




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5现代仪表礼仪常识那么什么是仪表仪表者,外观也。实际上我们说到一个人的仪表就是这个人外部轮廓、容貌、表情、举止、服饰给我们的总体印象。具体而论,一个人的仪表其实由两个部分构成第一、静态的仪表。比如高矮胖瘦、年龄状态,相对在某一时间内不会有突变。第二、动态的仪表。举止和表情。举例1说一个人很木,就是说表情呆板。举例2说一个人活泼大方,就是表情比较善于和别人互动。举例3餐厅吃自助餐早点,用食指点人数。指着别人的身体有教训之嫌,指着别人鼻子和头有侮辱之意。应该掌心向上,手指并拢,从上向下数。仪表礼仪有三个规则非常重要1、整洁最重要。举例1一个男同志穿个西装,颜色很好,搭配也很讲究,但是头上头屑不断,胡子拉碴,手指指甲缝里都是油泥,身上充满异味。2、自然。仪表不自然有矫揉造作之意。举例1女同事找女主人,女主人不在,和男主人聊天,坐了半天才发现女同事把眉毛剃了。女同志头发最短不能为零。2/53、互动。你的美化、你的修饰被交往对象接受。举例1到某企业,接待人员不太会笑和矫揉造作地笑。互动要有技巧。工作场合要大方。职业化微笑一般露出上面六颗牙齿。不可能上下各露六个。仪表礼仪需要注意的四个要点第一、要注意容貌的修饰。容貌,用专业的词说就是仪容。仪容就是看一个人的面部。说一个人好看不好看,都是说人的脸蛋为主的。在正式场合主要的修饰要点有1、发型。发型的修饰最重要的是要整洁规范,长度适中,款式适合自己。头发要常洗,要常理,条件允许的话头发最好每天洗一次。头发长度有要求,在重要的工作场合,男同志的头发一般不能剃光,同时也不要太长。专业讲法是前发不附额,侧发不掩耳,后发不及领。女同志重要场合、工作场合不要让头发自然而然的披散过肩,长发不过肩。如果要留长发,重要场合头发最好把它束起来,编起辫子,用夹子或发箍把它收拾收拾,不要随意散开。长发是年轻女人的标志,随便甩长发有搔首弄姿,不正当竞争之嫌。3/5工作场合发型应该适合自己。公司企业、国家公务员发型一般要求庄重保守,不能过分时尚。2、面部。面部修饰最重要的除了整洁之外,面部多余的毛发要注意。毛发包括胡子、鼻毛和耳毛。没有特殊的宗教信仰和民族习惯不要留胡子。养成每日剃须的习惯。胡子拉碴给人以蓬头垢面之感。特别要强调的是上了年纪的同志,尤其是男同志,注意鼻孔和耳朵。鼻毛和耳毛要适时的加以修剪。3、口部。口不要无异味、无异物。一般我们看人都是看鼻眼三角区,头发以下,下巴以上。要养成习惯,吃晚饭后要及时刷牙,及时照照镜子。特别要注意搞服务工作、接待工作,到社交场合去,如跳舞、宴请等不要吃带有刺激性气味的食物,如葱、酸、韭菜等。4、手部因为手部要动,所以和脸部关系比较密切。第二、要注意化妆。严格地讲,在交往应酬中化妆是一种礼貌。化妆就是使用化妆品进行自我修饰。严格地讲,我们都用化妆品的。化妆品分以下几类A、美容的。4/5主要是女同志用的。包括唇彩、指甲油、胭脂、睫毛膏之类。化妆不仅仅是美容。B、美发的。理发也算是一种化妆。C、护肤的。脂、粉、油、水、蜜、乳、膏等。D、除味的。香水、香粉、爽口液之类的。化妆的三点基本礼仪A、化妆要提倡自然。不是去电视台做节目,不是上舞台表演的话,没有必要化舞台妆。举例1化妆的一个误区是认为化妆必须让别人看出来。举例2涂香水过量会使人感觉弄巧成拙。清水出芙蓉,天然去雕饰。化妆的基本要求是自然。公1、眼神要注意目中有人。在日常工作和交往中,我们和别人交往的时候要养成注视对方的习惯。进而言之,从礼貌的角度来讲,看别人有三个角度A、看什么部位。一般来讲近距离交谈1M到2M看对方的眼睛或头部。特别当面对异性时,要养成习惯,通常不看中间,尤其不看下边。5/5B、看的时间的长短。一眼不看绝对失礼,长时间看着不动没完也不行。心理学家告诉我们两个人交流或聊天的时候,你看对方的时间应该在聊天时间的1/3到2/3时间内比较好。少于1/3的时间有蔑视或轻视之嫌,要是100时间看着别人说明你看上了这个人了。表示理解、表示支持、表示赞同、表示同意、表示认可、表示重视的时候要看着对方。C、在什么方向去看别人。要养成习惯,当你和别人说话时要转过身来,正面面对别人。不能白眼看别人,也不能对别人进行全方位扫描。比如在坐电梯时,进电梯后要面对电梯壁或者脸朝里,不能看人家。2、笑容。笑也有分寸,不同的笑适应的对象也是不同的。笑的时候最重要的四个字是当笑则笑。不该笑
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第3课“开元盛世”-2024-2025学年七年级历史下册互动课堂说课稿宝典(统编版2024)
- 3. 波的图像教学设计高中物理教科版2019选择性必修第一册-教科版2019
- 垃圾场建设施工协议
- 物流仓储安全培训试题及答案解析
- 证券从业资格证机考试题及答案解析
- 纳米复合电介质材料表面改性工艺及储能特性研究
- 教育理念与教师专业发展路径研究
- 个人行为保证书
- 物理电磁感应教学实验方案设计
- 草原保护主题教学设计方案
- 2025年“雄鹰杯”小动物医师技能大赛备考试题库(含答案)
- 2015海湾消防JB-QB-GST200 火灾报警控制器(联动型)安装使用说明书
- 2022年全国森林、草原、湿地调查监测技术规程-附录
- 小米公司的KOL合作与品牌传播策略研究
- 数学在日常生活应用模板
- 20以内不进位不退位加减法(10组)
- 提高有风险患者预防跌倒坠床护理措施落实率品管圈PDCA案例汇报
- 人教版八年级上册数学期中考试试题带答案解析
- 《外汇交易原理与实务》(第3版)-电子教案
- 专题20概率统计(解答题)(解析版) - 大数据之十年高考真题(2014-2025)与优 质模拟题(新高考卷与全国理科卷)
- 2024年度江西省高校教师资格证之高等教育心理学题库与答案
评论
0/150
提交评论