




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于举行中国建设银行广东省分行境内分支机构2014年度校园专场招聘会的通知各系:为了给2014届毕业生搭建有效的就业平台和渠道,促进毕业生充分、顺利就业。经与中国建设银行广东省分行研究决定,将于2013年10月20日在我校青年文化广场举办2014年度校园专场招聘会,现将招聘会有关事宜通知如下,请让同学们提前做好面试准备:一、招聘范围全日制普通高等院校2013、2014年应届毕业生(定向和委培毕业生除外)和获得硕士或以上学位的海外归国留学生。二、招聘时间:2013年10月20日上午9:30 地 点:青年文化广场三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,无不良记录;(二)国内院校应具有全日制大学本科或以上学历,并列入国家高校2013、2014年毕业生统分计划。报到入职时,毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”;(三)海外归国留学生应具有硕士或以上学位,毕业回国时间一般不早于2013年7月,并应能够在2014年6月底前从境外院校获得学位证书,开始全职工作。同时,海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证,并满足海外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心);(四)英语专业毕业生一般应通过国家专业八级,其他专业毕业生一般应通过大学英语四、六级考试(成绩在425分或以上)、新托福(TOEFL-IBT)考试85分或以上或雅思(IELTS)考试6分或以上;(五)综合素质较好,在校期间一般应担任学生干部,获得奖学金及其他相关荣誉称号;(六)具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力;(七)容貌端正,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件,符合公务员录用体检通用标准(试行)(2010年修订)、公务员录用体检操作手册(试行)(2010年修订)的相关规定。四、招聘机构中国建设银行广东省分行广州城区支行中国建设银行广东省分行茂名市分行中国建设银行广东省分行韶关市分行中国建设银行广东省分行佛山市分行中国建设银行广东省分行顺德分行中国建设银行广东省分行清远市分行中国建设银行广东省分行珠海市分行中国建设银行广东省分行汕头市分行中国建设银行广东省分行云浮市分行中国建设银行广东省分行湛江市分行中国建设银行广东省分行东莞市分行中国建设银行广东省分行肇庆市分行中国建设银行广东省分行汕尾市分行中国建设银行广东省分行潮州市分行中国建设银行广东省分行江门市分行中国建设银行广东省分行揭阳市分行中国建设银行广东省分行河源市分行中国建设银行广东省分行广州增城支行中国建设银行广东省分行广州花都支行中国建设银行广东省分行广州番禺支行中国建设银行广东省分行广州南沙支行五、专业需求金融、经济、财务、会计、管理、国际贸易、法律、数学、统计、市场营销、广告、外语、电子商务、信息技术等相关专业。在校期间担任学生干部职务,学习成绩优异,综合素质突出,具备文体特长或曾获得校级以上重大奖励的,专业限制可适当放宽;欢迎具有跨专业复合背景的应届毕业生报考。六、招聘程序招聘程序包括报名、初选、考试、面试及体检、录用签约等步骤。(一) 报名应聘者登陆中国建设银行网站(www. ),选择进入“诚聘英才”频道,通过网上报名系统报名,请按系统要求进行注册,填报信息,提交简历。(二)初选对应聘者进行初步筛选,根据应聘者的条件确定参加考试人员名单。(三)考试考试通知将通过电话、网络和报名系统发布,同时发送至应聘者个人邮箱,应聘者可登陆报名系统查询及确认是否参加考试,同时自行选择参加考试地点,考试地点选择确认后将不能更改。确认参加考试的应聘者考前下载打印准考证,并依据准考证记载时间、地点参加考试。考试预计于2013年中下旬举行,具体时间以准考证为准。(四)面试和体检面试通知将通过网络发布,同时电话通知应聘者。面试分为专业面试和综合面试。 收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。(五)录用签约根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。七、报名方法登陆中国建设银行网站(www. ),进入“诚聘英才”频道,通过网上报名系统注册,填报信息、提交简历后获取报名序列号。八、其他注意事项(一)应聘者务必保证提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度郑州市绿色住宅项目空气质量检测合同
- 2025年互联网企业网络安全合规协议书示范文本
- 2025商业店铺租赁合同模板简化版
- 2025年环保型公共设施节能改造及设备全面维护服务合同
- 2025中外合作合同范本(中英文双语版)
- 2025年度大型企业集团货运运输合同范本
- 2025年度生物能源技术项目股权投资合作协议
- 2025年智能制造业定制化员工薪酬体系服务合同
- 2025年大型机械设备融资租赁合同范本
- 2025年度高科技农业示范园设施设备租赁协议
- 2025医院防控试题及答案
- 2025江苏苏州昆山国创投资集团有限公司第二期招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年秋季学期幼儿园园务工作计划
- 2025-2026学年浙教版(2024)初中科学七年级上册教学计划及进度表
- 计算机操作员中级考试题库及答案解析
- 2025-2026学年译林版(三起)(2024)小学英语三年级上册教学计划及进度表
- 二+宁夏闽宁镇:昔日干沙滩今日金沙滩(教学设计)-【中职专用】高二语文上(高教版2023职业模块)
- 【艾青诗选】批注
- MOOC 研究生学术规范与学术诚信-南京大学 中国大学慕课答案
- 中国石化集团公司油气田企业清洁生产评价指标体系
- 改造工程电气工程施工组织设计方案
评论
0/150
提交评论