盈万初中2016学年度第一学期工作计划.doc

盈万初中2016学年度第一学期工作计划 盈万初中2016学年度第一学期工作 一、指导 认真贯彻市局2015年教育工作思路，坚持以为首、为中心的原则，坚持教学育人、服务育人、管理育人，大力实施 规范管理 工作。针对实际，找准着力点，进一步优化教育教学过程管理。全面提升学校综合办学水平，为把学校打造成为内涵发展，优质发展,可持续发展的学校而努力奋斗。 二、工作目标 1德育管理目标：加强对工作的管理，强生行为养成教育，促进学生基本道德素养的提高；有效发挥校园文化育人功能，丰富校园文化内涵，争创z区校园文化建设和廉政文化合格学校。深化学校德育研究与实践，、提炼学校德育特色；继续确保在校学生无违法犯罪现象发生。 2教学质量管理目标：牢固树立争先创优意识，强化目标管理。落实减员增效精神，促进教师教学观、学生观、观、质量观转变，狠抓教学常规管理，积极实施有效教学，努力提高教学质量。实行各年级、各、各学科目标教学管理，通过努力使学校各年级整体质量继续保持全市上游位置（确保前七，力争前五）。 3师资队伍建设目标：加强干部队伍、班主任队伍和骨干教师队伍建设，全力打造学习型、创新型、研究型师资队伍，充分发挥三支队伍在教育教学中的应用作用。 4、特色建设目标：强化特色学校建设，提升学校办学品味，以书香校园为载体，坚持面向全体学生，继续开展丰富多样的特色活动。 5教育现代化目标：巩固教育现代化创建成果，要管好更要用好教育现代化资源，提高教师教育技术运用能力和水平。依据创建省优均教育均衡县市要求，以推进更高水平的教育现代化。 6、教学研究目标：进一步优化教研活动模式，落实精致化管理要求，开展课堂观察研究,积极实施有效教学，促进教师教学能力的自我提升，努力提高教学质量。继续加强课题研究活动，注重过程性研究资料的积累和成果的应用与推广。 7安全管理目标：以 保安全、优、求发展 为主题，对照盐城市平安校园标准，健全平安校园工作机制，完善规章，落实平安校园管理措施，营造安全、稳定、健康的育人环境。加强接送学生交通、课间活动、食品、消防、活动等安全管理，确保无安全责任事故发生。 8后勤管理目标：开源节流，筹集资金，进一步改善学校办学条件，努力为师生创造优美和谐的工作和学习环境，全面推行公开制度，强化服务意识，提高服务质量，着力改善师生的伙食质量。 三、主要工作及措施 （一）德育工作 1全体教师要牢固树立育人为本的思想，自觉承担起教书育人的责任，着力落实 人人都是德育 的要求。依据 z市初中教育常规管理细则 ，把执行常规作为德育工作的重点，使学生素养不断提高，从而形成良好校风。全面贯彻党的教育方针，深入推进素质教育。树立德育为先，能力为重，全面发展的育人理论。科学制定师生知晓率、认同度高的学校发展规划。 2加强师风建设。教师要关爱每一位学生，尊重学生人格，杜绝体罚、变相体罚学生现象；要廉洁从教，提倡有情家教，不搞有偿家教，要遵纪守法，杜绝违法犯罪事件。认真贯彻落实社会主义核心价值体系融入中小学教育指导纲要，重视整合德育资源和开发优质德育课程，开展内容丰富，形式多样，针对性强，效果好的德育活动内容。 3.加强队伍建设。实施立德树人工程，将德育渗透到学校工作的多个环节，做到教书育人、管理育人、环境育人。加强教师的行为规范教育， 身正为师 ，要发挥好教师的榜样示范作用。要加强班主任队伍建设。 4.努力打造一支班级管理水平高，责任强，有创新，乐奉献的班主任队伍。班主任培训要经常化，平时要组织班主任学习班级管理理论，积极探索创建班的有效途径，每学年班主任至少要写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。 5进一步强化一日常规管理。要修订和完善班级一日常规考核细则，积极开展文明礼仪、优良习惯养成教育。学生要对中学生守则和中学生日常行为规范以及学校的一日常规管理要求知晓率高，做到行为习惯良好，精神风貌积极向上。 6充分发挥的作用。进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。