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后勤办制度(1) 后勤办制度 (1)医院管理工作制度第八篇后勤保障系统工作职责与制度第一章后勤系统工作职责8-1-001资产装备办主任工作职责 一、在主管院长领导下，负责全院医疗、教学、科研仪器设备、医学诊断及科研试剂的科学管理，当好院领导的助手和参谋。 二、全面负责本科内的政治思想、行政管理及业务技术领导，当好带头人。 三、坚持原则，严格管理，负责对仪器设备采购、管理、维修人员进行思想和业务考核，并会同人事部门做好调配、定职、晋升、聘任等工作。 四、深入调查研究，实事求是，正确处理和协调科内外各方面的有关工作和问题。 五、认真贯彻上级有关的指示精神，上传下达，配合做好各项中心工作。 六、努力完成医院及上级部门领导下达的其他工作任务。 七、副主任协助主任，并负责或完成相应的工作。 8-1-002后勤办主任工作职责在分管副院长的领导下，主持办公室工作。 受领、下达全院维修、物资采购、各种运行保障及服务工作。 一、协助做好科室人员的思想政治工作，树立后勤工作为医、教、研服务、为教职员工生活服务、为病人服务的意识，不断提高服务质量。 二、深入调查研究，掌握全局基本情况，为院领导决策提供依据；负责医院制定的后勤办范围内的全面工作，带领全科人员履行管理、协调、服务职能。 三、组织办公室工作会议，贯彻落实医院有关决定、规定；制订后勤工作计划，检查执行情况。 四、审批1000元以内的维修、申购等开支，安排实施。 五、按国家法律、法规、医院的规章制度等对维修、物资采购、能源供应等工作指导监督。 严格履行程序，组织招投标工作及工程竣工验收。 六、严格落实各项规章制度、岗位职责，严格劳动纪律，严守操作规程，搞好安全生产。 根据实际制订、修订岗位职责，报请医院调整岗位设置。 七、加强后勤职工队伍建设，提高人员素质，选拔、培养使用技术骨干，根据工作需要向医院提交技术人员调入计划。 八、根据医院要求，组织年度工作总结考评，定期向主管领导汇报后勤工作。 九、协调后勤与其它部门的关系，完成医院领导交办的其它工作任务 十、副主任协助主任对职责范围内工作全面负责；做好分管范围内项目的方案论证、预算编制，组织招标、施工、验收前期工作；做好职工宿舍、集体宿舍、进修生宿舍管理，医院房产、地产管理；物资供应确保质量，降低价格，压缩库存，节约开支；水、电、汽、空调、电梯、动力设备设施的运行管理与维修，保证医院工作正常开展；做好洗涤供应、通讯管理和污水处理的管理工作；规划与实施医院环境绿化、美化；加强对物业公司的管理，督促落实各项责任；协调与供水、供电、供气、人防、环保、园林、城建、社区等部门关系。 -1-医院管理工作制度8-1-003基建办主任职责 一、在主管院长领导下，受领、下达全院基建、维修任务。 二、按基建程序和国家基本建设方针、政策、法规、条例组织全科定期或不定期地检查基建，维修、投资使用、材料供应、工程质量与进度情况等并将结果向主管院长汇报。 三、定期或不定期地按岗位责任制和工作任务安排检查全科人员的工作情况，并将结果在科务会上公布 四、负责全科日常行政管理上下班制度和请销假制度，并做好上请下达工作。 五、配合党支部做好全科人员的政治思想工作，及时表扬好人好事，关心全科人员的生活和学习，遇到困难及时帮助解决。 六、副主任积极配合主任完成分管的工作，在主任休假或外出期间主管科里工作。 七、正、副主任应模范地执行国家、医院及本科有关法规、制度。 8-1-004饮食中心主任工作职责 一、在主管院长的领导下，负责饮食部门及所辖四个食堂的经营管理工作。 二、负责制定饮食部门的工作目标、工作计划和各项经济指标计划的制定实施，负责生产经营所需设备、设施，餐具及用品更新管理与维修。 三、负责饮食部门的人力资源管理，合理安排和优化组合各班组的劳动力和技术业务骨干，确保日常工作顺利开展。 四、负责进货渠道的确认和物资采购的审批工作，保证质量，降低成本，杜绝漏洞。 五、积极实施和完善饮食企业化管理模式，健全各项考核制度，不断提高饮食工作的管理水平。 六、对员工进行职业道德和文明服务的教育，教育员工爱岗敬业，转变观念，提高竞争意识。 七、鼓励员工积极参加业务技术、文化知识的学习，不断提高全体员工的业务素质。 八、对员工进行安全生产的教育，检查监督安全生产防范措施，防止事故的发生。 九、抓好饮食卫生，经常听取就餐者的意见和要求，确保消费者的利益。 