icu护士的培训计划与icu护士轮转培训计划汇编.doc

icu护士的培训计划与icu护士轮转培训计划汇编 u icu护士的培训计划与u icu护士轮转培训计划汇编u icu护士的培训计划 一、护士培训计划（一）培训目标1.掌握监护室管理制度和工作要求。 2.熟练掌握基本监护理论和技术。 3.能按要求独立完成常见危重症监护工作。 4.能够配合急危重症患者的监护与抢救，逐步达到护师的水平。 （二）培训内容每年除完成护理部的训练安排之外，还应完成ICU专科训练及考核，不断更新新监护技能。 1.监护室管理制度与工作程序。 2.监护室护理人员工作职责和各班工作程序。 3.重症监护的基础理论、基本知识和基本技能。 4.监护系统及各类检测仪器的操作方法、临床应用及常见故障的排除。 5.常见危重病及并发症的监护。 6.心、肺、脑复苏等急救技术。 7.护士规范化培训内容。 （三）培训时间全年（四）培训进度安排第一季度基本监护技术培训（第一部分）。 1月份监护仪的使用及注意事项。 2月份输液泵及微量泵的使用与管理以及应用药物的计算方法。 3月份气管插管及气管切开患者的监护。 第二季度基本监护技术培训（第二部分）和专科监护技术培训。 4月份基本监护技术。 呼吸机的应用与管理、口咽通气道应用、简易呼吸机应用、吸痰术。 5月份基本监护技术。 6月份专科监护技术。 肺部听诊及阅胸片、胸腔闭式引流管理。 第三季度急救护理技术培训和专科常见重症监护。 月份急救护理技术。 心肺复苏术及护理配合。 专科监护技术。 脑干功能测定及脑死亡、GCS评分、脑保护技术、高级生命支持技术。 8月份急救护理技术。 除颤仪的使用与注意事项。 专科监护技术。 常见心律失常分析、容量负荷试验。 9月份急救护理技术。 抢救预案学习与培训。 专科监护技术。 CRRT监护、肠内营养监护、腹压监测、颅内压监测。 第四季度专科常见重症监护。 10月份呼吸衰竭监护、急性呼吸窘迫综合征监护、休克监护、昏迷监护、急性肾衰竭监护。 11月份多器官功能不全综合征（multiplyorgandysfunctionsyndrome，MODS）监护、急性重症胰腺炎监护、应激性溃疡监护、弥漫性血管内凝血监护。 12月份严重创伤监护，重症哮喘、急性中毒、重型颅脑损伤的监护。 二、护师培训计划（一）培训目标1.承担专科危重患者的监护，能为患者提供全面系统的监护。 2.胜任重危病的急救与抢救工作，成为病房的业务骨干。 3.不断提高教学、管理、科研能力，逐步达到主管护师的水平。 （二）培训内容除完成护理部的培训安排及监护室的专科技术培训外，还需承担监护组长工作，参加科室及院内业务学习，承担监护室实习生带教工作，参加病房护理科研设计及论文写作培训，每年至少撰写1篇护理论文。 具体培训内容包括1.危重患者抢救知识与技能。 2.抢救工作的组织与协调。 3.危重患者的整体护理计划制定。 4.教学、管理、科研基本方法。 5.护师规范化培训内容。 （三）培训时间全年。 （四）培训进度安排第一季度急救护理技术培训和专科监护技术培训。 1月份1急救护理技术。 心肺复苏术及护理配合、除颤仪的使用与注意事项。 2专科监护技能。 脑干功能测定及脑死亡、GCS评分、脑保护技术、高级生命支持技术。 2月份1急救护理技术。 血流动力学监测，血液净化治疗的监护。 2专科监护技能。 容量负荷试验、压力数值分析及意义。 3月份常见心律失常分析、持续血液净化监护、肠内营养监护、腹压监测、血糖监测、ICP监测、急性生理和慢性健康估测评分及介入治疗评价系统评分。 第二季度专科危重症监护与护理计划制定。 