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文档简介

工作考核量表 考考核核岗岗位位 保保健健医医 姓 名考核时间 评价尺度及分数指 标 总分 值 工作业绩 45分 园所本月收入情况 10 达到本月指标10分 指标完成90 以上 含 8分 指标完成 80 89 5分 80 一下0分 按时进行食堂卫生 操作要求 操作安全及食品卫生的检 10 查 确保无食堂及食品中毒等安全事故 无10分 有0分 传染病 流行性疾病的防控工作 按幼儿发病人数计算 10 无10分 5名幼儿以下5分 5名幼儿以上 因疫情封园0分 发生1名幼儿患传染病未及时隔离扣10分 幼儿用药事故率 5 零事故5分 发生一次扣5分 幼儿出勤率 10 全园幼儿出勤90 以上 含 10分 80 89 3分 80 以下0分 出勤 10分 迟到或早退一次扣2分 无故旷工一次扣10分 请假一天扣2 10 分 职业素养 15分 衣着 仪表 言谈符合教师和医生的规范要求 按时更换园 5 服 一次不符合规定扣10分 注意个人修养 严于律己 宽厚待人 是非观念强 以幼儿 5 园工作为重 肯与付出 不计较个人得失 不做对幼儿园不 利的事 发现违规一次扣除2分以上 考评工作能掌握时机情况 做到公平客观 奖惩分明 考核 5 中出现不公平 甚至掺杂个人感情一次扣除5分 工作能力 30 1 业务能力 认真实施有关卫生保健方面的法规 规章制度 十四项工作 5 记录完整无误 做好档案管理 未按要求做各项登记一次扣1 分 晨间检查工作细心负责 未按时 按要求完成晨检一次扣1 5 分 对保育员 保洁员工作的管理 指导与培训 经常深入各 5 班 指导保育员完成幼儿一日生活的护理 并指导各部门做 好卫生清洁及消毒通风工作 为幼儿营造健康生活环境 园 长视工作实际情况酌情打分 研究改善幼儿膳食工作效果明显 能严把厨房采买加工质量 5 关 做好对采买食品的验收工作 确保幼儿身体健康 园长 视工作实际情况酌情打分 对幼儿生长发育情况予以分析 汇总 进一步提出改善意见 5 园长视工作实际情况酌情打分 2 团队合作 善于从幼儿园大局出发统领具体工作 理顺后勤各部门关 5 系 使员工更好的理解园长意图 形成团队精神 园长视工 作实际情况酌情打分 加分项目 全勤奖 本月出全勤者加5分 园所无手足口等传染病加5分 有主人翁意识 积极为幼儿园招生献计献策 动员1名幼儿入 园加5分 献有效建议一条加5分以上 评价得分 100 被考核者 评级日期 确认结果 工作能力 30 1 业务能力 期末领导
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