十、负责财经工作，认真做好餐券的印制、发行、流通、入库、销售及误餐证、现金、印鉴、票据的管理，建立物资、餐券、现金等核对制度，杜绝和防止财经工作中的漏洞和差错。 十一、副主任协助主任，并负责或完成分管相应的工作。 8-1-005产业中心主任工作职责 一、在分管院长领导下，认真贯彻落实医院的产业政策和规章制度，组织本部门职工为医教、研工作做好服务的同时开展各类经营业务活动。 二、根据实际情况，制订切实可行的医院产业发展计划和经营项目，拓展创收渠道，增加财务收入。 三、在国家法律和政策规定的范围内，组织、协调各经济实体开展正常的工作，承担经营活动中相应的民事责任。 四、严格财经纪律，主管财务收支。 加强成本核算、勤俭节约、增收节支，确保国有资产的保值增值。 -2-医院管理工作制度 五、按照企业机制进行经营活动，在公开、公平的原则下，聘任业务项目经理人。 依据项目合同对经理人进行督查，保证合同各项条款的落实。 六、加强廉政建设，对本部门职工进行遵纪守法，廉洁奉公的教育，杜绝经营活动中的腐败行为。 七、产业副主任协助主任工作。 8-1-006能源供应工作职责 一、负责全院水、电、蒸汽、中央空调的保障供应与维护。 二、负责组织好各班组职工的业务学习与培训，配合党支部做好思想工作。 三、负责对各班组的工作质量的考评与考核。 四、负责对医院所需能源的论证与增容。 五、负责编制好医院的能源使用年度计划与预算，定期向领导汇报，提出建议。 六、负责水电汽、中央空调运行费用的成本核算与回收。 七、负责协助医院对能源使用有违章的科室与用户的处罚。 八、负责水、电、蒸汽运行管道、线路的维护与建设。 8-1-007后勤办维修工作职责 一、在主管院长的领导下，负责医院水、电、土建项目的维修工作，是为医疗、教学、科研提供维修服务的办事机构。 二、根据国家政策、法律、法规和医院有关规定，制定维修工作执行程序和计划、规章制度，提出建设性的意见供院领导参考。 三、建立会议、报告制度，深化改革，实行规范化管理。 四、认真收集和医院维修工作中的有关资料，并进行经济技术指标分析，形成文字归档。 五、负责医院维修项目的实施和监督，并组织有关部门对工程质量、施工安全进行检查与验收。 六、积极配合有关部门对医院水、电设施突发事故的紧急抢修，尽快排除故障。 七、根据有关工作要求，对员工工作进行检查、督促、考核与奖罚。 八、定期组织政治学习和业务学习，召开科务会议，及时传达医院有关会议精神和通报中心工作情况。 九、协调与各部门之间的关系，了解、收集各部门对维修工作的意见，不断提高服务水平。 十、组织对施工队伍的考核工作，建立考评档案，对在院施工队伍工作进行客观评估 十一、与有关部门配合，负责对施工主要材料价格、隐蔽工程工程量的认证以及整个工作的结算认证工作。 工程竣工后，及时组织有关部门和有关人员进行工程验收。 十二、当医院各类设施发生突发性事故时，积极组织和协调有关人员、有关部门进行紧急抢修，及时排除故障。 8-1-008基建办工程技术人员职责受领科领导下达的基建、维修任务，负责全院基建发展的总体规划、单体设计方案，或维修、改建及小型工程的扩建施工图设计；提交单体工程原始设计资料及设计要求；提出单项-3-医院管理工作制度工程建设的建议书、可行性研究的意见供领导讨论决定。 负责工程地质的鉴定和提出钻探要求。 监督施工图的实施和检查施工质量，按照工程合格要求，力争优良工程，完成施工监督任务。 负责竣工时的技术资料和图纸的工作等。 为了完成上述任务，其岗位职责如下； 一、参与单体工程基建规划、选点、定点及市测量队的放线工作，监督施工队做好三通一平开工前准备工作。 提供单体设计方案、原始设计资料及设计要求，或维修、改建、扩建工程施工图设计。 三、熟悉图纸及国家验收规范，参与图纸会审，经常深入工地，严格把好施工质量关。 三、工程师担负的单体工程项目，对施工质量应负直接责任，凡工程问题，应经常向主任汇报，遇到解决不了的问题，集体商定一经确定，由现场工程师实施。 四、凡隐蔽工程项目，现场工程师必须签证并办理有关手续，方可隐蔽。 五、工程质量不符合要求，有权勒令返修或停工，并呈得主任同意上报质监站。 担负工程的竣工移交和工程质量评定。 六、所有建材应查阅合格证，材质试验应现场取样，并督促施工单位作好试验资料、隐蔽资料等的工作。 8-1-009基建办兼职报建员、档案员职责 一、搞好全科物资、图纸资料、文件、书籍、办公用品等的管理，并建立登记手续（含数量及金额）。 