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文档简介

2012年中研院护理人员培训计划为加强护理人员新知识的学习及提高护理人员理论、技术操作水平，制定全年护士培训计划如下：一、 新毕业护士培训计划培训参加人员试用期护士。岗前培训培训内容1、理论知识：医院员工准则、核心制度、病历书写规范、护理安全管理目标及应急预案、护理工作制度及岗位职责、护患沟通的技巧、护理工作相关法律法规、优质护理服务规范、常见疾病护理常规、专科护理疾病常规、临床常见标本留取注意事项、职业道德及礼仪规范、医院感染控制及护士职业安全2、专业技能：掌握各项基础护理技术操作及中医护理技术操作、初步掌握本专科常见的护理操作。培训要求与形式1、理论知识：由院内培训考核小组组织落实。 2、专业技能：由院内培训考核小组组织落实。二、 能级对应培训计划N0级士培训内容常见疾病的诊疗，病情观察及护理；临床常用中、西医护理技术；常用中、医药物的相关知识；临床检验项目正常值及临床意义；应急预案；护理文件（中医护理文件）书写规范。N1级护士培训内容临床中、西医专科护理和技能；重症患者护理；临床护理个案分析；中医护理质量标准；不良事件的报告、教育和培训。N2级护士培训内容重症患者的诊疗及护理；护理质量管理及护理质量持续改进；中医护理管理及效果评价；护理教学能力培训。参加培训人员N3护士培训内容特殊专科护理；中医特色护理；护理管理能力；护理科研能力。N4级护士培训内容护理管理能力；中医护理发展能力。培训及考核培训形式N0-N2级护士由科室按照科内培训计划开展培训；N3级及以上护士培训由科内、医院及外出进修学习相结合；继续完成护理学会组织的护理继续教育培训。考核标准N0、N1、N2、N3级护士理论及操作考核均80分；N4级护士临床（中医）均达到90分以上。三、专科护士培训参加培训人员重症监护、急诊、手术室、血液净化、肿瘤病房、糖尿病病房责任护士。培训内容1、 理论知识：专科理论及相关的学科知识和基本理论。2、 技术操作技能：专科危重患者的救治原则与抢救技能。培训方式及考核1、 科内培训由本科带教每月进行一次讲座，有笔
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