职业生涯规划的正确制定方式介绍.doc

职业生涯规划的正确制定方式介绍职业生涯规划的正确制定方式介绍是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，重新编辑了一下发到范文参考网。职业生涯规划是对个人职业发展道路进行选择和设计的过程，今天小编就给大家介绍职业生涯规划的正确制定方式，希望对大家有帮助。职业生涯规划的正确制定方式一、确定发展方向，既定中期目标如果你之前的工作几乎没有什么积累经验，那么30岁后你的发展会很困难，这是硬伤。所以，要想具有竞争力，必须为自己定一个3-5年的中期目标，甚至是一个10年的长期目标。一个清晰地目标，可以让你在你的职业发展更有方向性，然后围绕这个既定目标分解目标一步步实现，这都是你日后加薪的筹码。方向明确了，发展即使慢，那也比走弯路的快。你积累的广度与深度，决定你职业发展的高度。二、选择一个平台，共同发展关于选择平台，有两个方面，一是大企业，规模比较大的，尽管初期薪资较低，但你学习到方方面面的东西才是你真正的财富;二是找一家成长中的公司，一起发展，这样的公司成长速度也是很快的，并且伴随着公司发展，你的价值也会有很大的发挥，职业晋升也比较快。两者都可以选，看个人如何发展与选择。三、学习与成长职场中，就两件事，做事和做人。如果说，做事是积累你的职业技能，那么做人则是你职业发展的另一个关键因素。那么进入职场，首先你要学习如何做事，怎么做人。我们都知道一句老话高调做事，低调做人。所以，在初入职场，只要有利于职业发展的工作，都要积极主动的去做，工作总结奠定坚实的工作能力，当你达到一个高度，你自然有选择的去做;关于做人，要学会处理人际关系的能力，无论是领导，还是同事，因为，你和领导处的不好，那么你在公司的发展也就到头了，如果和同事关系处理不好，那么当你晋升为他们领导，你是很难驾驭的。职场中，学习能力也是一种能力，有了学习，你才会茁壮成长。四、定期检查目标实现进度当自己工作了一个月，三月，半年等，回头看看自己学到了什么，专业能力是否提高?对于工作是否有自己的想法?能否解决工作上的一些问题?这样一步步，你会发展的比你想象的要好。加油吧，少年们!记得给自己定期评分哦!职业生涯规划的内容职业生涯规划是对个人职业发展道路进行选择和设计的过程，规划的内容和结果应该在规划过程中及规划后形成文字性的方案，以便理顺规划的思路，提供操作指引，随时评估与修正。结合有关专家学者的观点和建议，我们认为，一个完整有效的职业生涯规划文案应该包括以下八项内容：(1) 标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况而定。建议大学生规划年限为三至五年。(2) 目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目标。职业方向即从业方向，是对职业的选择;阶段目标是职业规划中每个时间段的目标;总体目标即当前可预见到最长远目标，也是在特定规划中的终极目标。在确定总体目标时，心得体会如果能适当地看得远些，定得高点，则有助于最大限度地激发规划者的潜能。(3) 个人分析结果：包括对自己目前的状况分析和对自己将来的基本展望，同时也包括对自己职业生涯有一定影响的角色建议。(4) 社会环境分析结果：指对政治、经济、文化、法律和职业环境等社会外部环境的分析。(5) 组织(企业)分析结果：主要是对职业、行业与用人单位的分析，包括对用人单位制度、背景、文化、产品或服务、发展领域等的分析。(6) 目标分解与目标组合：分析制订、实现目标的主要影响因素，通过目标分解和目标组合的方法做出果断明确的目标选择。目标分解是根据观念、知识、能力、心理素质等方面的差距，将职业生涯中的远大目标分解为有一定时间规定的阶段性分目标;目标组合是将若干阶段性目标按照内在的相互关系组合起来，达成更为有利的可操作目标。(7) 实施方案：首先找出自身观念、知识、能力、心理素质等方面与实现目标要求之间的差距，然后制订具体方案逐步缩小差距以实现各阶段目标。(8) 评估标准：设定衡量此规划是否成功的标准，如果在实施过程中无法达到制订的目标或要求，应当如何修正和调整。需要注意的是，文案内容的顺序与规划的步骤不是完全一致的。职业生涯规划的第一步就是要进行自我评估，其次是进行外部环境分析，然后才是职业目标的确立;而文案内容的顺序是先写出职业方向和总体目标，然后再写出自我分析和外部环境分析的结果。其实，这并不矛盾。因为文案的形成是建立在按正常步骤进行规划的基础之上的，范文参考网TOP100范文排行将职业方向与目标提前，是为了阅读上的方便，突出核心主题规划的目标，并有利于与实施方案进行对照、检查和修订。职业生涯规划需要注意的点1)假如你不准备考研，你27或者28岁之前一定要定下来未来的事业轨迹，千万不能到了那个时候还是在不停的调整;2)毕业后的第一份工作非到万不得已最好不要选择自己独自开创事业，除非你在校期间做足了社会功课，关于职业生涯规划的几点个人想法。你要认清你作为学生的优势，以及你刚毕业就选择创业在一定程度上算是忽略的自己真正的优势，而且这段时间你跟很早就在社会中摸爬滚打的人相比是很稚嫩的，通过创业锻炼自己需要的时间成本对你来说太高。记住你的基础比一个普通人要稍好一些，即使是打工，时间越长，你的优势也会越明显，要沉得住气。3)挣钱是生存的本能，赚钱多少才体现你发展的高度;你有多少钱是你的实力，你每个月能赚多少钱才体现你的能力，职业生涯规划关于职业生涯规划的几点个人想法。4)职场头几年可以考虑以下几种因素选择入职的公司/行业：(1)与专业关联度;(2)事业发展机会多寡或者说发展潜力;(3)地理因素或者说与家人(女友)所在地的距离;(4)公司人文环境(薪酬福利仅仅是其中很小的一部分，大企业不见得人文环境好)和地域的人文环境(比如有些地区山水很美，但是百姓生活节奏都很慢，如果你对自己要求很高，个人简历就建议你别去那类地方);(5)公司管理规范程度，大公司管理规范但是空间小，小公司空间大但是管理很不规范容易迷失，需要根据自控能力斟酌考虑;(6)工作所属专业的未来上升空间(这个要仔细琢磨琢磨);(7)国家机关，事业单位，企业，贸易公司等等哪个适合你对人生的需求;每个你想考虑的公司/行业的每项的权重和得分要自己量化评估或者参考行业数据，最后比较计算哪个行业/公司更适合你。5)毕业后头几年学技术学本事学思路头脑，学会控制自己多忍让尽量不要意气用事，傻人有傻福不是指弱智，是教人真诚。