工商局副局长先进事迹材料.doc

原设计工程量变更后工程量3、WLAN系统性能验收建设单位名称2验收整改意见：6?为安装室外天线，天线支架（抱杆）必须满足以下要求：搭设的抱杆必须要结实，采用能抗天气侵蚀和抗腐蚀性的材料；抱杆采用的直径在 35mm 至45mm 之间，常用 40mm 直径。抱杆高度应满足天线安装在至少超过屋顶 1.5m的地方；如果屋顶是金属的，天线的高度至少应为超过屋顶 3m。抱杆或墙上托架上不应有任何东西以免与天线发生电连接站点名称站点名称：AP覆盖面积 工商局副局长先进事迹材料 服务“三农”的忠实代表-工商局副局长先进事迹材料出生农村的他，特别能体会农民春播秋收的艰辛。他常说，农民利益无小事，维护农民利益是工商部门的神圣职责，如果农民利益受到侵害，就是我们失职，我们决不能让农民的汗水白流。他是这样说的，在实际工作中也是这样做的。他始终保持了一个*党员的本色，展现了新时期工商干部的高尚情操，用自己的一言一行践行“三个代表”，努力成为农民利益的忠实代表。为了有效地规范了农资商品经营行为，从源头上保证农民买上放心农资，较好地维护广大农民消费者的权益，进一步维护农村社会稳定、促进农村经济发展，深入开展“红盾护农”行动，他努力探索农资市场监管方式改革，规范农资市场秩序。在他的直接领导下，市工商系统首先在市城区的农资一条街，实行农资市场商品准入制度，建立健全“两帐、两票、两卡、一书”制度，探索实行了农资商品经营连环承诺制度，要求供货商对经营者、经营者对消费者必须签订质量保证责任书，并由经营者及时报所辖工商所备案，加强对农资市场客体的监管，接着在全市系统的各类商品市场中推广。04年6月，上级主管局全系统流通领域商品质量监管现场会在市成功召开，市工商局在商品准入方面的成功经验受到了上级主管局的充分肯定。针对农民销售不畅、增产不增收的问题，在他的指挥下，全市系统开展了政策扶农、服务帮农、品牌兴农活动。通过政策引导，以市场信息为导向，鼓励、支持农民发展种植业、养殖业和加工业；发挥企业登记职能，积极探索实施“公司+农民+基地”模式，实现农副产品产业化、规模化经营；以工商所为依托，建立农民咨询服务台和登记注册窗口，开展“一站式”和“一条龙”服务，采取“跟踪服务”、“结队帮扶”等方式，开展便民活动，为农民办实事、办好事、解难事；实施农产品商标战略，发挥商标管理职能作用，增强农民商标意识，鼓励农民申请商标，领取市场销售通行证；加大对农副产品商标专用权的保护，积极帮助企业建立规范化的商标运作程序，保障农副产品商标开发有序化、使用合法化，提升企业无形资产；积极帮助企业参加孝感知名商标、省著名商标、中国驰名商标争创活动，打造农产品品牌，有效地提高农产品的市场综合竞争力。截止目前，市已经形成了黄花、大棚蔬菜、养殖、莲藕、苦瓜等基地，农产品经营初具产业化、规模化。全市已有18件农产品商标，其中，诞生了上级市第一个集体商标，农产品附加值得到提高，销往全国各地。一分耕耘一分收获。2004年，同志被市委、市政府评为先进个人。今年元至九月，在同志分管的“红盾护农行动”中，全市系统共取缔无照、挂靠经营户69家，查处违章违法案件34件，其中查处劣质种子2000斤，化肥36.5吨，农药63箱，农机具3台套；受理涉农投诉48起，为农民挽回经济损失12.8万元。 劳动和社会保障局局长先进事迹材料*同志任劳动和社会保障局局长以来，带领干部职工团结拼搏、勇于创新、扎实苦干，使*县的劳动和社会保障工作连年跃上新台阶，每年都有新的进步，在许多领域走在了全市的前面。