进一步发挥的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成全面的德育工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系，每次的要精心组织，要有针对性和实效性。 7开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽育人渠道。举行各类形式的活动，建构学生行为规范养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为。 （1）要对学生进行爱国主义和爱校教育，要以纪念抗战胜利七十周年为契机,组织学生收看首都纪念抗战胜利七十周年大会和阅兵式电视,凭吊抗日烈士墓,阅读反映抗战1的书籍,观看抗战影视片,在此基础上,组织学生写学习心得和进行,让他们从中接受爱国主义和民族精神的教育,从而引导青少年学生牢记历史、缅怀先烈、面向未来、认清责任,懂得 国家好、民族好、大家才会好 的道理。从小立志为实现中华民族伟大复兴的而努力学习。同时让学生了解校园的特色风貌、办学成效，激发学生的爱校热情；充分利用学生大会、，向学生进行行为规范教育。 （2）每周星期一早上举行升旗仪式，学校领导、优秀班集体代表，进行下。 （3）认真组织各项评比活动，用身边的典型开展教育，让更多的文明学生、文明、文明班级带动促进学生良好品德的形成。 （4）要建立困难生、留守生档案。开展 父母心，师生情 的师爱活动。要帮助困难生、留守生，就要求我们的教师要做到三件事：一是给予学生充分的爱，给学生像父母一样的心，和严师一样的深爱。二是激发学生的情商，以教师的激情换取学生的热情。三是让学生不断地获得成功，教师是助人成功的引领者，这也就要求全校教师要提高思想、道德水准、业务水平，这才能适应新的教育形势要求。 8加强法制教育，坚持依法治教。学校将继续校外法制、法制为全体师生做法制专题。同时组织师生进行法律知识的学习和法律知识活动，营造人人懂法、个个守法的良好校园氛围。 9加强和改进学校体育、卫生、艺术、健康教育工作。加强对校运动队训练工作的指导和支持，提高体育课的教学质量，继续开展 阳光体育活动 ，切实学生每天一小时的体育活动时间，提高全体学生的体质和健康水平。全面实施体育与艺术 2+1 项目，确保每一个学生掌握2项以上体育锻炼技能和一项以上的艺术特长。科技教育活动参与度高，动手能力强，学生创新精神和实践能力不断提升，每年要有一定数量的科技小制作、小发明、小论文。广泛开展毒品预防教育，抓好学校易发传染病预防和控制工作，杜绝各种传染病。学校向学生传授卫生、公共卫生、食品卫生、饮水卫生、青春期卫生等方面的卫生常识教育与防范知识，公布卫生制度，签订责任状。加强艺术教育，积极开展艺术活动，努力提高学生艺术素养。 10加强校园文化建设。学校板报、画廊、黑板报以及校园站，要以 三风 建设为主线，营造和谐健康、积极向上的育人环境，注重对学生的健康教育。 （二） 1.全面实施素质教育。认真贯彻落实省委省政府关于进一步规范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见，自觉执行 五严 规定，深刻领会 五严 规定对教育教学工作的具体要求，牢固树立教学工作的中心地位，教学改革的核心地位，教学投入的优先地位和教学质量的首要地位，坚持学业成绩是质量，学习习惯是质量，个性特长也是质量的思想，开足开全上好各门课程，促进学生全面发展。 2.精细过程管理。围绕提高课堂教学效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。全体教师要按照教学工作 六认真 的要求，扎扎实实地做好教学工作，学校将对照教学 六认真 工作的要求加大检查的力度，切实提高教学工作实施。 （1）优化课前准备。学情把握要准，教学目标准确；教材使用充分，资源准备有效；引导学生自学，教学预设实用；板书设计精当，教案格式规范，教案体现个性，教学实在，执行教学计划，加强过程调控。