丢失或损坏者，应追究其责任并照价赔偿。 二、负责办理工程报建手续、报批手续。 三、对外来业务人员和关系户，应热情接待并帮助解决具体问题。 四、担负科里文字的和抄写工作。 五、兼任科里出纳员工作，定期办理财务支付手续。 8-1-010后勤办工程技术人员工作职责 一、参与单体工程基建规划、选点、定点及市测量队的放线工作，监督施工队做好三通一平开工工作。 提供单体设计方案、原始资料及设计要求，或维修、改建、扩建工程施工图设计。 二、熟悉图纸及国家验收规范，参与图纸会审，严格把好施工质量关。 三、施工员担负的单体工程项目，对施工质量应负直接责任，凡工程问题，应经常向领导汇报，遇到解决不了的问题，集体商定，一经确定，由现场施工员实施。 四、凡隐蔽工程项目，现场施工员必须签证并办理有关手续，方可隐蔽。 五、工程质量不符合要求，有权勒令返修或停工。 六、所有建材应查阅合格证，材质试验应现场取样，并督促施工单位做好试验资料、隐蔽资料等的工作。 七、参与担负工程正负零的确定，此值应满足排水需要。 八、工程师及高级工程师参与各项工程的基建规划、选点、定点及参与或提供单体工程设计方案图，以及维修、改建、扩建工程方案的审定。 参与施工队伍的选择及每栋工程的竣工移交和工程质量评定。 8-1-011仪器设备维修人员职责 一、牢固树立全心全意为医疗教研服务的思想，认真做好自己负责范围内的仪器设备的验-4-医院管理工作制度收维修保养、筹集零配件、外修联系、报废鉴定等工作，保证设备完好率在90%以上(缺配件除外)。 二、工作中分工不分家，统一服从组长安排，疑难故障不能单独排除时，及时上报，上级技术人员有义务指导下级技术人员的工作，下级技术人员应当虚心请教，平时有义务多承担一般仪器的维修任务，积极参加会诊。 三、参加分工范围内新引进仪器设备的验收调试工作，提供待报废仪器设备鉴定材料。 四、及时做好维修记录，每月按时提交维修工作月报。 五、维修工作及时、快速，仪器设备发生故障时，做到随叫随到，及时修复，一般故障当天修好，较大故障1周内修好，如因零件一时无法解决，应在积极联系加工或购买的同时通知当事科室，做好解释说明。 保养工作要经常主动，定期下到科室巡查、检修，即时消除故障隐患。 六、厉行节约，维修工作中多修少换，元器件要有去向；开发主观能动性，努力延长设备寿命。 七、努力学习业务技术知识，不断提高维修技术水平，总结经验教训，增加知识贮备，为接受更新更高仪器的维修任务打好基础。 八、有条件情况下，积极参加教学和科研工作。 8-1-012汽车班工作职责 一、负责医院公用汽车管理，建立健全各种管理规章，做好管理记录。 二、合理调度医院用车，保证院领导、老专家教授公务用车和医院重要外事接待用车。 三、严格执行道路交通法和各项安全规定，组织驾驶员年审和车辆年度安全检查，向机动车管理部门报告和协助处理交通安全事故。 四、加强对驾驶员的管理与安全行车教育，爱护车辆，做到出车前后、停车休息检查，及时掌握车辆状况，杜绝车辆带病上路，消除隐患，保证安全行驶。 五、驾驶员要钻研业务，熟知有关交通法规和驾驶技能，做到“四会”和文明驾驶。 六、执行医院派车制度，小车由院办公室派遣，救护车由医务科派遣，驾驶员凭派车单出车。 严禁驾驶员私自用车和交给他人驾驶。 七、经常进行车辆技术检查，并建立日常检查记录，防止事故发生。 八、办理车辆的日常维护，保养和维修工作，车辆使用中的油料、材料消耗，维修保养费用等统计分析上报后勤办。 8-1-013电话维修、话务班工作职责 一、负责全院通讯线路维护、维修工作，优质高效完成通讯、话务服务，保证通讯畅通无阻。 二、负责电信部门协调，管理好院内电信系统，防止非法安装、迁移及损坏通讯设备。 三、熟悉通讯设备性能与原理及基本的测试调整维修技能，严格执行维修制度与标准，按要求进行周期维护。 监测设备运行情况，保证设备良好运行。 四、熟悉院内通讯干、支缆及各交接箱至用户线路情况，处理线路问题及时、准确。 重大情况，积极配合电信部门抢修，缩短排障抢修时间。 -5-医院管理工作制度 五、严格执行上岗安全操作规程，高空作业及可能导致不安全因素的作业项目要制定具体安全措施方可进行施工。 六、提高业务水平和操作技能，熟练掌握交换机值机操作法，迅速、准确、文明为用户服务。 不得推诿、拖延电话排障和话务服务。 七、及时完成领导交办的其它工作任务。 8-1-014水电班维修工作职责 一、负责全院水电维修、维护管理工作，及时完成各项维修任务，保证全院正常供电供水。 