项目安全生产责任制度.doc

项目安全生产责任制度 山东某施工项目安全管理制度山东某项目部2019年3月山东某项目部2019年3月前言 一、目的为贯彻主席“我们要把安全、质量放在第一位”的要求，体现“我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业”的价值观，履行“希望社会因我们的存在而变得更加美好”的企业使命，达成“零伤亡”的安全生产长远目标，特制定本制度。 二、指导方针坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，以人为本，遵守国家安全生产法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产制度，完善安全生产条件，促进企业科学发展、安全发展。 三、工作原则 （1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产职责制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。 （2）牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。 （3）审定并改善安全条件的规划和月度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，保证安全投入的有效实施。 （4）项目对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。 （5组进行三活动，对（6和停止执和意见。 四、组织项目总小组成员组成安）组织有三级安全教对安全生产）接到集执行上级违织机构成立以项总经理助成员由项成。 安全生产工关部门对教育和特种产先进群众团或区域违反安全生项目总经理助理和项目目工程师工作小组对职工进行种作业人员众和个人予域发出的整生产法规、理为首的安目工程经理师、监理单的构成行安全技术员持证上予以表彰整改指令后、政策的安全生产工理、监理总单位和施工术培训和考岗；组织和奖励。 后，要在限指令，并工作小组总监以及总工单位现场考核。 坚持织开展安全限期内整改并及时提出，项目总经总包项目场负责人及持对新工全生产竞赛改完成；有出不能执行经理担任经理担任及相关安全人、新班赛、评比有权拒绝行的理由任组长，由任副组长，全管理人班绝人 五、安全生产岗位职责（一）安全组长1.负责项目安全生产的具体管理工作；监督各部门执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况；对各部门安全员进行业务技术指导。 2.贯彻集团和区域有关安全生产、劳动保护的制度、法规和标准；建立健全和贯彻落实安全生产责任制以及上级有关安全工作的指标和规定；执行本项目部统一性的安全生产规章制度。 3.对项目使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 4.认真贯彻安全生产“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比技安工作。 5.定期召开安全会议，检查项目部安全工作，研究处理重大安全生产问题，保证安全生产和劳动保护条件的不断改善。 6.贯彻实施“一图九表”现场管理法及业内资料管理标准。 参与文明施工安全检查，监督现场文明安全管理。 7.组织对重大伤亡事故的调查分析，按四不放过”（事故原因不查清不放过，事故责任者没有处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 （二）安全副组长1.负责组织编制项目部有关安全生产、劳动保护措施计划，按规定督促贯彻、实施，在更新改造资金中提取足够的费用，用于改善劳动条件。 2具体落实新建、扩建、改建及重大工艺调整等项目的“三同时”，认真做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用，做好设计审查和竣工验收工作。 3参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。 参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。 4参加一般及大、中、异型特殊脚手架的安装验收，及时发现问题，监督有关部门或人员解决落实。 5.组织安全生产竞赛，总结、推广安全生产经验，开展经常性的安全宣传教育，做好新工人、外用工、劳动实习学生等参加生产劳动的安全教育。 6.参加工艺布置、新建、改建、扩建的设计方案的审查和竣工验收。 参加重大技术革新设计方案的审查与投产前的鉴定验收。 负责审批接用临时电器线路、登高危险作业等工作。 7.组织工伤事故的调查、分析和处理，并按规定及时上报、统计和归档。 8.经常向项目经理汇报安全生产和劳动保护工作情况。 并提出改进意见和建议。 （三）组员1协助项目总经理领导全项目部的安全生产工作。 具体领导和支持安全工作小组开展工作，对项目部的安全生产负具体领导责任。 2.贯彻上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、指示和规章制度。 