体育局三敢三创教育活动实施方案.docx

体育局三敢三创教育活动实施方案 为了积极响应县委、县政府关于在全县范围内开展“敢想敢干敢担当、创业创新创一流” 主题教育实践活动。为进一步解放思想，转变作风，优化服务，推进工作，为全面实施“四个突出、五大提升”战略部署提供强大的思想保证、精神动力和良好环境，根据县委、县人民政府有关指示精神决定在全局开展“敢想敢干敢担当、创业创新创一流”(以下简称“三敢三创”)主题教育实践活动，制定如下学习实践活动方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以“敢想敢干敢担当、创业创新创一流”为主题，以解放思想为先导，以转变作风为保障，以争创一流为目标，着力在优化服务环境上求突破，着力在破解发展难题上求突破，着力在解决人民群众反映强烈的突出问题上求突破，着力在创新体制机制上求突破，以实际行动大力推进“四个突出、五大提升”战略部署的实施，为建设生产发展、生活安康、生态秀美的幸福新XX出力献策。二、目标任务通过开展“解放思想大讨论活动”，“服务发展服务基层服务群众活动”和作风建设专项行动，着力解决效率不高、风气不正等突出问题，实现“治散正风、提速增效”的目标。重点强化“四种意识”，解决“四大问题”：即进一步强化大局意识，大兴服务大局、创先争优之风，着力解决视野不宽、标杆不高的问题；进一步强化责任意识，大兴敢于担责、直面矛盾之风，着力解决推诿扯皮、求稳怕难的问题；进一步强化创新意识，大兴勇于实践、锐意创新之风，着力解决因循守旧、固步自封的问题；进一步强化群众意识，大兴深入群众、服务群众之风，着力解决宗旨淡薄、作风飘浮的问题。三、活动内容“三敢三创”主题教育实践要紧紧围绕“四个突出、五大提升”战略部署，重点抓好以下三大专项活动 。 解放思想大讨论活动1.开展学习讨论各股室、业余体校要认真抓好干部职工的政治学习。学习书目主要为：十八大报告辅导读本、经济形势分析、领导干部素养、市场经济常识等系列读物和中央关于作风建设的八项规定、省委“九项规定”和市委“十项规定”。重点学习县委、县人民政府提出的“四个突出、五大提升”新目标、新思路、新战略。班子成员每人至少写心得体会一篇以上。2.组织查摆问题局领导组织召开解放思想座谈会，曾艳春所在扶贫村组织召开基层群众座谈会，局领导干部深入走访调查，认真听取广大干部职工的意见建议。围绕“四个突出、五大提升”新目标、新战略、新任务展开专题讨论，认真查摆当前局里存在的差距，消除自以为是、夜郎自大的观念，增强加快发展的紧迫感和危机感；认真查摆当前干部职工在解放思想、落实科学发展观上存在的问题，在全局营造少谋人、多谋事，少生非、多做事的发展氛围，增强加快发展的使命感和责任感。所有干部职工要根据查摆出的问题，认真进行整改，形成有问题、有剖析、有整改措施的剖析材料。3.明确工作目标。跳出我局找差距，立足我局思发展。在认真查摆问题的基础上，认真开展工作目标、工作措施大讨论。主要围绕“十二五”期间XX体育的发展目标和XX体育在全市体育工作考核中“保三赶二”。服务基层、服务发展、服务群众活动1.落实我单位与扶贫村结对共建和联系服务。结对共建和联系服务机制，充分发挥村党组织“第一书记”、群众工作站工作队员作用。紧紧围绕基层组织建设，帮助健全组织、优化班子、推动发展、强化服务；帮助理清发展思路、确定工作目标、落实帮扶项目、发展集体经济；指导抓好双季稻种植示范点建设；规范村级活动场所建设使用管理、落实“四议两公开”等工作，着力提升村级组织建设规范化水平；开展领导干部下基层蹲点调研，征集梳理、着力解决一批群众反映强烈的热点、难点和重点信访问题。2.开展新一轮公开承诺和践诺。围绕“三敢三创”主题，进一步完善服务承诺制度，我单位每位党员都要结合单位实际、立足本职岗位要求，做出解放思想、“三服务”、作风建设专项公开承诺，进一步改善服务态度，改进工作作风，提高服务质量。突出抓好党组织及其党员的承诺践诺，认真开展“争当群众喜爱的干部”、“争当群众喜爱的部门”创建活动和“三敢三创之星”评选活动。承诺的主要内容为：XX年工作目标和措施。“肃风肃纪、提速提效”作风建设专项行动1.认真整改作风建设问题。