




已阅读5页,还剩22页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
如何当好临床带教老师神经内科:张倩,临床带教老师是护士参加工作的启蒙老师,言行举止都潜移默化地影响着学生,许多学生以老师为榜样,不仅同老师学技能,而且学做人 。,内容提要,一、带教老师角色认知二、影响护生情绪因素三、临床带教中存在问题四、带教老师的业务素质五、适宜的带教方式与方法,一、带教老师角色认知,对患者而言是治病救人的白衣天使对护生而言则是教书育人的兼职老师 带思想、带作风、带技术是带教方法的精炼概括,1、兼职老师的义务,业务、技能的指导者 医德医风的引路人 言行规范的示教者,2、业务、技能的指导者,实习的过程是理论与实践相结合的过程实习的过程也是提高理论和护理技能的过程带教老师不仅有扎实的专业知识、而且还要有熟练的操作技能 。,3、医德医风的引路人,护生的思想作风和医德行为很大程度上取决于老师自己的思想品德,带教效果的归宿点不仅是看带教老师的知识水平、技术水平,更取决于她的道德水平。,4、言行规范的示教者,护士职业的特殊性决定了带教老师的教育方法,除了通融教材、课本知识和利用医院内教育设施外,更重要的是通过自身的护理行为发生作用。 带教老师带教任务的实施,贯穿于护理患者的全过程之中。带教老师对患者热情周到的服务、认真负责的态度、一丝不苟的作风、精益求精的技术等等的一招一式,就是对护生最生动、最实际的示范和教育 。,二、影响护生实习情绪的因素,带教老师的言行 师生关系 对同学的称呼 频繁更换带教老师 带教老师的业务素质 临床带教的语言艺术与默契性,三、临床带教中存在问题,带教形式单一教学方式欠妥 语言表达能力及沟通方式不妥带教时间与精力不足 师生关系分寸不能很好把握,1、传统带教形式单一,注重知识的灌输,使护生被动地接受知识。被动接受知识的教学模式无疑制约了护生学习积极性的发挥、创造能力提高和个性的发展,无法达到满意的教学效果 。教学方法单一陈旧,不能灵活多样、因人而异开展启发式教学、激发思维和鼓励学生参与。,2、教学方式欠妥,注重操作,忽略理论 凡事亲力亲为,使护生动手机会减少 过于刻板,不知变通 不注重护生的思维能力,3、语言表达能力及沟通方式不妥,只顾讲,不注意学生的反应不注意语气、语调指出学生问题时,不注意场合,4、带教时间与精力不足,护理工作繁杂琐碎工作量过大边工作,边带教利用业余时间带教,5、师生关系分寸不能很好把握,“师”、“生”年龄相差不大关系过于融洽-威信不严关系过于严肃-可敬但不可亲,四、带教老师的业务素质,合理的知识结构较强的综合能力高尚的职业道德,1、合理的知识结构,丰富扎实的护理专业知识护理学科的发展,原有的知识结构已不能满足现代教学的需要,不断拓宽自身的专业知识层面和知识结构,把握当代护理教育学的发展趋势,与时俱进。与护理相关密切学科的基本知识如社会医学、医学心理学、健康教育学等。,2、较强的综合能力,教学能力 要根据实际情况,制定带教计划,并做到因人施教。沟通能力 以学生为中心,以教师为主导。,3、高尚的职业道德,对工作: 热爱、慎独、献身 对病人: 认真、负责、关心、体贴对技术: 技术精湛、娴熟、精益求精为人师表,身教重于言教。热爱护理事业是护理教师职业道德的核心。 以上都会给护生极大的震撼 。,五、适宜的带教方式与方法,1、制订带教计划,护生刚刚进入医院,对周围环境感觉陌生、不安,带教老师要很好的与护生沟通,介绍环境,根据临床教学目标制订切实可行的教学计划,明确实习方向 。,2、改进带教方法,“一看”、“二讲”、“三示范” 操作前启发护生重温操作程序,操作中给予鼓励和指导,操作后总结,指出优缺点及存在问题,实践使她们深刻体会到百看不如一干的深刻含义 “严而不狠”,3、加强带教责任心,“传、帮、带”“将心比心,换位思考”有一颗同情心和一双愿意工作的手 千万不能满足于过得去,不求过得硬,服务作风不严谨,则护生在临床实习中染上的不良行为和习惯将很难改正。,4、提高自身业务素质,丰富的理论知识和熟练的操作技术是带教老师业务素质的重要体现 。对自己严格要求 ,不断给自己充电。俗话说:“要给学生一碗水,自己要有一桶水”,5、建立良好师生关系,指定专人带教,了解护生的心理需求,做到循循善诱,耐心指导,舒缓护生的紧张情绪。带教老师在进行操作指导时不但要教会护生怎样做,还要告诉护生为什么要这样做,做到理论与实践紧密结合。 频繁更换带教老师会影响其实习中的情绪 。护生摸不准带教老师的脾性,会无所适从 。应相对固定带教老师,尽量专人带教 。有助于带教老师对护生实行全程管理,便于师生相互了解 。,6、得体的称呼,注重语言艺术性与默契性,在临床带教中,常常发现带教老师不知道护生的姓名,统称护生为“同学”或“学生”,护生会介意带教老师对自己的称呼,不能让护生能体会到其社会地位和存在价值。对于护生的不足,带教老师要根据实际情况,注意说话场合,语气中肯,对她们要动之以情、晓之以理 。让护生从内心感受到带教老师是在爱护和帮助她们 。爱护学生,指导学生做好自身防护,提高学生的服务安全意识。,7、督促学生写实习笔记、因地制宜、因人施教,督促学生写实习笔记,将实习中的收获与困惑记录下来,带教老师抽出一定时间仔细阅读,一是了解同学的心声,二是帮同学解决了问题,三是积累了素材 。要由浅入深、由易到难。离手不离眼、放手不放心。对实习能力稍差的人员:带教老师要注重和他们交流,发现其长处,找出工作中的不足,并经常进行鼓励,帮助他们提高工作能力,以利于调动他们实习的积极性。,结束语,学生是有思想有情感的人,在人格上尊重她们,在学业上严格要求她们,在生活上热情关心她们,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 时间管理培训课程
- 时间的测量教学课件
- 创意美术夏季课件
- 二零二五年度建筑地基基础工程监理合同
- 2025版电子产品生产企业员工受伤赔偿协议
- 二零二五年度实体书店转让合同样本
- 2025版集装箱清洗消毒与保养服务合同
- 二零二五年度企业员工零用金补助与报销协议
- 二零二五年度木材现货交易市场准入合同
- 2025版青岛家居装饰装修工程临时设施租赁合同
- 2025年秋招:新媒体运营笔试题目及答案
- 工作总结及工作思路(输电运维班)
- 2025内蒙古森工集团招聘工勤技能人员3100人笔试参考题库附带答案详解析集合
- 登销记以及运统46系统运用21课件
- 动物育种学第四章生产性能测定
- DB32T 4252-2021 民用建筑燃气安全规范
- 事务所合同管理制度
- 最新五年级上册音乐教案
- 河蟹的营养需要与饲料优化技术
- GHTF—质量管理体系--过程验证指南中文版
- 数学用表A4(锐角三角函数)
评论
0/150
提交评论