这些成绩的取得与*同志的个人品格和扎实的工作用风是分不开的。首先她有崇高的思想境界，一心扑在工作上，不计名，不为利，在平凡的岗位上，做出了不平凡的工作成绩。总是一心为了群众，处处想着群众，为群众办实事，解决实际问题，做到了情为民所系，权为民所用，利为民所谋。二是她有一流的敬业精神，干一行，爱一行，专一行，不管做什么工作都踏踏实实，认认真真，忠于党的事业，认真履行本职工作。*同志是一个敢为人先的人，从不满足于现状，勇于探索，创造了全县一流的成绩。三是她有扎实的工作作风，不说空话，不说大话，对于符合群众利益、有利于经济发展和社会进步的事，对于组织交给的任务，不畏困难，锐意开拓，圆满完成。1、自学加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治理论水平和业务知识水平。*同志不断挤出时间认真学习党的“十六”大、十六届四中全会报告，学习时事方针政策，认真学习领会“三个代表”重要思想的科学内涵，加强劳动保障法律法规及相关政策的学习，熟练掌握了劳动保障工作的相关法律政策，尤其是结合古蔺国企改革、事业单位人事制度改革、就业和再就业工作、农民工培训和劳务输出工作，学习相关政策的法规；同时积极参加党校举办的经济学专业研究生学习。通过学习，提高了自身的政策理论水平，执政能力和实际工作所需的专业知识、法律知识，为完成县委、政府交给的繁重工作任务打下了坚实的理论、法律基础。2、加强“四好”班子建设，充分发挥班子的凝聚力和战斗力。作为劳动保障领导班子队伍中的“班长”，*同志十分重视班子队伍建设，严格按照县委“四好”班子建设的要求，抓好领导班子建设，在班子建设中，自觉做到勤政、廉洁、民主、高效，以身作则，要求班子成员做到的她自己身先士卒，严格要求自己比其他成员做得还要好，让他们以自己为榜样，向我看齐。不断提高自己的修养和从政、执政水平，驾驭全局的能力，尊重班子成员的意见，真诚对待班子成员，并有意培养班子成员的组织指挥协调能力，在工作中不分彼此，发扬民主作风，做到多商量，多沟通，多做思想工作，少发号施令，工作中不计较个人得失，不斤斤计较，讲团结，讲大局，讲正气。在她的带领下，劳动保障局领导班子做到了：勤政、廉洁、民主、高效和创新，虽然人比较多，但大家比较团结，心往一处想，劲往一处使，做到了团结统一，在全系统职工中具有较高的威性和凝聚力。在县委、政府组织的多次考核检查中，得到了各级领导的充分肯定，历年被评为全县“四好”领导班子。3、加强党建精神文明建设工作，提高全系统职工队伍素质，树立了劳动保障系统良好的社会形象。劳动保障系统职工较多，仅党员就有30多人，为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高服务水平和质量，为广大参保职工、企业服好务，为全县社会经济发展、社会稳定作出贡献。抓好党建和精神文明建设工作非常重要，有利于在全系统树立正气，激发全体党员职工极积向上，调动全体党员干部的极积性和主动性，发扬无私奉献精神，*同志紧紧抓住这根主线，开展各项创建活动，在系统开展争优创先评比活动，评选优秀党员、先进工作者，与联系村党员开展共建、创文明股室、文明窗口、创建标准化党支部、创市级综治模范单位等创建活动，通过这一系列活动，增强了党组织的凝聚力，培养锻炼了党员职工。在国企改革、再就业、农民工培训、劳务输出等工作中，党员干部职工自觉主动加班加点工作，不少同志公而忘私，兢兢业业，任劳任怨工作，其工作态度、工作质量效果得到社会各界及领导的肯定，系统内涌现出了市、县优秀党员，优秀公务员等先进党员。