4月份昏迷监护、急性呼吸衰竭监护、急性呼吸窘迫综合监护、休克监护、急性肾衰竭监护、重症哮喘的监护。 5月份急性肝衰监护、应激性溃疡监护、弥漫性血管内凝血监护、MODS监护。 6月份急性重症胰腺炎监护、严重创伤监护。 第三季度监护室教学、管理方法培训。 月份临床教学基本要求，临床带教大、中专实习护士。 8月份临床教学方法与技巧，给实习护士进行专科监护讲课。 9月份监护室管理要素与标准，承担监护组长工作。 第四季度监护室科研方法培训。 10月份科研论文撰写基本知识，撰写监护经验总结。 11月份演示文稿的制作，制作论文报告演示文稿。 12月份学术论文报告，在科室报告学术论文。 三、主管护师培训计划（一）培训目标1胜任专科疑难危重患者监护，熟练配合抢救工作。 2胜任监护室护理教学、护理管理和教学组长工作。 3了解监护领域新进展、新技术、新方法。 4能够及时总结工作经验，开展护理科研，逐步达到副主任护师水平。 （二）培训内容除完成护理部的培训安排及监护室专科培训考核之外，还要承担病房的各种教学工作，主持病室内患者健康教育工作，参加院内外各种业务学习；按规范化培训要求，完成主管护师继续教育学分；主持病房内的护理科研工作，每年至少发表一篇护理论文。 重点培训内容包括1危重患者抢救新技术。 2监护新技术、新方法。 3系统的教学、管理、科研方法。 4主管护师规范化培训内容。 （三）培训时间全年。 （五）培训进度安排第一季度监护新技术学习培训。 1月份IABP应用的监护，脉搏轮廓分析持续心排血量监测技术。 2月份PICC置管技术及护理问题处理，CRRT监护技术。 3月份危重患者并发症预防监护新技术、胸部物理治疗技术。 第二季度专科危重症监护进展。 4月份急性肺损伤、急性呼吸窘迫综合征监护，漂浮导管置入术的配合及护理。 5月份全身炎症反应综合征、MODS监护，经皮气管切开术的配合与护理。 6月份肠内营养监护。 第三季度监护室教学、管理方法培训。 月份临床教学组织管理，临床带教本科实习护士、进修生、轮转生。 8月份教学效果评价方法，组织教学考核、总结工作。 9月份监护室管理理念与管理方法，协助护士长管理工作，承担监护室专项质量控制工作。 第四季度监护室科研方法培训10月份科研选题与设计基本知识，拟定研究课题，完成科研设计。 11月份科研题目申报，撰写课题申请书并向护理部和医院申报课题。 12月份科研申报成功，参加科室成果申报工作，材料，撰写成果申报。 五、大专实习生教学计划（一）教学目标1.了解监护室工作性质与收治对象。 2.了解监护室基本设置与管理要求。 3.熟悉危重病监护的基础理论、基本知识和基本技能。 4.掌握监护基本仪器、设备的操作方法。 5.熟悉专科监护室常见危重病的监护原则。 （二）教学内容1.监护室的布局、设备、规章制度。 2.监护室护理工作组织和工作程序。 3.重病监护的基础理论、基本知识和基本技能。 4.监护系统与各类监测仪器的操作方法。 5.常见危重病的监护。 （1）听神经瘤术后监护。 （2）肺叶切除术后监护。 （3）上消化道出血穿孔监护。 （4）脊髓损伤患者的护理。 （5）肝移植术后监护。 （6）急性重症胰腺炎监护。 u icu护士轮转培训计划ICU轮转护士培训计划ICU轮转护士考核评价表填表日期年月日篇二轮转护士培训计划。 ICU轮转护士培训计划 一、培训目的 1、熟悉ICU布局及临床工作 2、熟悉掌握ICU基本护理理论和技能 3、熟悉常见疾病的监测和护理 4、熟练掌握各种仪器的操作、故障处理、保养等 5、熟练掌握抢救程序，并能拟定完整的危重病人护理计划，独立完成危重病人的抢救工作 二、培训方式 1、理论学习 2、技能训练 3、自学 三、培训时间3个月 四、培训管理 1、指定ICU护理专业组长或护理组长进行一对一带教 2、根据ICU制定的轮转护士培训计划，结合ICU实际进行教学。 