信用合作联社党委关于民主生活会_第1页
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文档简介

信用合作联社党委关于民主生活会根据XXX区纪委、区委组织部关于开好20XX年度党员领导干部民主生活会的通知要求,我区联社党委对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本要求,结合领导班子思想政治建设和班子成员思想、工作和作风等方面的情况认真查找存在的突出问题。通过采取交心谈心、召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式,共查找突出问题11条,主要涉及业务经营管理、劳动用工分配、干部培养、优质服务等方面。现将整改落实情况报告如下: 一、关于职工反映培育优良客户问题 区联社已研究制定了XXX信用联社客户经理管理办法、XXX信用联社业务营销指导意见等,并正在积极营销部分优质客户。 二、关于拓展中间业务的问题 区联社根据需要,重新进行了机构设置,增设个人业务部,主要负责中间业务的发展和个人贷款管理等相关业务。 三、关于车辆管理费用较大的问题 区联社已进行了全面整改,原全区信用社21辆车,现通过拍卖公司共拍卖了11辆。除XXX因业务需要保留了2辆业务用车外,其余各社只留了1辆业务用车,预计全年可节约费用40万元,受到职工的广泛好评。 四、关于值班守库时间的问题西部九镇大多数信用社设有金库,职工每2人每天轮流值班,职工普遍反映时间长,压力大。从3月1日起,区联社统一将所有营业网点的库款全部采用金盾押运,解决了职工的实际困难。 五、关于规范化服务的问题 区联社已制定下发了规范化服务实施细则,明确要求职工必须统一着装上岗,现已与服装公司签订了协议。 六、关于客户反映主城区网点较少的问题 由于历史原因,农村信用社主城区网点较少,不方便办理业务,区联社已拟定营业网点整合实施方案,目前正在调整实施过程中。 七、关于XXX片区集资房的问题 XXX片区信用社集资房完工后,职工一直未能入住,反映较大。目前区联社已落实了专人负责,力争在上半年解决用电问题,确保职工按时入住。 八、关于重视人才培养问题 4月18日,区联社对机关和营业部中层干部进行了公开竞聘,经过民主推荐、业绩考评、竞聘演讲等形式进行人才选拔。新提拔了4名中层干部分别充实到联社机关和XX信用社的管理岗位,这是区联社领导注重人才培养的一大举措。 九、关于建议联社多组织文娱活动的问题 联社工会正在积极采取措施,制定合理方案。比如与同行业举办联谊活动,积极参加市联社组织的各种活动等,以丰富职工的业余生活,增加沟通,增强凝聚力。并明确规定了每季度至少开展一次集体活动。 十、关于行业之间多进行交流的问题 我联社组织了部分信用社主任至其他商业银行学习先进经验。另正在拟定学习计划,将采取选送优秀人才走出去学习、交流工作经验等方式,以进一步提高干部员工的综合素质。 十一、关于加大宣传力度,提升信用社形象的问题 一是在XXX等繁华商业地段开展业务宣传、咨询活动;二是与XX银河影业公司合作开展“送电影到

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