强化管理有效教育交通安全常抓不懈1.doc

7强化管理 有效教育 交通安全 常抓不懈-长矿交通安全情况汇报近年来，我矿在市交警支队、自井交警大队的正确领导下，在自井区驾协及各友邻单位的大力支持、关心、帮助下，在矿长郑信林提出的“安全就是最大的节约，安全就是最大的效益，安全就是最大的稳定，安全就是最大的发展，安全就是最大的幸福”为指导思想，在工作中认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以严管理，有效教育为工作中心，努力做好交通安全管理工作，确保道路交通安全，使我矿交通安全连续十年未发生重特大事故，一般事故逐年下降，下面就我矿交通安全管理工作做一简要汇报。长山盐矿是久大制盐有限责任公司的核心企业，是自贡盐化工原料生产基地，也是全国最大的井矿盐生产企业。矿区各生产点站分布于自贡市四区两县境内，具有点多、线长、面广的地域特点。矿部远离市区七十余公里，我矿目前共有6辆大客，3辆中客，小型客车9辆（其中矿领导私车6辆），大货车1辆，小货车8辆。特种车2辆（吊车），修井车4辆，共计33辆，专职驾驶员27人，兼职2人，专职汽车修理工13人。众所周知，我矿各项生产经营活动均与道路运输息息相关，不论是生产、工程、修治井，还是职工上下班，轮休，领导出差开会。用车量非常大，出车频繁，从长山采区、荣州采区管道安装，虎放线工程，再自邓线管道安装,大安、邓关盐厂检修、长输干管大检修以及10千伏线路检修，同时承担修治井工作运输任务同样大，而且特别艰辛，修井战线长，分布广，从长山到大山埔、永安，最远处到邓关、罗城，驾驶员起早探黑，顶烈日，冒严寒，小心谨慎的驾驶着老式陈旧的修井车行驶在S305省道和乡间小道上，2011年也是我中心以驾驶员为试点开展的优质服务活动年的第二年，通过去年二年活动的开展，多数驾驶员能做到准时准点、文明礼貌、不向用车单位提安全以外的要求、为用车单位所想、所急、所用，保质保量保安全地完成任务。其中还有不少驾驶员（尤其是客车驾驶员）放弃了自己的年休，节假日，他们为长矿的发展，久大兴旺默默的作出了自己的贡献。2011年112月份运工队车辆（除矿办小车外）共行驶607885公里，同比上升53274公里;小车44025公里，同比上升20850公里;小货288525公里，同比下降135003公里;大货20320公里，同比下降4135公里;大客零星公里16800公里，同比上升4110公里;吊车22215公里2814.5小时,同比下降13240公里，上升702.5小时。 一、领导重视历届矿领导高度重视交通安全管理工作，把交通安全管理工作纳入党、政、工重要议事日程，并列为矿安全生产的重中之中，加强对交通安全的领导。每年年初由矿领导亲自主持提出制订来年的交通安全目标规划，每月定期在生产会上分析交通安全形势，对存在的不同问题采取不同措施，抽调资金用于确保安全工作的顺利开展及隐患的整改，通过历年的实践经验，建立健全了一系例适用用矿山交通安全管理的制度。如：车辆使用制度、车辆维护保养制度、驾驶奖惩制度。驾驶员安全学习制度，运输公司安全职责，安全生产十大禁令等300余条行之有效的综合管理制度。并加大资金投入车辆维护保养更新，近年来，矿所有客车已全部更换为品牌性能较好的金龙、安凯、宇通大客车，双排座小货车也基本统一为性能较好江西凯运牌小货车。通过狠抓组织落实、制度落实、资金落实，为车辆安全运行提供了有力的组织保障和物质保证需要。二、加大交通安全宣传教育力度，不断提高整体素质。（一）、坚持安全学习制度，加大安全宣传教育力度，不断提高驾驶员安全意识。运工队十年如一日始终坚持每月长山驾驶员不少于三次，自贡驾驶员每月不少于一次的安全学习制度，一年来共组织36次安全学习会，参学驾驶人员达720人次（不包括补课人次）。1、学习采取了经常学习法律、法规、道路交通安全法；2、季节性安全知识培训；先后学习了春、夏、秋、冬季，雨季、雾天，极寒天气下行车注意事项。