二、新大楼内各种设施的各类供水管道、饮水机维修，各类水阀、便器、洗手盆及连接管、供电线路、电气开关插座、照明灯具、风扇等维修。 三、掌握全院各主要管线、设施的情况，按有关规定，搞好设备，线路的定期维修保养，保证管线的畅通，正常运行，迅速解决水电障碍。 四、认真执行工作制度，严格执行电工安全操作规程，防止发生差错事故，保证安全生产和工作质量。 五、加强电器材料和常用维修材料的管理，节约用材，杜绝浪费。 每月用表格形式向财务部经济管理办、后勤办上报维修工作量与材料消耗情况。 六、合理安全用电、用水宣传，节约水电，制止违章用电行为。 七、全院职工用户水电计量计费统计工作，按时上报财务部。 完成其它临时任务。 8-1-015空调维修、运行班工作职责 一、在后勤办领导下，规范中央空调系统运行管理工作，确保中央空调系统正常运行，为用户提供满意服务。 二、负责中央空调通风设备的维护和检修；中央空调水系统的维护保养和故障检修，空调设备控制电器的维护保养和故障检修。 三、对全院空调系统（除单机外）的运行控制、管理、与维修。 建立各类空调设备的运行、维护保养及检修档案。 四、空调机房的管理，主机运行情况、冷水机组、冷却塔、热交换器等设备与装置的日常巡检。 净化空调机组及过滤器、中央空调风、水管道系统、过滤网、过滤器的维护保养、更换和应急抢修。 五、监督委托单位对空调水质的处理及冷却塔和冷水机组冷凝器的清洁工作。 保存水处理专业机构出具的水质检验报告。 六、现场解决用户报修，及时处理一般性维修，如需要换零部件等，按有关维修规定执行。 七、按照冷水机组开停机程序，在规定的时间开停冷水机组及启停相应的冷却水系统和冷冻水系统；中央空调系统运行期间每隔一小时记录冷水机组和水泵、冷却塔的运行数据。 八、按照规定进行巡检，发现问题要及时反映，详细记录检修情况。 九、配合动力维修、水电维修班人员按照空调设备及装置维护保养计划，定期对空调设备及装置进行维护保养，详细记录维护保养情况。 8-1-016司梯班工作职责 一、严格执行操作规程，正确使用电梯设备，禁止违章和带故障操作，确保电梯安全运行。 -6-医院管理工作制度 二、根据电梯使用状况，提交电梯日常维护、保养、使用日志。 三、加强巡查，及时发现异常情况，配合维修人员做好电梯维修与保养工作。 四、加强安全管理，司梯人员执证上岗，跟梯作业，严防各种事故。 五、加强日常管理，根据需要合理调度使用电梯；电梯附属设施完好无缺，轿箱内外卫生整洁。 六、严格交接班制度，（运行情况，故障情况、设备附属设施、轿箱卫生等），做好记录。 8-1-017锅炉班工作职责 一、严格执行锅炉房工作制度，定期下科室了解情况，根据需要合理调整供气时间，满足全院蒸汽、热水供应，保障医院工作的顺利开展。 二、严格执行锅炉安全技术监察规程，执行劳动部门锅炉安全要求，进行经常性安全检查，填写好各种记录，定期试验安全阀、高低水位警报、给水泵，保证锅炉的正常运行。 三、经常对司炉工、水质处理人员进行技术培训和安全教育，熟悉锅炉安全知识和安全操作规程，熟悉锅炉各系统的构造、工作原理以及各运行指标参数，确保安全生产。 四、正确操作和使用锅炉设备，监控锅炉运行，做好锅炉安全日常检查，发现故障及时抢修，承担水暖设备、管道的管理与维修。 五、协助领导和技术人员对实施技术革新和维修改造方案论证，对锅炉受压部件维修经报告得到批准后方可实施，并报有关部门备案。 六、严禁违章指挥、违章操作，严禁锅炉带故障运行。 协助对锅炉事故的调查与核实。 七、合理安排锅炉生产蒸汽与热水，节约能源降低消耗，减少环境污染。 8-1-018配电班工作职责 一、负责全院电力运行和管理工作，认真、准确填写运行日志，运行记录及抄录仪表数据。 二、严格执行电业安全规程和运行规程与制度，执证上岗，严禁违章作业和拒绝执行违章指挥。 三、日常检查、巡视各配电室、配电柜、变压器及其附属设施的运行情况，发现异常及时报告维修，做好大修及日常工作记录，收集资料。 四、掌握配变电及附属设备等的性能和主要技术参数，熟悉电气检修规程和各项安全生产规章制度，参与处理故障。 五、遇运行人员无法消除的重大情况，应采取有效措施，并及时汇报有关领导，迅速通知专业人员处理。 六、管理好设备、工器具、备品备件、检修材料；做好配电室及设备卫生，防止小动物进入。 七、定期保养备用发电机组，定期开机运行，做好运行记录。 