重性精神病患者救治管理及精神医院建设考核自评总结工作.doc

洋浦神病医院建设自评报告2012年在开发区管委会正确领导和上级业务部门的精心指导下，我局高度重视重性精神病管理工作，严格按照重性精神病服务管理规范要求，扎实工作。现将今年重性精神病救治管理工作自评报如下：一、组织管理及措施保障1、重性精神病患者管理作为十一项公共卫生服务项目之一，我局领导高度重视，把其列入今年的重点工作之一。是我们基层卫生服务机构必须要完成的任务。这项工作对我们非常陌生，是一项全新的工作,又有相当难度，对此，我们单位非常重视这项工作，在年初把它列入今年中心中重点工作之一，首先成立领导小组，制定重性精神病患者项目管理实施方案和不断完善工作流程， 一、转变观念，真正重视，制定计划，重在落实 国家非常重视重性精神病患者的管理，已把它纳入九项均等化公共卫生服务之一，因此中心首先召开会议，将制订的2012年重性精神疾病项目管理实施方案等文件交由大家学习和讨论，达成共识；同时成立了领导小组负责落实，为做好这项工作奠定组织和领导基础。 二、工作流程科学化，任务职责明确化 为更好的开展工作，明确目标，规范管理，我们制定了重性精神病工作制度、重性精神病管理工作流程图以及重性精神病管理随访工作制度等规章制度，考虑到辖区居民重性精神病患者人数不多，要求他们结合以前的重性精神病患者登记并与居委会联系，逐户摸底排查。明确任务，分工到人，责任到人，保证完成目标所规定的任务。为了做好落实，我们制定明确了工作小组的个人职责， 三、加大宣传，引起社会广泛关注 重性精神病患者是容易受歧视的群体，我们大力宣传普及精神卫生知识，提高精神病防康复意识。我们利用宣传栏、健康处方和定期随访广泛宣传精神健康知识，不断引起社会关注，使共同参与到精仿工作中来。四、强化培训、指导，确保项目质量 由于这项工作对我们是项全新的工作，不管从专业知识、管理经验都十分缺乏，经费紧张，要把这项工作做好很困难。为此我们选派了分管领导和责任医师到专业精神病医院进行培训，组织相关医务人员学习了重性精神疾病管理治疗工作规范（2012年版），使医务人员提高专业业务能力都得到了很大提高。五、经费管理与使用 （一）管理制度制定了我市精神卫生工作经费管理办法与资金分配方案。（二）经费保障2012年收到中央转移支付2.7万元，已经及时到位且满足工作需要。 （三）经费使用按照拨付方要求及财务管理规定合理使用各项经费。六、医疗保障重性精神病没有纳入重大疾病医疗保障范围。 七、体系建设及精神病医院建设情况（一）建立领导及部门协调机制1重性精神疾病患者管理作为十一项公共卫生服务项目之一，被纳入了全区卫生工作重点，政府高度重视，成立了领导小组宣传、发改、教育、公安、民政、财政、人力资源与社会保障、文化、食品药品监督管理、为成员的市精神疾病治疗管理工作领导小组。 2、卫生部门配合，公安、民政、财政、人社、发改、残联等部门共同参与、衔接配合的易肇事肇祸精神病人服务管理工作协调机制。（二）全区没有一家公益性精神病医院，医院均不设精神病科。目前，我区没有精神卫生专科机构、没有686项目。八、管理效果2012年我们单位共管理了129名确诊重性精神病患者，健康档案建档率100%，覆盖率100%，患者检出率0.27%，规范化管理率100%，在管患者病情稳定率88.37%，未发