2015年黑龙江公务员考试申论热点：须注重厚植人文积淀.doc

一、 年黑龙江公务员考试申论备考：重点突破综合分析 黑龙江人事考试信息网 / 文章来源:华图教育丨QQ群：259442655 丨关注微信：hljhtjy综合分析类试题出题形式非常灵活，就目前的出题形式而言，可分为三个基本类型：启示型、评论型、关系型。综合分析类试题，最常出现的作答要求为：条理清晰、观点明确、分析合理。这三点是作答综合分析类试题过程中贯彻始终的要求，对作答题目具有指导性意义。下面，黑龙江省公务员考试网就为大家详细解析。一、综合分析题的类型综合分析类试题出题形式非常灵活，就目前的出题形式而言，可分为三个基本类型：启示型、评论型、关系型。(一)启示型分析题启示型分析题，主要要求考生准确理解给定资料中所出现的现象和问题，并从中得出经验或教训。该题型的主要提问形式有“说明从中受到哪些启示”、“谈谈你从中得到哪些启示”、“提供了哪些启示”、“应从中吸取哪些教训”、“对的经验、教训进行总结”等。(二)评论型分析题评论型分析题，主要针对材料中出现的社会现象、事件、措施或观点，让考生对此进行评价并作出结论，主要提问形式有“请对上述观点进行评述”、 “对进行分析，谈谈你的见解”、“对此怎么评价”、“就进行分析评论”等。“评论”、“评点”、“评价”、“评述”等是该题型的关键词。评论的对象包括两种：一种是针对某一个观点或现象进行评论;另一种是针对几种不同的观点或做法进行评论。(三)关系型分析题关系型分析题，就是要求考生分析出两种以上(包含两种)事物间相互作用、相互影响的状态。这类题型在近几年才出现，与哲学科目中的辩证思维题类似，但它不仅仅是道简单的哲学题，因为，对这类题的分析论述还需要紧密结合给定资料。如果考生只从哲学角度分析，而不结合材料，那么肯定会出现自说自话的现象，得分也就可想而知了。这类题型的典型提问形式有“阐述与的关系”、“谈谈、之间的内在关系”等，即有的是要求谈二者之间的关系，有的则要求阐释三者之间的关系。 二、 年黑龙江公务员考试申论备考：重点突破综合分析 黑龙江人事考试信息网 / 文章来源：华图教育丨QQ群：259442655 丨关注微信：hljhtjy综合分析类试题出题形式非常灵活，就目前的出题形式而言，可分为三个基本类型：启示型、评论型、关系型。综合分析类试题，最常出现的作答要求为：条理清晰、观点明确、分析合理。这三点是作答综合分析类试题过程中贯彻始终的要求，对作答题目具有指导性意义。下面，黑龙江省公务员考试网就为大家详细解析。一、综合分析题的类型综合分析类试题出题形式非常灵活，就目前的出题形式而言，可分为三个基本类型：启示型、评论型、关系型。(一)启示型分析题启示型分析题，主要要求考生准确理解给定资料中所出现的现象和问题，并从中得出经验或教训。该题型的主要提问形式有“说明从中受到哪些启示”、“谈谈你从中得到哪些启示”、“提供了哪些启示”、“应从中吸取哪些教训”、“对的经验、教训进行总结”等。(二)评论型分析题评论型分析题，主要针对材料中出现的社会现象、事件、措施或观点，让考生对此进行评价并作出结论，主要提问形式有“请对上述观点进行评述”、 “对进行分析，谈谈你的见解”、“对此怎么评价”、“就进行分析评论”等。“评论”、“评点”、“评价”、“评述”等是该题型的关键词。评论的对象包括两种：一种是针对某一个观点或现象进行评论;另一种是针对几种不同的观点或做法进行评论。(三)关系型分析题关系型分析题，就是要求考生分析出两种以上(包含两种)事物间相互作用、相互影响的状态。这类题型在近几年才出现，与哲学科目中的辩证思维题类似，但它不仅仅是道简单的哲学题，因为，对这类题的分析论述还需要紧密结合给定资料。如果考生只从哲学角度分析，而不结合材料，那么肯定会出现自说自话的现象，得分也就可想而知了。这类题型的典型提问形式有“阐述与的关系”、“谈谈、之间的内在关系”等，即有的是要求谈二者之间的关系，有的则要求阐释三者之间的关系。 国家公务员| 事业单位 |