8-1-019物资管理班工作职责 一、采购、保管、会计人员共同做好全院使用的各类物资采购、供应、管理。 二、根据科室需求，拟定各类物资供应计划，按程序报批后采购，保证使用科室的需要。 三、勤俭节约，物尽其用，严格计划管理，减少库存，压缩经费。 四、加强对仓库管理，各种物品存放合理，整齐美观，做好保管、发放及物资安全防火、-7-医院管理工作制度防爆炸、防损、防盗。 五、严格履行物资入库验收手续，对品牌、型号、数量、质量验收，对不符合要求的货品必须退换。 无特殊情况，禁止供应商直接将货送使用科室。 六、了解科室物资需求及使用情况，每月按时组织人员送货到科室。 七、库存物资每月盘点一次，做到财物卡帐相符。 八、及时、准确做好各类物资帐目。 8-1-020物资采购员职责 一、在后勤办主任（副主任）领导下，负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、水暖、电气、油料、燃料、基建维修材料等物资的采购工作。 二、根据各科室需要，制订各类物资的年度、季度、月份的临时的采购计划，报请领导审批后及时采购。 三、计划采购、计划用款、注重质量、注意节俭。 四、做好物资采购、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、件、凭证三对口，一次借款，一次清账。 五、对医疗、教学、科研急需物品，必须全力以赴及时采购。 六、贵重物品，应会同使用科室和有关部门看样品后采购。 七、了解市场行情，进行货源调查，择优选购，做到物优价廉。 8-1-021物资保管员职责 一、在后勤办主任（副主任）领导下，负责全院办公用品、医疗表格、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。 二、对库存物资要定期盘点，做到财物卡相符。 入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、被窃。 三、做好防火、防爆炸工作，库内严禁吸烟。 四、经常深入科室，了解物资需求及使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。 五、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。 六、各种物品存放合理，整齐美观，便于计数、发放、盘点。 实行分区分类、四号定位、立牌立卡、五五摆放管理方法。 七、对入库物资的数量和质量，做好认真准确的验收和记录，对不符合质量要求的物品，提出退换意见。 8-1-022洗衣班工作职责 一、遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。 二、全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、干燥、烫平、缝补、折叠等任务。 三、按要求完成手术室布类洗涤、干燥、打包，送供应室。 四、掌握全院被服用量，做好被服的下收下送，及时满足临床的需要，保证质量。 五、执行院内感染控制规定，洁污运输工具分开，感染性与非感染性布类洗涤分开，防止院内交叉污染（感染）。 -8-医院管理工作制度 六、严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。 修旧利废，节约水电、汽和洗涤剂，降低洗涤成本。 七、做好洗涤、脱水、烫平等设备的保养，经常检查发现异常及时报告并处理。 8-1-023绿化班工作职责 一、负责全院绿化管理，根据医院的整体规划，合理布置院区绿化，科学种植花草树木。 做好因医院建设等需要树木砍伐、移栽，绿化移植。 二、有计划地对全院绿化（包括家属区、十四病室）定期修剪、浇水、灭虫、施肥及松土、花坛等管护工作。 三、保护好院区内贵重树木建立档案，做好贵重花木和盆景的栽培管理，保证有关场所花卉的定期摆放和回收。 四、做好医院大型、重要活动、会议的绿化布置。 五、及时完成领导指定的其它任务。 8-1-024污水处理班工作职责 一、负责全院污水（物）的无害化处理及排放。 二、按照环保和卫生防疫部门的要求，严格操作，按时投放消毒剂、取水样化验，规范记录，保证污水处理质量达到国家规定的污水排放要求。 三、严格遵守操作规程，不间断巡视，杜绝设备安全事故和环境污染事故。 四、做好机器设备日常检查，及时发现问题，按要求对机器设备定期保养、保证设备正常运行。 