4、分析周边安全形势，身边事故案例教育：先后分析今年初二五宝镇镇长发生一家三口及小姨妹共四人死亡的交通事故，元月19日自贡翔宇公司客车发生死亡五人，伤20余人重大事故；3月10原乐德工商所副所长驾私家车在荣县程家桥撞入民房，造成三人死亡事故，；5.18辽宁发生一货车从高速路休息站出站后逆行与一客车相撞起火,死32人特大事故; 分析身边案例：先后学习了何启贵，陶真祥,王际权，孙胜，柳用良，潘科峰，集团公司11.14等发生在我们身边的事故案例，。通过大量的案例分析，形象而且具体的让驾驶员从中总结吸取经验教训。5、重点开展严重违章行为教育力度，几乎逢会必讲严禁酒后驾驶，超速超驾驶，反复以李刚，孙铭伟酒驾案例教育大家，同时还学习国外如何处罚酒驾，省内最新酒驾处罚规定，学习如何界定饮酒与醉酒驾驶的标准等相关知识，但我们去年仍存在个别驾驶员酒后驾车行为，让人十分痛心，今年我们对此行为将绝不估息，坚决从重从严进行处理。发现一起处理一起。6、同时还结合上级交警部门的要求和运工队的实际开展了交通安全宣传教育活动，及时利用电话短信的形式将省、市公安交警、驾协的重要精神（四川省公安厅关于依据从严从重查处道路交通安全违法行为的通告）（九类严重违章行为）及自井安委201105号:自井区人民政府安全生产委员会紧急通知等重要信息讯速传达给每位驾驶员，并遵嘱严格遵守相关规定，文明行车（同时利用我矿OA办公系统将此类信息传达到广大职工中），我队借此契机，大力开展查处驾驶员习惯性违章（开车接听手机，闲谈，超速驾驶等），我队还在停车场最醒目位置制作大幅宣传标语“酒后驾驶是犯罪，超速驾驶是玩命”。7、我队今年四月还给每位驾驶员编制印发了交通安全警句，人手一份，还总结学习老驾驶员20年无事故的十大经验，六大开车秘决等安全知识。一年来我们将每月学习情况纳入每月绩效考核，今年主动补课驾驶员46次(基本形成了未参加学习人员主动补课的局面）（二）坚持抓好交通安全全民教育1、根据社会发展的需要，矿私车公用，摩托车，职工自备用小客车越来越多情况，2011年起，我们每月组织私车驾驶员及有驾驶证职员进行安全培训教育，讲解安全驾驶技能，引导员工树立安全“五大”思想，充分发挥各种宣传媒体的作用，利用专刊，板报、标语、典型案例展板、放映交安宣传录像片等形式做好以有车人为主的全民安全教育工作。二、结合自身实际认真开展各项交安活动，以活动促安全。我队根据每年的“春运”“安全月”“安康杯”及今年“世界杯”“省运会”“世博会”等活动期间要求积极开展相关活动。如在“春节”“国庆”放假期间提前对车辆进行全面检查修复,安排优秀驾驶员和车况优良值班，对未安排值班的驾驶员车辆实行了集中统一停放，交钥匙，专人保管车辆钥匙。在安康杯活动期间，对驾驶员、保修工进行了较为系统的技能培训和安全培训,道法考试。积极组织参加公司举办的技术练兵活动，通过以上各种活动达到了提素质，升技能的目的，有力的推进了我队交通安全工作。三、加强人头管理，提高驾驶员、保修工、管理人员及驾驶员家属的安全意识。交通安全涉及人、车、路等诸多因素，人是首要的因素，为将责任落实到每位驾、修、管人员的头上，矿区自井区政府道交办签订了交通安全目标管理责任书；运输公司与矿签订了交通安全承包考核责任书；专职驾驶员及家属与运输公司签订了交通安全责任书；保修工与运输公司签订了安全责任书，层层落实责任，我们每年年初都坚持召开驾驶员家属座谈会，与家属们一起认真总结去年安全工作，一起签定责任书，通报一年来安全学习、车辆检查、违法及事故等情况，要求全体驾驶员家属，要当好贤内助，关心驾驶员的饮食起居和身体健康，不要把家庭矛盾带到工作中，不要让家人带着情绪开车，要督促驾驶员养成良好的生活习惯，做到不赌博，不酗酒，让驾驶员在出车时保持良好的状态，开好安全车。年终进行考核，始终坚持事故一票否决制，对发生一般事故负主责以上的驾驶员一律取消年终安全奖。对责任单位取消评优评先的资格。四、坚持落实车辆的各种检查、回场制度坚持周检客车、月检机动车、节假日检车 、强力督促驾驶员认真落实“三勤三检”等一系列行之有效的检车制度，一年来共周检客车76台次，月检机动车250台次，节假日检车36台次。查到问题限期整改，并要求驾驶员对自已所管车辆在检车前进行自查；并严格要求认真履行出车前的检查、行车中的检查、回场后的检查。严禁带病车上路行驶，确保行车安全。同时还坚持车辆回场停放制度，在执行任务行驶的车辆，完成任务后，对车