通过共建和精神文明创建活动，培养锻炼了职工，使全系统职工整体素质提高，工作报务质量和水平大大提高，提升了整个劳动保障系统的整体形象。4、出色完成国企改革任务，为全县国企改革做出了贡献。全县国企改革在近两年进入功坚破难阶段，从*郎酒厂改革开始，粮食系统、经贸系统、*煤矿、水泥厂、郎中药业、县运司、县供排水公司、县百司、饮服公司等国企改革劳动部门都一一参与，并结合部门工作特点，为县委、政府出台相关改革政策献计献策，深入企业做前期宣传解释发动工作，改革中深入企业调查、审核认定，改革后处理好各种遗留问题。在这些工作中，*同志身先士卒，学习掌握政策，调查了解情况，加班加点，审核制定方案，做耐心细致的解释，与职工群众面对面宣传等工作，充分发挥了劳动部门的核心作用，特别是古蔺煤改革，冒着危险，深入职工家中专访，现场宣传解答，推进了改革工作的顺利进行，她所负责的工作，所做出的努力和贡献得到了县委、政府的肯定，得到了职工群众的认可。5、狠抓扩面及社会保险基金征收工作，确保了全县离退休职工养老金、下岗失业人员基本生活费和11.5万人次参保职工待遇的及时支付,减轻了财政压力，维护了社会稳定。离退休职工养老金和下岗失为人员基本生活费按时足额发放关系到社会稳定，是各级党委、政府关心的头等大事。为了保证全县近8000千名离退休职工，500多名下岗失业人员和11.5万人次参保职工的各项社会待遇及时支付。采取各种措施，千方百计扩大社保覆盖面，共征收各项社保基金1.2亿多元，支付各项社保待遇1.5亿多元，每年基金都以10以上的速度增长，同时积极向省、市争取转移支付和再就业资金，每年都有1000多万元，确保了全县社会稳定，减轻了财政压力。6、大胆探索，创新工作思路，建立完善了全县劳动保障体系和基础建设工作。首先解决了劳动保障系统经办机构，集中办公问题，为参保职工提供一站式服务场所。由于历史的原因，劳动保障局下属的4个经办机构办公地点分散，既不利于参保职工、机关事业单位办理业务，也不利于内部管理。为了解决这一具体困难，她和班子成员一道共同努力，向县委、政府领导汇报，向市主管部门汇报，争取领导对劳动保障工作的重视，在市、县领导的关心下，终于将原糖司综合楼划给劳动保障系统做社保大厅和办公室，解决了历史遗留问题，方便了职工群众，受到了广大参保职工的好评。其次是建立了劳动力市场，为下岗失业人员、城镇无业人员、农民工转移提供了就业服务平台。去年7月以来，经多方争取，市县解决40多万元资金，用于劳动力市场维修和网络建设，实现了劳动力市场，社保大厅联合办公，使社保大厅、劳动力市场成为政府为人民群众办实事，关心困难群众实际行动的一个形象窗口，树立了政府在人民群众中的良好形象。我县劳动力市场这种模式得到了市劳动主管部门的肯定，作为经验在全市推广。另外，建立健全了县级劳动保障机构，落实了人员编制和相关工作条件。一是建立了劳动监察执法大队，落实编制人员3人，健全了内部机构；二是建立了乡（镇）基层劳动保障平台（乡镇劳动保障人才服务所），解决编制56人，29个乡（镇）都配备了工作人员；三是规范了乡（镇）劳动保障工作，乡（镇）劳动保障工作全部规范移交到乡（镇）劳动保障所，理顺了乡（镇）劳动保障工作，为广大离退职工、下岗失业人员和参保职工提供了更优质的服务；四是出台完善了全县医保相关政策，减轻了职工、单位、财政负担。如制定出台的全县城镇职工补充医疗保险制度、“特困医疗救助”等政策，率先在全市、县区中进行规范落实。7、农民职业技能培训和劳务输出工作取得显著成绩。