五、认真执行医院工作制度和污水处理制度，坚守岗位，24小时值班，填写工作记录和检验报告。 六、做好污水处理监测发现异常及时报告，及时处理。 七、协助对沉淀池、消毒池、化粪池清理，做好清理物外运前的无害化处理。 八、向医院提供上级有关部门要求的有关环保资料，热情接待有关部门检查。 完成领导指定的其它工作。 8-1-025大楼管理班工作职责 一、组织协调大楼的管理、维护、安全运行工作。 二、建立健全管理规章制度，明确管理标准、工作职责、岗位要求，制定考核办法。 对全楼办公场所进行考核检查，安全管理、运行管理、环境卫生管理等。 三、成立大楼管理内部“调度”，调度大楼空调、供水、供电，直饮水、电梯、气体、消防、动力等维修服务。 四、根据班组职能，将大楼管理的所有区域、设施分解细化为若干责任区、责任点，分解到个人，实行巡视检查制度。 五、督促各班完成工作计划，做好技术管理工作，监督规程制度的执行，贯彻落实上级指示。 督促各班组人员巡检工作，检查各班组设备点检表，进行统计分析。 六、加强对公共部位设施设备管理，指派人员进行巡查检修。 每周一次，做好记录。 -9-医院管理工作制度8-1-026动力维修班工作职责 一、负责全院动力设备（各类水泵、真空泵、控制柜、控制阀、旋转门、无菌消毒柜、直饮水供水设备、电梯、电机、风机、空气压缩设备、物流传输设备、空调冷水机组、风柜、冷却塔和膨胀水箱等设备与装置）的维护、维修与保养，保证全院动力设备的正常运行。 二、加强安全防范，各类机房加锁。 提高运行人员的警觉性和安全责任感，严格遵守保卫 三、严格执行强制性三级保养制和计划检修制。 延长修理间隔期，缩短检修设备时间。 对设备性能做到心中有数，不盲目运行。 动力设备不带病运行和超过负荷运行。 四、建立动力设备、设施的日常点检、定期检查、巡回检查制度，加强维护保养，及时发现隐患，发生故障应及时排除并报告，确保各类动力设备设施良好状态，可靠、有效地供应动力。 五、拟制动力设备年度维修、保养计划，完成年检、年审、换证工作。 六、健全设备档案资料，做好保养检修的记录，收集、保管设备完整的技术资料和运行技术规程及记录。 8-1-027钳工班工作职责 一、刻苦钻研专业知识，提高业务水平，按质按量完成工作任务。 二、熟悉仪器设备性能，保证设备完好率。 严格按操作规程使用设备，防止人为造成设备损坏。 三、负责医院各种五金构件的维修，如厨房设备、推车、轮椅、担架车、床、椅等。 四、各科室锁具的维修与钥匙配制，小型焊接维修，小五金加工。 五、严格遵守操作规程和消防安全制度，焊、割作业人员持证上岗。 六、做好维修中的安全防火、防爆炸工作。 七、妥善、安全管理氧气瓶、乙炔气瓶，严防事故发生。 8-1-028气体班工作职责 一、管理各种医用气体，做好氧气、氮气、笑气、二氧化碳等其它医用气体的供应。 二、加强各种医用气体安全使用管理，做好安全防火、防爆工作，坚持查对制度，严防差错，杜绝各种事故。 三、严格执行安全操作规程和安全制度，勤查阀门和管道，及时发现问题。 如有破损、失灵和漏气等情况应及时检修。 实行每日防火巡查制，并做巡查记录。 四、严格执行医院的有关规定和操作规程。 定期对氧气进行试压检验和报废更新，标志明显，台帐齐全，并做好每年的年检工作。 五、制氧机房设备的管理，对设备进行保洁与保养，保证良好状态，做好设备运行记录。 对设备备件、附件实行专人负责保管。 六、加强对设备的日常点检，做好记录。 按运行要求提出保养、维修计划。 七、掌握各科室对医用气体需要量，随时调整制氧量和其它气体的输送量，上报供应计划。 七、加强专业技术培训，不断提高业务工作水平和独立、安全操作的能力，执证上岗。 八、定期对设备进行全面清理，并登记造册，严格按程序办理设备报废。 九、协助空调维修、水电维修等重大故障检修。 保密制度，执行安全操作规程，严禁违章操作，杜绝各类事故。 -10-医院管理工作制度 八、做好备用瓶装氧的库存，以保证突发情况下的替用。 做好各种医用气体收货、盘存以及租用空瓶清点，帐物相符。 8-1-029进修公寓管理班工作职责 一、负责对进修生宿舍、杏林小区职工住宅以及杏林小区门面与人员的管理，做好各项服务工作。 二、按照医院制度接收医院安排的进修人员，并根据实际情况做好进修公寓住房调整。 三、随时掌握房舍使用情况，合理安排、充分利用房舍，工作人员占用公房按标准缴费。 对非正规宿舍根据制定的价格标准收取费用，每月交款一次。 