其实你不懂管理学.doc

一， 企业管理有门槛1， 奥格尔维定律：让下属比你优秀2， 乔布斯法则：网罗一流人才3， 大荣法则：最重要的是？人才！4， 光环效应：第一印象有偏差5， 首因效应、末轮效应：印象循环6， 雷尼尔效应：企业氛围也是财富7， 不值得定律：让一切变得值得8， 磨菇管理定律：成长也要看规律9， 适材适用法则：适当的位置适合的你二， 组建出色的团队1， 酒与污水定律：一粒老鼠屎，坏了一锅汤2， 海潮效应：引力决定潮水的起落3， 特雷默定律：慧眼识才4， 鲶鱼效应：激活员工队伍5， 马蝇效应：激励工作法6， 彼得原理：错误的晋升机制7， 热炉效应：打造制度熔炉（不要犯规）8， 同仁法则：和员工合伙（员工拥有股本）9， 互惠关系定律：利益是共同的10， 华盛顿定律：三个和尚没水喝11， 木桶定律：消除短板（能力差员工要提高）12， 蚁群效应：团结就是力量13， 凝聚效应：凝聚力=企 业活力14， 米格25效应：整体大于个体之和三， 给员工一个家的感觉1， 激励倍增法则：甜言蜜语很有效2， 蓝斯登法则：做员工的朋友，而不是父亲3， 温暖法则：卸下他人的防备4， 坎特法则：尊重第一，被尊重第二5， 波特定律：批评的烦恼（前5到10句听进去）6， 刺猬法则：别扎伤自己（不是工作不要过于友密）7， 罗森塔尔效应：期待换成功8， 保龄球效应：给人正面的鼓励9， 横山法则：留下空间给员工10， 肥皂水效应：大棒加上胡萝卜11， 沟通的位差效应：先平等，后沟通12， 威尔德定理：要说话，先听话13， 踢猫效应：坏情绪会传染14， 懒蚂蚁效应：懒人有时在另一方面更有用四， 让员工做个好帮手1， 威尔逊法则：和员工同甘共苦2， 麦克莱定律：学会放手3， 蓝柏格定律：压力让人成长4， 赫勒法则：监督的作用5， 古狄逊定理：别让自己太疲惫6， 霍桑效应：员工都是特别的（各个员工有他的特长）7， 杰亨利法则：坦诚沟通8， 矛盾选择定律：别戴两个手表9， 牢骚效应：让员工发泄情绪10， 拉锯效应：学会合作11， 弗里施法则：让顾客满意，从员工开始五， 做自己的领路人1， 毛毛虫效应：久不达目的，别相信领路者2， 水坝经营效应：懂得防护3， 巴菲特定律：避开人群自己走4， 吉格勒定律：让目标高不可攀（求上得中）5， 吉德林定律：把难题写出来6， 尼伦伯格法则：携手成功7， 藏獒效应：想生存，先竞争8， 快鱼法则：速度快才有鱼吃9， 生态法则：寻求差异竞争，实现错位经营六， 认识自己很重要1， 雷鲍夫法则：认识自己，尊重他人2， 特里法则：犯错误后要勇于承认3， 卡则定律：懂得放弃4， 布利丹效应：笨驴才懂得选择5， 奥卡姆剃刀定律：越简单越好6， 帕金森定律：拒绝平庸（领导平庸最可怕）7， 达维多定律；否定与超越（居功时要冷静，看有否要改良的地方）8， 比伦定律：失败也是机会9， 破窗效应：及时消除问题10， 韦特莱法则：找出工作盲点11， 安慰剂效应：善用心理力量12， 飞轮效应：工作不会白费13， 隧道视野效应：别只盯眼前七， 怎样管理才获利1， 青蛙法则：危机时刻都存在2， 自来水哲学：让顾客受益3， 沃尔森法则：信息情报第一位4， 哈默定律：所有生意值得投入，主要是如何经营5， 250定律：传播的力量！每个顾客身边有250个潜在顾客6， 猴子与大象法则：以小胜大，以弱胜强7， 100-1=0定律：拒绝负面影响8， 蝴蝶效应：管理从细节入手9， 阿姆斯特朗法则：跨越障碍（各有所长）10， 冰淇淋哲学：逆水好行舟八， 成功管理的秘诀1， 柔性管理法则：以人为本，人性化管理2， 透明原则：让管理更加公开民主3， 末位淘汰法则：了解企业的活力曲线4， 墨菲定律：有效减少错误的发生5