负责具体组织领导制订项目部安全生产规章制度，并督促各施工队认真贯彻执行。 定期组织召开各项目部安全生产会议分析安全生产形势，检查安全工作，制订安全措施。 3.在编制施工组织设计和专业性方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。 4.主持制定事故救援演练方案，通过演习检验方案的实效性，对事故救援人员进行业务培训，对全厂员工进行事故疏散、自救知识培训。 5.定期布置和检查安全生产工作。 6.指导和督促本班组岗位的职工，严格执行各项安全生产规章制度和操作运行规程。 经常进行现场检查，及时纠正违章作业现象，消除事故隐患。 7.经常检查设备安全保护装置，工、夹、量具是否完好、使用正确。 半成品、材料堆放合理。 按规定做好文明生产。 8.坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。 9.负责配合安全工作小组对新职工的三级教育，经常进行安全宣传教育，督促操作人员正确使用防护用品。 10.发生事故应立即报告有关领导，保护现场，参加事故调查，并督促防范措施的实施。 （五）专、兼职安全员1.在项目经理的领导下，协助项目总工拟订环安措施计划，并协助领导组织开展安全宣传教育、安全检查和安全竞赛，做好安全生产活动的原始记录。 2.配合项目部领导做好对新职工的三级安全教育。 督促检查项目部对上级和本单位所制订颁发的有关安全生产制度、指示、决定是否正确贯彻执行。 3.参加并组织项目部召集的安全和生产会议，认真执行所布置的任务。 每周不少于一次向项目部领导报告工作情况，监督检查事故隐患的整改措施工作按时完成。 4.组织好项目部内部的日、周检查工作以及季节性的安全检查工作，加强安全检查监督，及时清除事故隐患。 5.定期召开班组安全员会议，组织班组安全员开展活动，不断提高业务水平。 6.经常深入现场，及时纠正违章现象，对情节严重和不听劝阻者，有权停止工作，并立即报告负责领导。 监督防护用品的正确合理使用。 7.参加工伤事故（包括未遂事故）的调查、分析、协助领导作好事故报告登记和统计上报工作。 监督按时完成防范措施。 8.有权参加项目部的工艺布置工作，参加新建、扩建、改建工程竣工和工艺调整项目的验收工作。 六、安全培训教育制度为规范安全培训和管理工作，提高全体人员的安全意识和素质，以保证管理人员和作业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，根据安全生产法、安全生产许可证条例、生产经营单位安全培训规定等相关法律、法规规定，结合公司实际情况，制定本制度。 一、培训教育总体要求 1、主要负责人、项目经理、安全副经理、专职安全员必须经过安全生产监督管理部门培训，取得“安全生产资格证书”。 2、新进公司的各种作业人员都必须经过“三级安全教育”，其中井下作业人员和露天作业人员接受安全教育的培训时间分别不得少于72学时和40学时，并经考试合格后，在有经验的员工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格，方可独立工作； 3、电工、焊工、爆破工及各种机动车辆驾驶等特殊工种员工，必须取得特种作业操作证书，方可独立操作。 4、项目部专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外，还应充分利用广播、录像、板报、标语、警示牌等各种形式进行安全普及宣传，运用典型事故案例对员工进行教育，认真组织好安全生产活动。 5、对调换工种或采用新工艺作业的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业； 6、所有生产作业人员，每年接受在职安全教育、培训的时间不少于20学时； 7、对“三违”员工，除受到处理外，需接受安全培训教育，培训时间不得少于8学 二、职业健康安全教育内容安全教育内容有安全思想教育、安全技术知识教育、安全技能教育。 （一）安全思想教育安全思想教育是安全教育的基础。 其教育的目的是提高员工搞好安全生产的自觉性、责任心、积极性。 意在培养员工的安全素质和安全意识。 主要包括 1、安全生产方针、政策、法律法规教育。 2、劳动纪律和制度教育。 一般包括安全生产责任制、安全检查制度、安全奖励制度以及安全操作规程等。 （二）安全技术知识教育安全技术知识一般由生产技术知识、安全生产技术知识、专业安全生产技术知识三部分组成。 安全技术知识教育的目的，是使员工重点掌握自己和自己相关岗位必须的安全知识，提高员工安全素质，增强岗位作业的安全可靠性（这一点对新员工和转岗员工特别重要）。 （三）安全技能教育安全技术教育的重点是安全技能教育。 仅有安全技术知识，并不等于就能够安全地从事操作，还必须把它变成安全操作本领。 安全技能包括岗位操作的重点、难点、注意事项、危急情况应变措施，安全技能主要靠演示和练习才能掌握。 四、安全教育类别、形式和方法安全生产教育的主要类别有三级教育、特种作业的专门培训、经常性的安全教育、安全再培训教育和变换工种教育。 安全教育培训的主要方法有课堂讲授法、实操演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等。 