要把备课组建设放在重要的位置上，严格执行备课组集体备课制度，增强团体精神和协作意识，逐步实行备课组教学质量捆绑量化。 （2）精心组织课堂教学。目标定位准确，教学设计优化，教学过程精当，教学方法合理，分层施教有度；学习方式多样，教学效果显著。 （3）优化练习布置。作业内容要精选，形式要多样，难易要适度。作业要分层要求，让不同的学生都能得到发展。作业当堂完成，尽可能多地实行面批。练习题要精心设计，及时批改，切实做到有发必收，有收必改，有改必评，有错必纠。 （4）完善听课制度。要带着想法听课，变旁观者为参与者；瞄准学生看课，变观教者为观学者；基于理论思课，变学习者为研究者；通过听课，真正能起到相互鉴见，取长补短，相互学习，共同提高。本学期学校中层以上成员听课、评课不少于30节（每周不少于2节），同学科（或相近学科）间教师相互听课不少于20节。并且听课、评课记载要全面。 （5）要做好跟踪辅导。面向全体学生，注重学生的全面发展。因材施教，有针对性辅导学生，每一个教师要制定好培优补差的计划，要体现培优补差的对象、目标、措施，并建立相应的档案。 （6）认真抓好课堂教学的评估活动。章、节、单元由备课组组织好阶段性测试，要尽可能做到统一测试内容，统一测试时间，统一批阅，统一，同时要注重测试的频度和信度。学校除了期中、期末定期测试外，还要进行两次月测。 3注重环节管理，狠抓教学常规的落实。 （1）要以2化教育为契机，教务处开学初要制定好详细的计划，做好教学管理的落实和督查，对各阶段的教学质量实施目标管理和过程化管理。通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。 （2）本学期学校将对教学常规的落实情况进行不少于四次（即一月一查）定期和不定期的检查，同时做好期中、期末定期评估。改进对教学秩序、下堂辅导、教研活动的日常督查形式，提高督查效果；进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见，督促相关教师及时改进教学。 （3）大力开展教科研活动。教务处在开学初制定好教研工作计划，着力抓好教师的学教研工作。通过开展一系列的学教研活动以促进教师教科研整体水平的明显提升。为教育教学工作提供坚实的基础。落实教研教改课题，要切实开展课题研究，要把开题研究、结题贯穿于教育教学过程的始终。鼓励教师积极撰写论文，确保每一位教师一个学年有一篇以上的论文在市级以上刊物上发表或交流评比获奖。着力提升全体教师的教学基本功。要对教师的教学基本功进行全方位的培训，开展形式多样的教学基本功竞赛活动。同时，要加强教师教学基本功考核。正常开设好学科研讨课、校内示范课。 （4）、实现资源共享平台。要充分利用好学校内部网络中已有的共享教育教学资源，做好教学资源库的规划与建设。同时要不断充实、完善，开发新的共享平台，以避免重复的无效，提升教师劳动的价值。在现在班班具备多媒体的条件下，每位教师要充分利用好这一条件，每周至少70%的课时要用多媒体课件上课，以增加课堂教学容量和提高课堂教学效率。 (三)师资队伍建设。首先，不断调整，充实学校领导班子队伍，其次，班子成员要做到身先士卒，严格履职。 1加强领导班子建设 （1）团结协作。班子成员每一个人首先要分清主次轻重，分清是非曲直，心往一处想，劲往一处使。靠集体的智慧办出特色学校。 （2）勤政爱岗。我们每一位领导干部一定要严格要求自己，做到爱校、爱岗、忠于职守、勤奋工作、甘于奉献，关心教师、依法维护教师的合法权益，严格执行中小学教师规范，爱护学生、尊重学生，规范管理学生，促进学生全面、主动、健康发展。 （3）勤奋学习。作为领导干部要树立终身学习理念，拓宽知识领域，坚持用的理论武装自己的头脑，不断增强责任意识和创新意识，理论联系实际，努力提高管理水平和业务水平，增强组织领导的能力和指导教育教学工作的能力，做学校发展的谋划者和领路人。 （4）锐意创新。作为领导干部一定要坚持解放思想，勤于思考，勇于探索，结合工作实际，在思维方式、工作方式以及领导方式和方法上不断创新，主动地创造性地开展工作。 