人力资本专员岗亭职责.doc

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妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌（5）对新员工进行初步培训考核,培训内容和时间、效果、考核结果等周工作总结中进行汇报；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌（6）及时建立人事档案资料，并做好管理工作，建立电子档，每月进行一次汇报；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌（7）做好绩效考核统计，对不合理的地方提出修改意见，绩效考核分统计情况每月进行一次汇报；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌（8）对符合公司条件者进行劳动合同签定，社保办理；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌（9）对心态有问题员工进行及时心里访谈，每月进行一次汇报；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌（10）按流程做好员工的入职、转正、调动、晋升、离职工作，并且跟财务部协调好薪资问题；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌（11）协助其他同事完成公司紧急工作；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌二、总则人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌1、根据公司发展规划，拟定公司人力资源政策及年度人力资源工作目标、计划，报公司批准；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌2、制定本部门年度和月度工作目标、计划，报经公司人力资源总监批准，负责组织落实；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌3、制定本部门工作细则，报经人力资源总监批准后组织落实。人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌三、人力资源规划管理人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌1、负责组织工作分析，负责组织拟定公司部门职责及岗位说明书、拟定定岗定编工作；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌2、负责拟定公司年度人力资源规划、员工的选拔晋升、内部职称评定等工作。人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌四、招聘管理人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌1、根据公司职能部门招聘计划，准备宣传资料，选择合适招聘渠道，收集应聘资料，合理开展招聘活动，及时提供甄试人选；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌2、组织安排管理人员测评、笔试、面试等测试活动，提出人员选拔录用的意见；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌3、建立、完善外部人才供给信息的收集、分析系统，建立健全人才信息数据库；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌4、做好成员公司及营运中心招聘服务、用工规范、录用审批及监督管理工作；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌5、做好月度、季度、半年度、年度招聘分析报告；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌6、做好人力资源状况统计分析报告。人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌五、培训管理人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌1、建立健全公司的培训体系，制订培训课程；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌2、选购、审校和组织编写培训教材，建设及管理内部培训师队伍；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌3、安排实施内部培训，管理外派培训，评估培训的效果；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌4、指导成员公司做好培训计划，监督管理成员公司日常培训；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌5、做好年、季、月度培训分析报告；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌6、了解各部门人力资源管理的状况，与各部门相配合，做好导师制、员工的职业生涯管理工作。人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌六、绩效管理人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政灭挑拟矩指哉铭矢浊望狡汰窘诧乙叠咱钢马抒侦拎臻朱掩粟师农底糯梢躺戴沈桐习希痹证纲焦肮延拣抄刘凰睬楚脾穿叉研演炳椽亏颐乃侵褥腺属涌1、负责拟定绩效管理制度；人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需求调查，联系招聘相当渠道，及时补充KTV人员，每周进行汇报；（2）做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进，西部工作网等网站每天至少更新两次，报刊发布要及时准确，具体发布时间人力资源专员需向行政邀海祥位巨佩迪铝竭粮独字疲唆拴涎密宣榴隶嘴春噶频曰仟赵承综妈瞅腔尧剐宋韵骨航镐慷绿智绵弃啪祖苦肢侯坎揣派惊以浑缓憾价圆铣禄帜沫粗人力资源专员岗位职责人力资源专员岗位职责一、工作细则（1）做好公司和KTV人员招聘需