经常性安全教育培训的形式有每天的班前班后会上说明安全注意事项，安全活动日，安全生产会议，各类安全生产业务培训班，事故现场分析会，张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志，安全文化知识竞赛等。 七、安全生产档案管理制度安全生产档案是企业安全活动的有效记载，也是落实安全责任，强化有效监管的有力手段，是当前安全生产活动中的一项基础工作，为进一步规范安全生产资料的管理，明确规范安全生产档案内容。 使安全生产档案管理真实可靠，安全生产管理工作全过程及状况全面体现，能对安全生产管理活动进行指导调控，能直接客观反映安全生产管理工作落实情况，特对安全生产档案管理做以下规定1职责1.1安全管理部门和办公室负责安全生产档案的综合管理，安全管理部门侧重于安全管理、安全技术、安全事故等方面的档案资料的统计归档工作，办公室侧重于员工的培训、健康体检和事故善后处理方面的档案资料的统计归档工作。 1.2各部门负责本部门工作范围内、及本部门员工的安全有关档案资料的统计归档工作。 2管理内容和工作程序2.1安全档案范围2.1.1贯彻落实国家安全生产有关法律法规和行业标准，总结安全生产经验，吸取事故教训，改善劳动条件，减少事故发生等方面的资料；2.1.2本单位有关安全生产的文件，各种安全生产资质证书等资料；2.1.3员工安全教育培训资料；安全活动、安全检查等的资料；2.1.4危险源、重大隐患的监控、治理资料；2.1.5职业病的防治、健康检查资料；2.1.6新技术、新工艺使用的安全状况；2.1.7“三同时”相关的资料，企业各类检查验收情况报告，安全设施的使用验收情况；2.1.8本单位各类事故的证据材料和事故报告、纪录、调查、分析、处理和统计的资料等。 2.2事故档案管理2.2.1项目部安全管理部门负责本单位各类事故统计报告工作，在每月月底将“工伤事故月统计表”和事故分析报告书一起报总公司安全管理部门。 2.2.2事故档案必须详细记录事故发生的具体时间、地点，伤亡者姓名、年龄、工种、本工种的工龄、安全教育培训情况、伤害部位、伤害程度、事故性质、事故经过、伤害起因物和致害物、事故经济损失、造成事故的人为原因、物质技术原因、管理原因及人证、物证、技术鉴定、试验报告、以及涉及的事故现场人员的情况等。 2.2.3事故档案应在事故处理完成后一个月内完毕并存档。 2.3安全生产档案应完整、准确地保存，根据安全档案资料，定期评价生产过程中存在的安全问题，以进一步改善安全管理，指导安全生产工作。 2.4单位负责人和档案经办人应在的档案的封面上签字（盖章），对档案的真实性、完整性负责。 2.5档案资料应长期保存，两年内的档案资料可随时提取，两年前的档案资料做长期封存，必要时提取。 八、工伤事故处理制定工伤事故处理制度。 若发生重大安全事故，项目负责人及时向有关部门报告，填写相关事故快报。 与此同时，积极作好以下工作，抢救伤员，保护现场、调查事故、分析事故、写好调查报告等各项事宜，按“四不放过”原则进行工伤 九、制定司项目管与设置。 （1）、企管安十施以上 （2）、现场行处理。 伤事故处理安全标志定标识、管理制度、八牌二企业简介管理网络安全生产六十项安全技施工总平面上图牌设置、施工区场公布紧急理程序如下志标牌、标综合管理图工程概况文明卫生六大纪律技术措施面图施工置在进入工域安全标急疏散图和下标语管理制理体系文件况生须知防火须知安全生产工总进度计工地大门右标志醒目和安全标志制度。 标件和知产记录牌计划图右面的大志图，各标识、标牌CI企业形宣传栏中类安全标牌由公司统形象识别系中。 标志分别设统一管理系统的要设置于相应，按照公要求制作应位置。 公 （3）、危险区域禁令标志明显在预留洞口、坑井口、通道口边、危险机械等区域设置明显的禁令标志牌与防护栏，在配电室、电焊气割场所设置明显的禁令标志牌与防火设施（如干砂、灭火器等）。 （4）、施工人员持证上岗项目部所有管理人员（包括项目经理）和一线职工（包括后勤）均挂胸卡上岗。 卡上的内容有项目部名称、姓名、岗位、工号及本人照片。 上岗证由公司按CIS形象识别系统统一制作、发放。 （5）、安全帽分色管理黄色-管理人员；白色一-操作工人；红色一特种作业人员；蓝色一一安装工人。 （6）危险源管理制定（重大）危险源管理办法。 项目部开工之初，组织识别出危险因素清单和重大危险源，并制定相应的管理方案。 对各项重大危险予以每日公示，并结合每日班前教育组织进行。 项目部的危险源控制和劳动保护用品须保证安全文明措施费的专款专用，登记相应的费用台帐。 十、职责追究（一）有下列行为之一的，给予负责人警告处分；造成严重后果的，追究其职责 （1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的； （2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。 （3）对重大事故隐患不及时采取措施的。 （4）拒不执行安全监察机构的安全监察指令的。 （二）本项目发生事故，有下列情形之一的，依照制度给予小组各负责人处分；造成严重后果的，追究其职责 （1）不按照规定及时、如实报告本企业事故的； （2）伪造、故意破坏本企业事故现场的； （3）阻碍、干涉事故调查