史及部门设置有了系统的认识，对宣传系统、技术系统以及行政系统的各项分工有了较清晰的了解。技术办公室李主任对节目制作生产流程以及规章制度的讲解，特别是对于电视节目制播流程以及对技术设备借用的相关规定，对指导日后工作很有益处。在第一天的培训动员中明确指出了当代大学生的三个增强，自我意识、社会公共意识和开放创新意识的增强，三个增强背后是要求年轻人掌握更多、更强、更有效的成长要素。职业新闻人的素质塑造讲题，让我明确了要把马克思主义新闻观作为从业灵魂，需要做到坚持党性原则坚持正确的舆论导向以正确的舆论引导人摆正党和人民的利益以及党的要求和独立思考的关系改革创新，提高舆论的引导能力，抢占新闻的第一落点。2/4培训中有一个出人意料的惊喜，那就是人力资源部的前辈们为我们准备的职业生涯性格能力测试。它让我们更深入地认清了自我，大到本我的性格属性和特点，小到自身承受压力的极限指数，都以量化的结果体现了出来。而主讲老师用动物代表个性的讲解方式更让持续了整整一天的讲座妙趣横生、倦意全无，也让我们在兴奋之余理清了思路，明确了自己的专长和弱势，初窥如何找寻最适宜自己的职业生涯规划之路，如何与领导和同事更和谐共事的相处之道。与此同时，初来乍道的羞赧和新同事之间陌生氛围一下子被欢声笑语所打破，忙于交流的我们不知不觉地建立起了友谊和信任，团队意识得到了显著的提高。岗前培训使我受益匪浅，我会将在培训中的所学所感融会到今后的工作实践中，保持高昂的学习激情，不断充实自己，使自己成为一名真正意义上的合格的新闻从业人员。XX电视台我熱愛的地方，一個我曾經可望而不可及的地方，從此刻起我依然像以前那樣秉著不拋棄、不放棄的精神，依然努力地為這份我熱愛的事業拼搏奮斗。雖然已經實習了快一年了，但做為一名新入職的員工，或許我還會遇到困難，或許我還會跌倒，然而這一切只是我人生中旖旎的一道明媚的滄桑，我會把這所有的工作經驗和記憶當作珍珠串串，串起最美麗的光芒。實現第一自我與第3/4二自我的轉換，不變的是第一自我的那份真誠。电视台入职培训心得相关内容入职培训内容清单从理想的角度来说，入职培训应该遵守评估设计实施评估的框架结构。组织代表应在培训之前进行培训内容和培训方法的精心评定。培训完成之后，再对其进行系统地评估，以评定培训项目的成功程度。新人入职自我介绍模板大全新人入职时一般都是先做个自我介绍，为了给公司同事留下良好的印象，拓展训练的小编在这里为您提供以下几篇范文参考。【新人入职自我介绍模板一】各位领导，各位同事大家好我叫XX，来自湖南XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处平新任教师岗前培训学习总结XX年8月份，我通过考试成为了通渭县马营中学的一名历史教师。为了让新教师进一步了解教育教学改革动态，了解学校的工作环境，做一个好的工作定位，今年，定西市教育局特意为新教师进行为期五天的的集中培训,虽少了寒假的休息时导师选择方法导师选择有方法导师职责须确定许多企业在员工培训时，都会选择老带新的策略，这老就是导师，用人部门在选择导师的过程中，要讲究方法，导师的职责也须明确规定，这样，才能规范培训，综合公正的评价。新员工入职培训方案一、新员工培训目的为新员工4/4提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台减少新员工初进公司时的紧张情医院新职工入职培训感想古语云好的开始是成功的一半，伴随着医院人力资源部组织的为期一周的新职工入职培训的结束，我们崭新的职业生涯都拥有了一个良好的开端。这次培训也将成为我们未来职业征程上不可或缺的明灯，照亮我们前进的道路，让所有新职工前进的步高校教师入职培训心得体会XX年9月我有幸参加了湖南省高等学校师资培训中心组织的教师岗前培训，学习内容丰富，授课的老师都是各大高校学院资深教授，他们都好不吝啬地展示出自己优秀的成果，令我们在许多方面得到了启发，通过学习深刻的感受到他们的知识和人格的魅员工入职培训制度新员工入职培训管理制