绿业信息中等专业学校班主任工作考核方案.doc

班主任工作考核方案为了强化班级管理，充分发挥班主任在学生教育和管理中的主导作用，更好的提高班主任班级管理水平，科学客观的评价班主任工作的绩效，公平合理的量化班主任管理实绩，特制定本方案。一、考核办法1.建立由校长、政教处、教务处、教师代表组成的考核小组，负责考核评分。2.考核采取定量定性、考勤考绩、日常工作与实际绩效相结合的方法，侧重考核班主任对班级的常规管理。3.严格考核标准、坚持实事求是，考核情况及时汇总、通报。考核分按学期统计，学期末总评，各月平均分为学期考核分。4.建立班主任个人业务档案，由政教处统一管理，班主任考核成绩记入档案，作为年度评优评先、奖励、晋级、班主任岗位调整等依据。二、考核细则班主任考核内容分为职责履行、常规管理、工作绩效和奖励加分四个方面，具体赋分权重为：履行职责90分，常规管理160分，工作绩效50分。（一） 履行职责1. 出勤40分（检查部门：政教处、人力资源）每月出勤22天为出满勤。出勤实行签到制，一日两次，早签到为早操信号前在校门卫室进行，晚签到为晚熄灯信号后在男寝保安室进行。每少一次扣0.5分，扣完为止。2. 完成任务50分（检查部门：政教处）（1） 班主任班级管理档案20分 档案内容应包括：学生基本情况分析，工作计划与总结，主题班会安排（每月至少一次），班主任会议、班干会议记录，问题学生心理辅导记录，学生奖惩记录及联系家长情况等，每少一项扣5分，主题班会（活动）安排、班主任会议记录每少一次扣2分。（2） 建立完善班级管理制度，指导班委会开展工作。10分 无班规班纪扣5分；班组织不健全扣2-5分；（3） 积极参加学校组织的集体活动，按时上报有关材料。10分无学生点名簿（或班级管理日志）扣5分；不按时上报有关材料每次扣2分；不参加学校和各部门组织的集体活动或变相不服从学校工作安排的每次扣5分。(4)组织做好学生的综合素质评价工作，认真评价学生操行。10分 “学生素质考核档案”填写不规范或由学生填写扣5分； 不填学生考核档案单扣10分。（二）常规管理1、文明礼仪40分（检查部门：学生会、政教处）班级学生有下列行为，扣班主任考核分，扣完为止。(1)穿拖鞋背心上课每人次扣1分；(2)戴耳环、耳花、项链每人次扣2分；(3)赌博、网吧上网每人次扣2分；(4)敲诈勒索、偷盗每人次扣5分；(6)抽烟、饮酒，每人次扣2分；(7)随地大小便每人次扣1分；(8)乱扔垃圾每人次扣1分；(9)无故旷课（含自习）每人次扣5分；(10)无理取闹、公开顶撞教职工每人次扣3分。 2 安全管理40分（检查部门：学生会、政教处）班级学生出现以下情况，扣班主任考核分，扣完为止。（1）两个班级间出现打群架（3人及以上），负主要责任的班级每次扣12分，次要责任的班级每次扣10分，邀集社会人员参与打架的每邀1人参与加扣10分；一般两人之间的打架视情节轻重每人次扣2-10分。打复架及班级打架人数一次超过10人的，每次按以上标准双倍扣分。 （2）与社会闲杂人员交往夜不归宿，或容留外人在学生寝室住宿的，每人次扣10分。 （3）私拉乱接电器，使用酒精炉、电炉、电热水器的每次扣5分，寝室使用蜡烛照明的每次扣2分。 （4）翻爬围墙进出校园每人次扣2分，使用假证或他人证件出入校园每人次扣1分。（5）私藏管制刀具每人次扣5分。3.卫生保洁30分（检查部门：政教处） （1）教室卫生10分。每月抽查一次，按各班所得平均分计分； （2）寝室卫生10分。每周检查一次，未打扫的每间每次扣1分，打扫不彻底或垃圾未入袋的每间每次扣0.5分； （3）环境卫生区卫生10分。每周检查两次，未打扫的每次扣1分，打扫不彻底的每次扣0.5分； （4）学校临时布置的卫生打扫任务未按时完成的每次扣5分。 （5）班级出现非开除学籍学生流失没人次扣5-10分 4.教室布置10分（检查部门：政教处） （1）教室布置凌乱，班级内文化宣传物破损或不规范的扣1-5分。 （2）黑板报不及时更换每次扣2分。 5. 早晨会20分（检查部门：学生会、政教处） （1）班主任到岗每少一次扣0.5分。 （2）出操率每低一个百分点（按月统计）扣2分。 （3）做操迟到、提前退场、说话打闹，每次扣1分。 （4）无正当理由，全班不到每次扣5分。（三）工作绩效1. 考试成绩30分（检查部门：教导处）根据期中、期末或月考成绩由政教处评定计分，具体办法由政教处另定。2. 班级管理绩效20分（检查部门：考核小组）具体要求：班主任爱岗敬业，具有较强的教育引导和组织管理能力，坚持育人为本，德育为先的目标导向，热爱学生，善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通，积极进行班集体文化建设，班风正、学风浓、舆论导向健康向上，学生自觉遵守校纪校规，无重大违纪事件和安全责任事故发生，按时按质按量完成学校各部门交办的工作。本项由考核小组评定赋分，第一学期末初评，学年末总评。（四）奖励加分1.服从学工作安排，乐意接受临时任务，且完成任务良好，加1-5分。2.班级或学生个人有一定影响的好人好事，酌情加2-10分。3.在学校考证、招生、催费工作中表现优异的加10-30分。4.各类学校活动中获得名次者：第三名每人次2分，第二名每人次3分，第一名每人次5分。5.以班级为单位参加的大型团体活动（如歌唱比赛、篮球比赛等），第一名7分，第二名5分，第三名3分，第四名2分。三、备注1.依据考核成绩，每学期评选3位优秀班主任，颁发奖金、证书。2.学生在校园出现重大伤害事故和重大责任事故的，扣除学期考核分3050分，并取消优秀班主任评比和年度考核评优资格。3.侮辱、体罚学生，对学生身心健康造成伤害的班主任取消优秀班主任和年度考核评优资格。4.学生参与打架、敲诈、偷盗等，情节严重