坚守红线树立法治观念

坚守红线 树立法治观念注重实践 促进安全发展安全咨询日上的讲话临江选煤厂厂长 李成惠今年6月份是全国第13个安全生产月，今天我们在这里举办安全生产宣传咨询日活动，目的就是更加明确安全月“强化红线意识 促进安全发展”的主题。“红线意识”是一条准则，在安全生产工作中，特别是煤炭行业，始终牢牢坚持“安全第一、预防为主、综合治理”这一方针。在这种前提下，我们各级干部要强化的红线意识，就是要始终牢记“发展决不能以生命为代价”，这是一条不可逾越的“红线”。安全生产各项规章制度、国家的各项法律法规就是这条准则，就是这根安全“红线”，我们必须时刻记在心中并严格执行到位，绝不能逾越。我们在不断的学习中都知道，违章指挥就是杀人，违章作业就等同于自杀，无论违章指挥、还是违章作业，触碰了这条底限、越过这道红线，那么在安全生产上，发生事故就是必然的，产生的影响是无法估量的。那么要想不触及“红线”，更好的创建本质安全的生产环境，就我们的实际而言，势必要坚持不懈地促进安全发展，要通过做到“四要”来打造本质安全的生产环境。一、要做到以人为本。注重安全的根本目的，是要保证在生产过程中的人的安全，实现从业人员的安全，就是做到以人为本。我们的广大职工，接受的安全教育是以人为本理念的体现，我们发放的劳动保护用品是以人为本实际行动的体现，我们在安全防护装置上的投入，比如皮带上的过桥、浓缩池上的护栏，防尘喷雾、皮带清扫器等等，这些是以人为本在科学投入上的体现，我们做这些是为了什么？就是为了通过提升安全基础建设，来创建安全生产的环境，通过提升职工安全素质、增强科技装备投入，要实现的就是以人为本、长治久安的软环境。二、要做到安全为先。企业要有生产才能有效益，但生产不能以牺牲安全为前提，而是要把安全作为首要前提，要始终牢固树立“安全为了生产、生产必须安全”的思想。我们的规章制度是在发展中不断完善的，而且是继续深入的去摸索完善，都是以保障安全为先这一前提。我们严格执行“3361”安全制度，也是以安全为先作为先导。我们制定各项安全操作规程，第一要务就是要保证安全，保证人与设备的安全，因此以安全为前提是我们促进安全发展的重中之重。三、要突出责任意识。我们的领导干部肩负的是指挥责任和安全督导责任，一岗双责既是重任也是使命。因此要促进安全发展，我们的各级领导人员就必须树立责任意识，要切实的加强科学决策、科学指挥，要从主管领导、单位领导、班组长形成层层负责，层层落实责任的安全责任体系。要认真按照“3361”工作制度，开好班前会，切实做到“六到”工作制，特别是单位、部门领导和班组长，要做好教育、监督职责，广大员工也要做好联保、互保，形成全员抓安全的合力，来促进安全工作的发展，要以杜绝各类事故为自身重任，始终牢记党和人民的重托，抓好安全生产。四、要做到宣传教育。安全教育工作是促进安全发展的有力辅助，安全宣教是企业形成安全文化底蕴的重要手段，在安全宣教上，我们要创新形式，充分利用我们现有的板报、展板、广播、网络及视频等各类手段，强化安全宣教，以党政为主通过党政工团齐抓共管，进一步形成浓厚的安全氛围，打造属于我们自身的安全文化。安全是一个永恒的话题，构建本质安全，是需要我们广大干部职工，不断倾注心血的工程。只有我们在规