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文档简介

月子护理家庭服务合同甲方：乙方：互婴护理师（ ）经甲、乙双方协商，同意签订本服务合同，双方必须遵守国家法律、法规，以确保甲、乙双方的合法权益不受侵犯。一、双方约定服务事项1、服务项目乙方同意承担甲方的产妇及婴幼儿护理服务，具体内容如下：（1）日常服务包括产妇婴儿衣物（尿布）清洗，母婴房间布置清洁；（2）产妇护理A、产妇的生活料理，如洗澡、衣着、休息等B、营养配餐，煲汤做饭，合理营养，体力恢复，每日为产妇准备47餐C、乳房按摩护理，指导哺乳D、恶露观察，指导产妇预防月子病E、产后心理指导，预防产后忧郁证F、产后腹部按摩，帮助体形恢复（3）婴幼儿护理A、洗澡、抚触、人工喂养及做被动操，婴幼儿常见病的预防指导和处理B、脐带护理、皮肤护理、生理和病理的观察和区分C、早期智力开发、肢体动作、语言训练、情感教育、视觉、听觉开发2、服务期限 年 月 日起至 年 月 日，如需要续签，甲方应于合同期满前十三天向乙方提出，以便乙方作好相关安排。3、服务费用甲方每月支付乙方服务费 元人民币，应在签约时首付定金壹仟元人民币，其余费用月底全部付清。二、双方权利义务1、甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实说明对母婴护理师（乙方）的要求，以及与母婴护理师健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等），母婴护理师应具有健康证、身份证、资格证等有效证件复印件。2、甲方对乙方服务质量如有不满，应按其工作日结算工资。3、甲方不得以任何理由采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件以及殴打、威逼等非法方式来处理与乙方之间产生的问题。4、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与母婴护理无关的活动（接打电话除外）。5、甲方应尊重乙方的人格及劳动，不歧视、不虐待，并负有其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。6、乙方每月的工作日为26天，甲方每月安排乙方休息四天，如遇国家法定假日，应根据劳动法安排乙方休息一天（五一、十一、八月十五、元旦），春节休息三天，否则工作一天，付三天工资。7、甲方对乙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作，由于甲方人为或其设施、设备等等原因造成乙方发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知其家属，如遇乙方突发急病或其他伤害时，甲方应采取及时救治措施。8、符合下列情况之一，甲方有权解除合同（1）乙方有违法行为（2）乙方不能独立完成工作9、甲方下列情况之一，乙方有权解除合同，并追究甲方相应责任（1）家庭成员有传染病人而隐瞒不报的（2）刁难、虐待、打骂乙方的（月嫂不是保姆、职责不同，不能当保姆使用）（3）指使乙方从事职责外工作，导致发生意外伤害的三、其他1、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行商议解决，协商不成的则按国家有关规定执行。2、甲、乙双方应在服务期本着相互理解，互相尊重，团结协作的原则。3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或
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