2建设。建设一支素质高、能力强的教师队伍是学校发展的永恒工作。我们要以师德教育为重点，进一步学习教师职业道德规范；开展 办人民满意的教育，当社会敬佩的老师 活动；加大师德考核力度，组织开展师德标兵评比工作。 3分层建设教师梯队。 蓝青结对 工程旨在帮助教师迅速适应岗位要求；校长室、教务处、政教处及工会要定期对青蓝工程活动检查，定期对青年教师进行思想素质和业务素质的考核。 4 名师工程 建设。进一步健全名教师、的培养、使用、管理机制，要在2到3年时间里，使骨干教师比率达到市局规定的指标（26%以上）。充分发挥骨干教师的辐射示范作用。本学期，所有的z市级以上的教学能手、学科带头人均要开设一节校内示范课。 （四）完善绩效考核机制。教职工绩效考核岗位聘任是学校分配制度的一项重要内容，建立一个全面的，客观的，科学的评价体系和奖励机制，充分调动广大教职工的积极性，提高教职工队伍的整体素质，促进学校教育教学等各项工作跨上新台阶。 1.统一思想，提高认识，为建立本校教职工绩效考核岗位聘任奠定坚实的思想基础。要认真学习有关文件内容，深刻领会吃透文件精神，明确建立健全教职工绩效考核岗位聘任是新形势下，深化教育人事分配改革，促进教育发展，办人民满意教育的必然选择。是深入实践科学发展的必然要求，切实做到统一思想，消除认识误区。 2依据大教发2012192号文件和市局对学校教学质量考核评估标准细则，结合本校实际，修订和完善教职工绩效考核实施细则，为建立健全本校教职工绩效考核制度岗位聘任，首先要明确绩效工资的发放要坚持按劳分配，效率优先，兼顾公平，坚持短期激励与长效激励相合的原则。其次，要细化和量化绩效考核的内容。 3加强绩效考核的组织领导、提高考核管理者的素质，减少考核中的人为误差，为建立健全本校教职工绩考核制度，提供队伍保障。 4完善考核程序，为建立健全本校教职工绩效考核制度提供程序保障。 （五)后勤工作 1.加强财物管理，坚持勤俭办学。总务处、会计室要开源节流，遵循超前、实效、精致的原则，及时购置教育教学用品，同时要加强学校财物管理，执行校产校具的编目、入库、领用、归还等手续，制定班级、办公室财产保管制度；精细化管理学校财产，节约每一滴水、节省每一度电。 2加强财务管理；依据大教发201318号文件精神，全面推行学校财务公开制度，要严格财务管理制度，坚持收支原则，任何支出都必须先，重大事项须经校务会研究决定后再组织实施。要从严控制 三公 （公务接待费、公务车运行费和维护费）。 3实行校务公开，推进民主管理。校务公开制度化、规范化，设立固定的校务公开栏，增强校务公开的透明度，从而有效地保障我校教育教学及学校又好又快地发展，推动和谐校园建设进程。 4加强教师，依据盐城市教育局 关于加强学校食堂管理 的文件精神，逐步规范学校食堂管理，努力提高食堂服务质量和水平。 5继续抓好学校绿化、美化、净化工作，增强学校园文化氛围。 (六) 1争创平安校园。安全工作要放在重中之重的位置。严格执行安全规定，每月召开一次安全会议，落实学校安全制度和安全应急机制，加强安全教育，上好 开学安全第一课 和每周的安全教育课。进一步健全安全责任体系，明确安全责任，完善事故应急处理机制，严格信息上报制度，妥善处理各种突发性事件，坚决杜绝重特大事故，减少发生一般事故，确保学校和谐稳定。3 2组织开展防火、防溺水、防中毒等安全教育活动，开展好每周一次的师生应急逃生演练，提高师生自我防范意识和自护、互救的能力。 3突出在校就餐学生的安全管理。建立和完善食品加工和食堂管理制度，以食品卫生法为依据，认真做好食堂内的环境卫生，严格食品卫生制度，米、面、油、酱、醋五类食品的采购要有安全准入标志一一 QS ，严格执行食品采购索票索证、贮存、保管、消毒和食品留样制度，严格实行生熟食分开，加工要按规定程序操作，杜绝陌生人进食堂，切实保证食品卫生，严防食物中毒。 4加强课间活动安全管理，确保学生在校安全。班主任为各班级安全管理第一责任人，通过晨会、班会、板报等多种形式对学生加强正面宣传教育。每日带领班级学生到指定场地活动，并参与学生活动。值