采取发动干部职工选题、召开会议征题、领导点题、专题调研梳题等方式，组织党员干部在认真学习作风效能建设和优化经济环境相关文件规定的基础上，着力查找本单位和干部职工中存在的突出问题：一是庸碌无为、不思进取的问题，如业务不精、标杆不高，回避矛盾、不敢担当，执行不力、政令不畅，不守承诺、群众满意度不高；二是懒惰懈怠，效率不高的问题，如缺乏激情、精神不振，敷衍塞责、被动应付，衙门作风、脱离群众，思想上混日子，工作上慢节奏；三是散漫自由，风气不正的问题，如心浮气躁、重权轻责，纪律涣散、办事不俭，与民争利、以权谋利、谋人不谋事等等。要针对找出的问题，制定整改方案、提出破解办法，明确整改时限，公开整改承诺，建立问题排查、整改销号、监督检查和责任倒逼机制，抓好整改落实。在全面总结专项行动的基础上，要进一步建立健全作风效能建设的长效机制。2.健全作风建设考核机制。坚持以服务对象主评、监察指数考评、分类竞争、动态预警为原则，建立人员信息库。采取动态量化、汇总排名的考核形式，加强考核预警结果的运用，及时抓好整改落实。加强作风建设专项行动的检查考核，结合工作实际，围绕工作方案设定目标任务、细化措施，切实将考核结果与经济待遇、评先评优、干部任免使用全面挂钩，着力解决“干多干少一个样”、“干好干坏一个样”、“干与不干一个样”的庸俗平均主义。3.加强作风监督检查。坚持服务大局，围绕中央、省、市和县委、县人民政府重大决策部署、重点工作落实和单位重要岗位加强效能监察工作。坚持以治理“庸懒散”为重点，由局办公室主任廖小飞同志牵头组织监察人事，落实 “动态巡查”机制，不断改进巡查方式，增加巡查频率，做到明查与暗访结合、普查与重点查结合、常规查与突击查相结合。重点针对工作纪律、干部履职、服务态度、办事效率、“三公”消费等方面群众反映强烈的突出问题不定期察访，随时行动、即查即处、及时通报，着力解决人浮于事，不在岗、不在位、不在状态等突出问题。4.查处违纪违规行为。深入贯彻落实中央关于改进工作作风“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”，加强干部作风教育和纪律约束。结合我单位工作实际，进一步健全干部作风效能建设相关制度准则及行为规范。从严规范公务接待、严控“三公”经费支出和检查考核评比活动等规定。对未经批准缺席会议、擅自离岗、无故旷工、工作时间休闲娱乐、工作日中午饮酒、公车私驾私用、酒后驾车、参与赌博、公款相互宴请、违规大操大办婚丧宴庆事宜、插手工程承包、投资入股、与民争利等违纪违规行为依法依纪查处到位。五、组织保障1. 加强领导，严格责任。成立“三敢三创”主题教育实践活动领导小组，由王瑞望任组长，戴林虎、夏鸿丰、范月升、曾艳春、廖小飞任副组长，袁利、马小红、何英、陈广良、宁佐奇、罗林、王乐华为成员。领导小组下设办公室，王乐华兼任办公室主任，办公地点设局办公室。各股室、业余体校要按照局党委的统一部署，组织实施好各个专项行动，建立健全督查考评等制度，确保各项工作扎实有序推进。各股室负责人要切实履行好职责，加强对主题教育实践活动的组织领导。2.统筹兼顾，务求实效。“三敢三创”主题教育实践活动是中央安排的群众路线教育实践活动的具体化，是市委“加快邵阳发展大家谈”活动的进一步延伸，要紧扣县委、县人民政府的中心工作来开展，始终把“三敢三创”主题教育实践活动与重点项目建设、重点工作推进、重大问题解决紧密结合，与推动全县经济社会发展紧密结合，把教育实践活动贯穿全年工作始终，做到一手抓发展不放松，一手抓教育实践活动促工作，使活动的开展成为促进各项工作的“助推器”。各股室、业余体校要在坚持基本要求的前提下，结合本股室实际，积极探索，大胆创新，运用行之有效的活动方式和载体，丰富活动内容，强化活动效果，使主题教育实践活动充分体现时代性和创造性，做到主题教育实践活动和全年工作两不误两促进。3.严格考核，狠抓落实。“三敢三创”主题教育实践活动纳入绩效考核，由领导小组办公室负责考核评分。局党委组建“三敢三创”活动考核督查组，采取明察暗访、督查督办等形式，对各干部职工活动开展情况进行监督检查。年底根据个人活动开展情况，评选和表彰 “群众喜爱的干部”和“三敢三创之星”，通过表彰先进典型，推动活动扎实开展。 4、抓好宣传，长效推进。大力宣传开展“三敢三创”主题教育实践活动的重大意义，宣传先进典型，为单位主