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班主任经验交流心得体会 5月27日,德育处组织了本学期的班主任经验交流,本次活动的参赛选手有刘珊珊老师、李振华老师、林春艳老师、赵青焕老师和我,有体育指导组刘校长和张老师、教师代表和叶校、孙主任是本次的评委。几位中心发言人理论联系实际,将自己经验与和大家一起分享。听完她们的报告,我感触很深。现将心得总结如下: 一、真爱学生。 教师的关爱是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。所以我们要平等的对待每一位学生,让每个孩子都能分享到老师的关爱。耐心地教育违反纪律的同学,用心地帮助学习吃力的同学,真心地鼓励有进步的同学。要抓住每一个人身上的优点和可爱之处,要适当放大学生的优点,要适当缩小学生的缺点。要经常为学生翘起大拇指,增强学生学习的信心。有时你的一句鼓励的话语,一声亲切的问候,一个亲切的眼神,一个善意的谎言,都会给学生起到意想不到的作用。作为一名班主任,要有“爱心、耐心、细心”俗话说:亲其师,信其道”,只有真正的爱学生,走进学生心理,尽量把微笑送给学生,多于孩子沟通,才会缩短师生间的距离,学生才会愿意和你交朋友,才会喜欢上你的课。 二、做好家校联系。充分利用网络平台,如建家长群,qq群等,以更好的和家长沟通,可经常把孩子的在校表现与家长沟通,也可把班里学生的优秀作业,有序的课间活动,良好的午休秩序,等情况展示给家长,让家长欣赏优秀的作业以便于监督自己的孩子,分享孩子的成果,便于家长更好的了解孩子的在校情况。 对问题学生给予更多的关注,并多与家长沟通,与家长沟通要讲究方法。要善于放大学生的优点,抓住家长的弱点,针对学生的问题和家长一起协商解决的办法。并将自己判作业的方式让家长知道,以便家长更好的辅导学生。 、三、选拔优秀班干部,加强班干部的培养。 班干部是班主任的得力助手,所以要选拔培养一批优秀班干部, 各项管理工作都责任到人,并且定期对班干部进行指导培训,树立他们在同学中的威信,以使他们更顺利地开展工作。使得班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘。 五、让评价成为班级的催化剂。 根据班级实际,要制定详细的评价细则,要每个孩子知道班级评价的方法,要让我们的评价形成体系。六、反思自己的不足: 1、班内的评价有去年的组长每天填写评价表,感觉太麻烦,所以本学期改为每天一颗星。感觉班内的评价还不够完善,评价表还不够详细,应进一步完善评价细则,日评价每周一竖行会更好,从日评每人每天表现好奖励一颗星,一周一汇报,每人纪律、卫生、学习、课堂等方面各得了几颗星并要求组内排好名组长通报,以此评出小明星,再根据黑板上的评价栏给组内排好名,每天通报并根据组内得分排前三名的小组依次加三面红旗,一颗两面红旗,一面红旗,每两周根据小组得分组内晋级。另外,班内要根据实际情况要什么评什么,要评

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