四、严格对入住人员的身份相符性核查工作，杜绝无手续、无交费人员住宿。 五、加强安全宣传和门卫管理，定期巡查及时发现排除隐患，严防各种事故和消防、治安、刑事案件的发生。 六、严格按照医院有关部门开具的进修证明及交费收据载明的进修时间安排住宿，及时清退到期、过期住宿人员。 七、定期督促检查管辖范围内室内外卫生，组织灭蟑、除四害工作，保持清洁。 八、按照会计法的要求，做好进修公寓和杏林小区门面等经济管理工作，钱帐分开管理。 做到帐目清楚，钱帐相符，手续完整合法。 及时做好费用的催收，上缴工作，严防失窃。 九、负责做好与出租单位、物业托管单位供水、供电、社区等方面的联系，及时解决管辖区内反映的问题。 8-1-030饮食中心工作职责 一、在主管院长的领导下，负责饮食中心及所辖四个食堂(职工食堂、高干餐厅、学生食堂、进修生食堂)和雅青超市的经营管理工作，牢固树立服务意识，质量意识和效益意识，不断追求星级服务，健康饮食，实惠价格，力争就餐者吃得放心，感觉满意。 二、饮食部门属服务型非盈利性单位，在目标管理责任制下实行自主经营、独立核算并逐步向自负盈亏的方向发展。 三、加强成本管理，实行成本核算，扩大经营，节省开支，杜绝浪费，不断减轻医院负担。 四、负责员工的学习、培训、教育工作，充分发挥员工积极性、创造性，不断提升员工的整体素质。 五、负责饮食部门员工的工作安排、考核和临时工作人员的招聘、使用与管理工作，并根据医院有关规定及饮食部门的经济效益、个人业绩进行明确分配。 六、负责生产经营所需设备、餐具及用品的添置，做好餐饮设备的管理、维护与保养。 七、认真做好餐券的印制、发行、流通、入库、保管、销售及误餐证、现金、印鉴、票据的管理，建立回收、清点、复核、检查制度，严肃财经纪律，杜绝和防止财经工作中的漏洞和差错。 八、积极抓好饮食质量，保证早、中、晚菜肴、点心数量与质量，保证热饭热菜供应，品种高中低档搭配适当，突出特色，力求菜品不断出新，以不断满足广大就餐者的需求。 九、负责14病室住院病人的饮食，采取不同开餐方式，按照营养师的要求，搞好营养配餐，做到有基本膳食、治疗膳食、诊断膳食和科研膳食供应，以满足病人的各种需求。 十、抓好饮食卫生，严把采购、贮存关、消毒关、粗加工关，操作和食品销售关、卫生工-11-医院管理工作制度作做到“四隔离、四防、四勤”，保持各食堂环境卫生、整洁。 十一、负责饮食安全工作，严格安全管理制度，教育员工增强安全意识，保持高度的消防责任心。 认真做好防火、防毒、防盗、防突发事故的各项工作，杜绝食物中毒事故的发生。 十二、精心经营，规范服务标准，提高服务水平。 推行微笑服务、文明用语服务，做到着装整洁，仪表端庄，举止文雅，热情、周到，真正把食堂办成职工、学生、病友的美食之家。 十三、积极主动完成领导交办的其他工作。 8-1-031产业中心工作职责 一、产业部门是在分管院长领导下，充分利用医疗资源，开发具有医院特色的第三产业的专门机构。 二、产业部门领导下属公司或各类经营实体开展各项业务经营。 检查、监督、组织。 协调各经营单位的日常工作。 三、严格财务制度，加强财务和固定资产的管理，确保国有资产的保值增值。 四、产业部门通过公司所开展的经营活动所应在国家法律和政策规定的范围后勤系统工作制度8-2-001后勤办工作制度 一、按时上下班。 二、坚守工作岗位。 工作时间离办公室处理公事，应告知去向和事由。 工作时间需要处理私事时，应向科领导请假，科领导不在时，可托同室同志代为请假，并说明事由和需要时间。 否则，在半小时以上按脱岗扣发全月劳务费。 三、对院领导批示的工作要坚决执行，科领导布置的工作要服从，在执行中遇到困难应及时报告。 工作责任心不强，导致不能按质按量完成，可视情节扣发劳务费。 四、按照工作分工，各负其责积极主动地做好本职工作。 凡接到其他科室要求办理有关份内工作的电话或报告时，必须及时认真地解决。 拖拉办事情节严重按院考评扣发劳务费。 五、涉及到本科工作，不论份内份外，都有责任报告科领导，或通知有关人员办理。 六、坚持公事公办、秉公办事的原则，不办违背原则的事。 七、不受礼，不行贿受贿，不接受工作和业务关系单位以任何名义赠送的钱物，不准用公款请吃送礼，严格按医院工作餐使用规定，按要求办理手续，接待工作关系单位。 八、对外洽谈业务、签订合同（协议）均在办公室进行，必须两人以上参加，并按程序报请主管院长和有关部门审核。 -12-医院管理工作制度 九、坚持贯彻精打细算，勤俭节约，减少开支，做好各项工作的方针，爱护公物，维护医院利益。 