农民职业技能培训和劳务输出工作按市上归口不属劳动保障部门，但按县委、政府领导的安排，把这项重要任务落实给*同志，她服从安排，带领劳务办一班人，加班加点，不分节假日星期天，忘我工作，经过努力，无论是培训的机制、工作方法、思路，还是具体工作措施，农民的接受满意程度和培训输出的巨大成效，都得到了县领导和农民的认可，得到市政府的认可。全市劳务工作现场会在*召开，我县专门介绍了经验，我们这种实事求是，严肃认真，大胆创新，真抓实干的精神得到了各级领导的表彰。8、各项工作上了一个新台阶。自组建劳动和社会保障局以来，我县劳动和社会保障工作得到了市主管部门和县委、政府领导的充分肯定，得到了全县广大职工的好评。20xx年、20xx年全县劳动保障工作获得市主管部门表彰，就业和再就业工作、机关事业保险工作获得全市一等奖，被验收合格为全市文明单位，综治模范单位，被县委授予全县“四好”领导班子荣誉称号，是全县第一批命名的标准化党支部，党建工作、党风廉政工作、计生、综治工作，皆获得一等奖，*同志年年被县委考核为优秀领导干部。 绿色天使*记规划建设环境保护局干部*的先进事迹 她的动人故事关呼着千家万户的健康、安居、温馨和甜美。她就是漾濞彝族自治县规划建设环境保护局环境监察大队队长*。30年来，她在平凡的环境保护建设岗位上承受着常人难以想象的艰辛、压力和痛苦，用自己的言行风范，对工作的一份执着、对环保事业一片炽热的爱，以平凡的工作，敬业踏实的作风，折射出耀眼的时代光芒，在广大干部群众中树起了一座*党员的丰碑，被誉为是“环保卫士”、“绿色天使”，多年来连续被评为“优秀*党员”、“优秀公务员”、“先进工作者”而成了环保战线上的骄傲。她的事迹在当地广为传颂。一提起这个带有男人名字味道已四十挂零依然娇丽的*，人们真为她当年面对诸多工作岗位可选择的机会，却毅然决然地选择了环保事业，并一干就是30年的这份执着的精神而感动和着迷。时间追溯到1977年，*高中毕业后，在河西镇光明村当知青期间，面对当时全县唯一一家锑品工业企业，由于环保措施有问题，方圆几十公里内的村民们深受工厂废气排放污染的折磨，许多农作物不能生长，牲畜不能生育，粮食产量一年不如一年，美丽的青山绿水面目全非，就立志要做一名环保工作者，当一个“绿色天使”。1979年两年的知青生活结束后，根据她本人的志愿，*被分配到河西镇乡镇企业管理办公室工作。从此*遂了夙愿，一天到晚走村入户宣传环保知识，发动群众种树养草建设美丽健康家园；不厌其烦地频频深入企业厂矿，督查环保全安措施，要为广大人民群众的健康安全生活负责。这样，*整天津津乐道环保工作，与环保结成了不解之缘。在乡镇企业管理办公室工作的几年间，由于*工作勤恳，环保工作突出，连年被评为环保先进个人，也正是由于*勤奋敬业的工作实劲，县级机关许多行政部门要调*，但*始终没有动心，她始终舍不得离开自己热爱的环保工作。1985年组织上考虑到*对环保工作的这份热心，就把她调到县城乡环境保护管理局担任环保专干。这以后，*如鱼得水，把环保工作当成了自己的第二生命，兢兢业业30年，始终没离开环保工作。1993年城乡环境保护管理局成立环境监察大队，*被任命为大队长，*的担子更重了。二20年前彝县人民的环保意识还没有如今一般人的认识水平，面对彝家山乡大片大片的森林被砍伐，多少清洁干净的水源被破坏和污染，*心如刀割，她深知，环保最主要的工作就是保护好植被和水生态这关呼人类生存的基本条件。于是，*一方面采取发送宣传资料、口头宣讲等方式，反复深入一个个乡镇一个个村组一个个农家，打比方，讲实例，宣讲破坏自然生态的恶果；一方面从抓实工作是*的最大乐趣，不管是上班时间还是八小时以外，她都把工作当成自己的第一件大事。