安全生产工作制度.doc

嫩江县园林绿化管理处安全生产工作制度一、总则 1、为了加强安全生产监督管理，进一步落实安全生产责任制，预防和减少安全生产事故发生，保障人民群众生命和国家财产安全，依据有关法律、行政法规、规定，结合本单位实际，特制定本制度。 2、安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。各项工作依照有关法律、行政法规在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。 3、要广泛开展安全生产法律法规等知识的宣传教育活动，推广安全生产管理先进经验和技术，提高安全生产水平，对在安全生产工作方面取得显著成绩的个人给予表彰和奖励。 4、安全生产组长是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负总责，分管安全工作的主任具体负责安全生产工作。二、 机构设置 成立安全生产工作领导小组，其职责为：1、负责安全生产有关法律、法规和安全生产方针政策在本公司的贯彻执行。2、依照有关法规，采取措施防范重特大事故。 3、组织对易发生事故工作项目，设施和场所进行严格检查。 4、组织查处各类重、特大事故和事故隐患。 5、定期对存在的重大危险源进行评估，确定重点防护地段和责任人。6、保障安全生产监督管理所需资金、人员、设施，满足工作需要。7、发展安全科学技术，推行全民安全教育，提高全民安全教育质量以及安全防范意识和救助能力。 8、对在安全生产工作中做出显著成绩和对安全生产有突出贡献的个人予以表彰奖励。9、推行安全生产目标管理，并实行一票否决制度。三、例会制度 1、安全生产工作领导小组每季度召开一次安全生产工作会议。参加对象安全生产工作领导小组成员及各股办负责人。2、安全生产工作例会会议内容为通报本单位安全生产形势；分析当前安全生产工作中存在的问题；对当前工作中的热点、难点问题进行集中会办，拿出切实可行的解决方案和整改措施；部署下阶段安全生产工作等。四、检查制度 1、安全生产工作领导小组每季度组织有关人员进行一次安全检查。 2、检查的形式为重点查、抽查、互查、综合检查。 3、检查内容为各项工作所列的危险源、要害部位、配电室等。 4、对在安全检查中，发现的事故隐患由安全生产工作领导小组发整改通知书，责任部门应在规定的期限内，按照整改的内容要求进行整改，并将整改结果上报安全生产工作领导小组办公室，并在下次检查中进行跟踪验证。五、信息反馈制度 1、发生安全生产事故后，事故单位必须按规定程序、时限，及时、准确上报。2、隐瞒不报、拖延、谎报或以各种方式阻碍、干涉事故调查的，依法对主要责任人责任。5、任何股办和个人均有权举报各类安全生产事故和隐患，以及严重违反安全生产法规的行为。 六、宣传教育培训制度 1、安全生产宣传教育必须坚持以正面宣传教育为主，结合实际，突出重点，突出主题，普及安全生产的法律、法规，推动安全生产责任制的落实。 2、属于公用事业系统的安全生产宣传教育活动如“安全生产月”、“大型安全生产宣传咨询活动”等活动，由安全生产工作领导小组办公室统一组织实施。日常的安全生产宣传教育活动由各股办根据自己的实际情况组织、安排。 3、安全生产宣传教育要重点宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规；宣传各级党委、政府安全生产会议精神及各级领导有关安全生产工作方面的讲话、批示精神；同时要大力宣传有关安全生产治理、事故预防、安全自救、事故救援、现场应急的知识；组织从业人员认真学习有关安全生产的规章制度、操作规程等。 4、安全生产宣传教育活动要讲求实效。要把安全生产宣传教育活动与开展安全生产大检查相结合，认真检查安全生产责任制建立健全和落实情况，排查安全隐患，提出改进和加强安全生产工作的各项措施，以取得更广泛的社会影响和良好的效果。5、加强领导，把安全生产宣传教育工作列入议事日程，并在人、财、物等方面给予支持。做到工作有计划、有布置、有检查、有总结。通过开展安全生产宣传教育活动，进一步增强各级领导、广大干部、职工对安全生产重要性的熟悉，最大限度地减少身边的事故隐患，预防和减少各类事故的发生。七、奖惩制度 1、实行安全生产目标责任制。 2、每年由主任与各股办负责人签定本年度安全生产目标管理责任状。 3、每年组织有关人员对安全生产目标责任状的执行情况进行考核。4、依据“安全生产目标管理责任状”的要求对各股办安全生产的执行情况进行奖励与处罚。5、对在安全生产中有突出贡献，防止重大安全事故发生的人员予以表彰奖励。7、对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员予以表彰和奖励。8、对发生安全生产事故隐瞒不报，拖延谎报或以各种方式阻碍、干涉事故调查的，对主要责任人给予处罚。9、在安全生产中，有渎职、失职行为或违反安全生产操作规程的人员予以行政或经济处罚，情节严重的移交司法机关处理。八、附