8-2-002资产装备办工作制度 一、资产装备办在主管院长领导下，具体负责全院医疗、教学、科研仪器设备医学诊断及科研试剂的购买、管理和维修的职能科室。 所有人员必须树立牢固的服务意识和质量意识。 二、掌握全院设备经费，按照院务会审批的万元以上设备年度购置计划和常用消耗品的月计划，以及万元以下设备申报、论证、审批后统一办理采购、验收、发放工作，并做好设备有偿占用和成本回收工作。 三、设备采购中必须坚持公开和接受监督的原则，坚持多方论证、货比三家、三家参与洽淡、三级审批的制度。 四、加强设备使用管理，重点抓好设备的完好率和使用率，有权调拨使用率长期不能达标的仪器设备，以便充分发挥仪器设备的效益。 五、负责全院仪器设备的维修保养工作，定期下到各科巡回检查仪器设备的完好和使用保养情况，做到维修及时、快速，保养经常、主动。 六、指导和检查设备使用单位健全设备管理制度，单价500元以上的设备列为固定资产，必须建立卡片，贵重仪器设备有专人保管，有技术档案，有操作规程和使用登记。 七、搞好计量管理工作，对国家规定进行强制检定的计量器具，严格采用国家法定计量单位，定期检定和修后检定，建立健全有关计量管理制度，把好计量器具质量关。 八、加强对设备维修工程技术的业务培训，不断提高业务水平。 九、认真做好仪器设备折旧和鉴定报废工作。 十、完成领导交给其他工作。 8-2-003基建办工作制度基建办是在主管院长领导下，负责全院基建维修工作的办事机构。 其主要职责 一、根据国家基本建设的方针、政策、法规条例与全院发展的总体规划，编制基本建设的长远规划和年度基建投资计划、房屋扩建维修计划草案，供院领导讨论决定。 提出单项工程建设的建议书、可行性研究的意见，做好设计、施工等基本建设和房屋维修的各项前期准备工作。 二、对全院基建工作，包括计划安排与执行情况，单项工程的方案设计，维修、扩建、改建小型工程的施工图设计，投资安排与执行情况，工程质量与进度，财务和预结算情况等，向主管院长随时汇报工作。 三、遵照国家对基本建设改革的要求，认真搞好建筑工程施工的招标、议标、投标工作。 在基建工作中实行定员包干，加强责任制，搞好基本建设经济管理，以达到各项工程工期提前、质量好，造价低、效益显著、使用部门满意的要求。 四、认真做好国家基本建设物资的计划管理工作，择优采购自筹物资，以保证工程的需要。 五、配合党支部做好全体人员的政治思想工作，讲究经济效益，搞好基建、房屋维修管理有效地完成本职工作为发展高等医学教育事业作出贡献。 六、全科人员在正、副科长领导下认真完成院领导交办的其他工作。 -13-医院管理工作制度8-2-004饮食中心工作制度 一、以医教研为中心，服务热情、主动、周到，最大限度满足临床一线需要。 二、抓好饮食质量，保证及时供应，按时开餐，就餐环境优美，高中低档菜搭配适当，开餐形式及花色品种多样化。 三、规范服务标准，提升服务水平，积极推行微笑服务和敬语服务。 四、加强对员工的培养教育，制订并落实员工的行为规范，全面提高员工素质。 实施与效益挂勾的分配方案，充分调动员工的积极性和创造性。 五、严格执行食品卫生法，切实做好饮食安全卫生工作，严把食物采购、验收、贮存、消毒、粗加工、制作和销售关，杜绝食物中毒等事故发生。 六、严格采购、保管制度，严肃财经纪律。 认真做好餐券的印制、发放、流通、入库、保管、销售及误餐证、现金、印鉴、票据的管理，建立票证回收、清点、复核制度，杜绝和防止财经工作中的漏洞和差错。 七、严格成本核算，降低成本，节省开支，防止浪费，主动听取就餐者意见，不断改进饮食工作。 八、加强国有资产的管理，做好餐饮设备的维修保养，防止国有资产的损坏与流失。 九、按照有关治疗饮食的要求，认真做好住院病人的基本膳食、治疗膳食、诊断膳食和科研膳食工作，以满足病人的各种需求，并为老干就餐提供优先服务。 十、切实加强消防等安全的管理，认真做好防火、防毒、防盗、防突发事故的各项工作，确保不发生任何安全事故。 8-2-005产业中心工作制度 一、产业办是在主管院长领导下，开发医院的科研成果、技术转让、以及医院第三产业的经营、服务、拓展和开发的专门机构。 二、全体工作人员须认真学习时事政治、学习现代化的科学知识，了解医院的发展状况。 提高和把握信息的能力。 三、提高效率，提倡少讲空话，多干实事，以医院为依托，充分发挥医院无形资产的优势。 提倡雷厉风行的工作作风。 四、深入实际。 深入临床科室，调查研究。 多