有一次，临近傍晚，因多日下雨，县城区十字路街口的下水道堵塞，突然暴漏，大量的脏水臭水流向街面，弄得满街臭气熏天。*荻悉后，不管天黑有雨，叫上局里的两位同事，找来几个修下水道的工人，及时赶到现场处理。看着几个工人忙不过来，*他们挽起裤角，冒雨与工人一道干，虽说累得满头大汗，全身沾满臭水污物，但这一切*照例象做以前许多类似的事一样默默无闻。直到管道畅通，清净街面，*他们才带着满身沾着的秽物，悄无声息地融入了夜色中。近年来，县里实施“工业富县、工业富民”工程，实行招大商大招商活动，引进了不少外资企业，有力地拉动了县域经济的大发展的同时，增大了环保工作的难度，不仅给保护生态环境提出了挑战，由企业环保问题引发的民事纠纷也日益突出。对此，*审时度势、顺应时代的发展，改革环保管理工作方案，立足为民服务、严格监测企业厂矿的废气废水为工作要求，使全县的环保工作受到广大人民群众的公认。2002年顺濞乡沿公路有两个碎石厂和三个沥青拌合厂，给附近4个村民小组的部分农户的经济林果园产生污染，影响产量，产生民企纠纷一事，*经27次深入调查了解和协调，致使受害农户得到15万多元的经济赔偿，厂家也采取了严格的安全防污措施，有效地制止了一起民企纠纷案。点点滴滴，*在工作中的许多动人故事举不胜举。三环保工作既受苦又得罪人，许多工作是督促别人出资金、出人力、出物力去做的，因此，在工作中不仅要有耐心细致的工作经验和方式方法，还要有不怕得罪人的思想才能干好工作。对此，*经常给新来的同事讲：“我们环保人务必要俱有无私无畏的精神，只有无私才能做到无畏，只有无畏才能做好我们的环保工作。”*是这么说也是这么做的。近年，县里招进了许多大企业，这些企业都涉及到相关环保问题，*对这些企业工厂，每每都总是带人一丝不苟地进行监测评价管理，凡是达不到安全环保要求的一律不审批，不管是谁说情，关系有多复杂。所以，在众多企业业主内还获得一个“铁面无私”的美称。虽环保工作难干，但许多企业老板想得到*的照顾和关照，就千方百计接近她，有时勉不了送钱送物请吃请喝的现象，可殊不知，*早就给自己定了一条“清规戒律”：拒绝一切请吃，拒收一切礼品，淡泊名利，廉洁自律。三年前，有两个塑料制品厂的老板，建厂的各项手续都已备齐，就是环保设施不达标，就通过各渠道的熟人找到了*说要在一块儿吃顿饭，听听改善环保安全设施的事。*说：“饭就不吃了，关于塑料厂进一步改善环保设施的事，就按评价鉴定的要求进行，如不达标，就不能签批。”晚上，这两位老板又找到了*的家，说了许多多关照之类的话后，就把一个胀鼓鼓的信封放在茶几上，就要走，*急忙说：“是什么东西带走，不要放在这里。”两位老板说是一点水果费，望*给个面子收下，*就是不收，两位老板执意要给，*只好说：“如果一定要放下，我明天就交到县纪委，这个钱我是绝对不能要的。”两位老板才怏怏地拿起信封走人。*事后说：“我要是拿别人一分钱，自己就不值一分钱，我更不能拿广大人民群众的健康和生命当儿戏。”有人说送上门的东西不要是“傻”，但*认为送上门的东西不能要。一个党员干部不仅要在生死和苦乐面前经受住考验，而且要在物质和金钱面前经受住考验。千里之堤，溃于蚁穴，*深明其中的利害。许许多多得到过*帮助的企业和村民，总想要回报她，但*始终不接受这份深情。前年过年的时候，有一个村的三户农户因环保纠纷打赢了官司，获得了赔偿，为了感谢*，背着大包小包、提着鱼、抱着鸡鸭到*家来拜年，*为了乡亲们的面子，像征性地留下几个水果外，其它说什么也不肯收，*深