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文档简介

2012年底中家加盟培训系列公告2012年即将过去,感恩所有信赖我们中家的伙伴和朋友们!有了你们的支持与关爱,我们会做的更好! 家政加盟培训,又进入了年底黄金旺季,经过这些年的不断总结和完善,中家家政不断创新,给到新老客户一个不一样的培训和指导方式,带领中家加盟团队,推出加盟特别礼物送给未来的伙伴们,来吧,一起感受家政创业不一样的学习乐趣!家政加盟培训指导方式选择标准一、标准型1、 参观中家总部、加盟中心等;2、 参观中国首家保姆大学“中家职业技能培训学校”;3、 参观我们深圳部分(可选择)中家家政直营店;4、 回总部加盟中心谈具体合作事项,索取加盟资料;5、 签订加盟合作协议书或者预定合作意向书;6、 安排加盟学习时间和内容,办理培训手续(预定无);7、 发放学习资料、教材等;8、 进入加盟各部门、各岗位的理论培训;9、 安排不同岗位去不同店面实习;10、 总结,结业考试安排回去的工作以及所携带给予的物质交接;11、 安排一日游深圳(公司安排)、深港澳一日游(自理);12、 结束。优点:规范操作,系统培训,全面学习,节约时间缺点:时间比较短(一周内),过于紧凑不便于消化。没有办法一一针对性培训。二、开放型1、 参观中家总部、加盟中心等;2、 参观中国首家保姆大学“中家职业技能培训学校”;3、 参观我们深圳部分(可选择)中家家政直营店;4、 回总部加盟中心谈具体合作事项,索取加盟资料;5、 签订加盟合作协议书或者预定合作意向书;6、 安排加盟学习时间和内容,办理培训手续(预定无);7、 发放学习资料、教材等;8、 选择机动式培训,根据加盟不同需要和来人岗位,制定现场培训科目给不同岗位及人员制定学习内容;9、 选择旅游培训,总部安排提前安排的地点(如:莲花山公园,草坪、树丛、美景下),进行运动与学习结合,在轻松的环境下,让大家头脑开放式学习与互动结合),每天选择一个地方,携带书本、教材等,娱乐与学习一体,增进彼此友谊。丢掉枯燥原始的学习方式;10、 深圳各个家政公司有选择性的去现场走访,沟通和了解,记录与众不同的问题,进行现场解答;11、 带领大家去直营店值班、实习,安排岗前练兵实操;12、 安排加盟培训学员进入我们的培训学校,全面了解服务员培训的整个流程和现场老师工作状况;13、 总结,结业考试安排回去的工作以及所携带给予的物质交接,14、 安排一日游深圳(公司安排)、深港澳一日游(自理)15、 结束优点:首先是轻松、活泼,学习更容易吸收,其次是内容多样化,根据不同场景带给不一样的学习内容,贴近每一个学员,了解他们的性格,针对性指导,能接触到深圳的家政市场内幕运营情况,学习更多的知识,交流与学习互动。能让大家建立一种深厚的友谊,后期指导更容易沟通.对一个新的企业未来团队建设有很大的帮助。增加的课程是其他方式没有,这点也是一大特色。缺点:消耗时间多一些,也增加了学习成本的支出,外界环境干扰在所难免,加大了沟通的成本;三、自由型式学员可以自行提出培训方式,主要是以驻店学习为主;学员学习时间不确定,最多不超过3人,可以分布在我一个店或者几个不同区域和不同服务项目的分店学习。时间最多不超过一个半月。优点:自由,可根据自己的能力和喜好选择科目学习,学习的时间比较长,也容易掌握现场中运营等各种知识的学习(只针对大店学员有安排此项学习)缺点:没有专业的、针对性的指导老师培训,只限于店长、店里岗前培训老师等的教导,耗费时间比较久。拖延了自己开店时间。四、上门式一般是针对旗舰店以上或者是加盟费用在3万以上的店,可以安排总部指导老师前往加盟商所在地进行现场培训和指导;根据你的要求和实际需要,制定适合本地的工作流程、市场调研、制定运营计划、制定培训科目等,结合每个人的特点,给出适合的岗位进行培训;本培训指导时间按照不同大小权限制定。优点:时间安排灵活,培训学员多,能针对性的指导和岗位前指导培训,能结合现场、市场工作理论加实操运用结合培训,协助加盟店做开业前期指导与培训,更加准确的去帮助加盟店做市场分析、定位以及制定推广计划和运营管理,有可操作性和

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