3、每月进行理论操作考试一次（由带教老师考核） 4、由护士长或带教老师于3月底进行理论和操作考试（2个操作），成绩合格结束轮转护士培训课程。 5、培训期结束由带教老师写出培训总评 五、培训内容第一月1.熟悉病区环境布局及各种药品的放置，尤其是抢救药品、器械的位置。 2.掌握各个班次的工作职责及工作流程。 3.熟悉交接班制度、消毒隔离制度、出院转科死亡病人的床单位终末消毒制度、无菌操作制度、探视制度、病历书写制度等。 4.掌握危重患者记录单的书写。 5.掌握各种引流管的护理。 6.熟练掌握口腔护理、气管切开病人吸痰护理、鼻饲、动脉采血、注射泵等操作。 7.协助带教老师处理新病人授课内容理论ICU医院感染预防与控制、人工气道的管理、中心静脉压监测与护理、ICU常见引流管的护理。 技能气管切开吸痰、单人CPR第二月1.学习危重病人病情观察及护理如AECOPD、重型颅脑损伤的病人、严重多发伤、重度有机磷农药中毒病人病情观察要点。 2.掌握ICU常用泵入药物的配置和应用方法，如镇静、镇痛、血管活性药物等3.掌握冰毯、冰帽，振动排痰仪的应用；掌握呼吸机管路连接方法、报警及处理4.掌握口咽通气道的置入方法5.学会对气道湿化效果的判断6.根据科室病人病情，下班后加强理论学习授课内容理论危重患者血糖控制与监测、呼吸机相关性肺炎预防与护理、危重患者营养支持、ICU镇静镇痛药物的应用。 技能心电监护、输液泵。 重点讲述危重病人的观察及护理第三月1.掌握常用仪器的使用及保养，熟悉呼吸机常用模式及参数调节2.熟练掌握心肺复苏术、电除颤术、呼吸气囊及面罩的使用方法3.掌握心电图机的应用4.熟悉主班工作职责5.能独立看护病人及处理新病人6.巩固学习所掌握的知识技能，理论操作考试7.完成一份完整的护理查房授课内容理论有机磷农药中毒的护理、电除颤基本知识、呼吸机的使用与保养、心电图基本知识。 技能电除颤、呼吸机。 六培训考核安排 1、每月进行理论及操作考核 2、每周理论提问2次 3、轮转结束进行理论及技能考核篇三ICU轮转护士长培训计划。 护士长培训计划医学的发展，护理工作领域的拓宽，对护理人员的专业知识、技术水平和综合能力提出了更高的要求，必须在巩固基础知识和技能的基础上继续学习，为了进一步提高医院的护理质量,，把握新理论、新技术、新方法，护理部对护士长实施ICU轮转培训,特制定培训计划 一、培训目的促进护士长之间的交流，相互提高管理能力，把握新理论、新知识、新技能，进一步提高护理质量。 二、培训时间1月。 三、培训部门ICU。 四、培训内容 1、危重患者的观察及护理理论，根据各科特点，合理安排病人。 2、熟练专科护理技能（如监护仪、呼吸机、输液泵、微量泵、除颤仪的应用等），掌握监护仪的监测参数和图像的分析及其临床意义，并对仪器异常情况具有一定的排障能力。 3、能熟练地掌握本专业技术操作，处理较复杂的专业技术问题掌握本专业临床新进展、新业务并能在临床实践中应用。 5、同时根据ICU危重患者的特点，进行针对性的基础护理培训如气管插管患者的口腔护理，为带有多种治疗引流管路的病人进行床上擦浴和更换床单法，对压疮不同程度皮肤护理方法，气管插管、气管切开患者的胃管置入法。 6、气管切开、气管插管、深静脉置管的护理及血流动力学监测。 7、常见危重疾病如休克、ARDS、MODS、DIC等的相关理论及抢救配合等。 8、心肺脑复苏术。 五、具体时间安排第一周 1、了解危重病人的观察、治疗与护理。 2、强化ICU的专科护理操作（如气管插管口腔护理、气管切开护理）。